
Wykazy nietypowych stanowisk muszą powstać do 31 grudnia

Bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze spalinowej pilarki łańcuchowej do drewna
Komentarz Serwisu BHP charakteryzuje bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze spalinowej pilarki łańcuchowej do drewna. Ze względu na występujące przy obsłudze pilarek zagrożenia oraz wykonywanie pracy w różnych warunkach terenowych i pogodowych, prace pilarką zaliczane są do szczególnie niebezpiecznych.

Czy z tytułu powrotu do miejscowości zamieszkania w celu odbycia szkolenia bhp pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom koszty dojazdu oraz wypłacić dietę?
Czy protokół powypadkowy, sporządzamy tylko w przypadku ciężkiego, zbiorowego lub śmiertelnego wypadku ucznia?
Czy protokół powypadkowy sporządzamy tylko w przypadku ciężkiego, zbiorowego lub śmiertelnego wypadku ucznia? Jeżeli w każdym przypadku, to co należy wpisać w pkt 2 protokołu (rodzaj wypadku), jeżeli ustawodawca nie przewidział innego rodzaju jak te wymienione w nawiasie, a wypadek nie jest ani śmiertelny, ciężki, zbiorowy?
Ochrona pracy w Konstytucji RP
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483 z pźn. zm.) dalej Konstytucja, poprzez zawarte w niej postanowienia jest podstawowym źrdłem prawa pracy. W art. 24 Konstytucji parlament postanowił, że praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzr nad warunkami wykonywania pracy. W tych dwch zdaniach została zapisana zasadnicza norma ochrony pracy. Norma ta nakłada na państwo obowiązek dbałości i zapewnienia (poprzez organy, takie jak rząd, inspekcja pracy oraz poprzez stanowione prawo), bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy, godziwej płacy oraz ochrony prawnej w razie naruszenia przepisw prawa pracy.
Wzrasta poziom stresu w pracy

Jak należy traktować kierownika w aspekcie szkoleń z BHP - czy jako pracownika służby bhp, czy jako osobę kierującą pracownikami?
Czy faktura wystawniona na badania profilaktyczne powinna zawierać dane pracowników?

Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę pracy, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Czy pracownicy zatrudnieni przy kolejowych robotach budowlanych wykonują pracę w szczególnych warunkach?
Czy pracodawca powinien wydać pracownikowi ręcznik, w sytuacji gdy są zachowane warunki higieniczno-sanitarne?
Prawo do obniżenia wymiaru czasu pracy, przedłużenia okresu rozliczeniowego – tylko przy zapewnieniu przestrzegania wymagań bhp
W poprzednim numerze pisaliśmy o nowych uprawnieniach pracodawcy, dotyczących dofinansowania kosztw szkolenia pracownikw, wprowadzonych ustawą z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutkw kryzysu ekonomicznego dla pracownikw i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) dalej u.ł.s.k., ktra weszła w życie dnia 22 sierpnia br.
Od stycznia składka za trudną pracę

Nie każda decyzja inspektora jest sprawiedliwa
Czy pracodawca ma prawo zainstalować kamery w jadalni i palarni?
Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego należy wykonać kontrolne badania lekarskie?

Czy praca przedstawiciela handlowego, którą wykonuje na piętrze galerii handlowej jest pracą na wysokości?

Kiedy osoba wyznaczona na stanowisko w służbie bhp powinna odbyć szkolenie okresowe?

