Pracownik tymczasowy nie spędzi legalnie u jednego pracodawcy kilku lat, jak zdarzało się to do tej pory - taką zmianę przewiduje przygotowywana nowelizacja prawa, która powinna przywrócić pracy tymczasowej jej pierwotne znaczenie, jako pracy wykonywanej przez określony i stosunkowo niedługi czas.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJaki przepis ogólny zobowiązuje pracodawcę do sprawdzenia kwalifikacji i uprawnień zawodowych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak interpretować pracę na wysokości oraz pracę na głębokości?Czy są to tożsame pojęcia i na skierowaniach na badania należy pisać praca na głębokości i wysokości, lub jeżeli to są tylko studzienki, kanały, wykopy oraz zbiorniki i osadniki - tylko praca na głębokości?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik tydzień po zatrudnieniu zgłosił wypadek przy pracy (ranę ciętą kończyny górnej wymagająca założenia 2 szwów). Pracodawca podjął wszelkie działania związane z powołaniem zespołu powypadkowego. Zespół powypadkowy rozpoczął swoje ustalenia i sporządził protokół na podstawie wszelkich ustaleń. W międzyczasie pracownik porzucił pracę, a kontakt z nim nie jest możliwy (prawdopodobnie wyjechał w celu zarobkowym do innego kraju). Zespół powypadkowy nie może zatem zgodnie z przepisami zapoznać poszkodowanego z treścią protokołu powypadkowego przed jego zatwierdzeniem, a także nie ma możliwości uzyskania potwierdzenia odbioru protokołu (brak możliwości uzyskania podpisu pracownika).Jakie działania w takim przypadku powinien podjąć pracodawca, aby nie zarzucono mu niespełnienia wymagań prawnych związanych z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCo zrobić w przypadku stosowania substancji chemicznej niesklasyfikowanej zgodnie z kartą charakterystyki jako rakotwórcza bądź mutagenną, posiadającej jednak śladowe ilości np. benzenu (0,1%)?Producent mieszaniny odnosi się do noty P (zgodnie z REACH CLP).Czy zatem pomimo niesklasyfikowania substancji jako rakotwórczej, posiadającej jednak 0,1% benzenu, stosowanie substancji należy zgłosić właściwemu inspektorowi PIP oraz PIS zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy operator wózków elektrycznych podnośnikowych z podestem przewożąc towar po halach produkcyjnych powinien poruszać się widłami do przodu?Czy też przewożony towar powinien znajdować się z tyłu za podestem?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy operator obsługujący tester napięcia powinien posiadać uprawnienia SEP do 1 kV (operator nie dokonuje napraw ani zmiany parametrów)?Tester o napięciu 230 V; prąd znamionowy 10 A, czyli 2,3 kW. Praca operatora polega na: podłączeniu ekspresu do kawy (wtyczki zasilającej) do adaptera połączonego z testerem przy użyciu dwóch pistoletów. Lewy pistolet przykłada do śrubki w grzałce ekspresu do kawy, prawy - do śrubki zamontowanej na adapterze i dokonuje odczytu na wyświetlaczu.

Badania przeprowadzone na Uniwersytecie w Oksfordzie dowodzą, że pracownicy, którzy muszą rozpoczynać pracę wcześniej niż o 10 rano, są mniej wydajni i bardziej podatni na problemy zdrowotne niż koledzy, którzy nieco później rozpoczynają swój dzień.

E-learning nie jest już nowością na naszymrynku. Praktycznie każda firmaniezależnie od jej wielkości wykorzystujego w swoich działaniach szkoleniowych.Zmienia się jednak zdecydowaniejego forma i rola. Wersja 2.0 to nie tylkonowe technologie, lecz przede wszystkimbardziej społecznościowy charakter.

Aż osób zatrudnionych w nowoczesnych centrach usług zauważa niedostateczne dostosowanie biura do sposobu ich pracy, wynika z najnowszego raportu Mikomax Smart Office. Badania wskazują, że niewielu pracowników między 26 a 35 rokiem życia jest zadowolonych z przestrzeni firmowych zaledwie co piąty uważa, że miejsce zatrudnienia wspiera go w efektywności. Perspektywy na przyszłość są obiecujące. Mimo coraz większych wymagań względem pomieszczeń biurowych, respondenci oceniają je lepiej niż w roku 2014.

Zdaniem dr Grzegorza Baczewskiego, eksperta Konfederacji Lewiatan, wprowadzenie jednolitego kontaktu pracy i minimalnej stawki godzinowej oraz likwidacja finansowania etatów związkowych w przedsiębiorstwach nie zawsze będą korzystne dla rynku pracy.

Objęcie szerszą ochroną prawną pracowników oraz wykonujących prace zarobkowe nie jest konieczne -uważa Konfederacja Lewiatan oceniając poselski projekt zmian w kodeksach: karnym i pracy. Zdaniem organizacji obecne rozwiązania są w pełni wystarczające i pozwalają właściwym organom kontroli i nadzoru stosować wiele sankcji w przypadku nieprzestrzegania przepisów prawa pracy, w tym BHP.

33 proc. ankietowanych pracodawców zatrudniających min. 10 osób deklaruje chęć zwiększenia zatrudnienia w tym półroczu. To najwyższy poziom takich deklaracji od 2009 r., gdy zaczęto prowadzić badanie - wynika z raportu Instytutu Badawczego Randstad.

Ogłoszona w sobotę przez Ewę Kopacz propozycja PO dotycząca konsolidacji podatku (dawnego PIToraz składek na ZUS i NFZ) nie będzie dotyczyła osób samozatrudnionych, tłumaczyw rozmowie z Gazetą WyborcząJanusz Lewandowski, szef Rady Gospodarczej przy premierze.

Sposób oznakowania miejsc, rurociągów oraz pojemników i zbiorników służących do przechowywania lub zawierających substancje lub mieszaniny stwarzające zagrożenie określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Polska A i B to historycznie utrwalony podział, który w kontekście sytuacji na rynku pracy nie traci na znaczeniu wynika z regionalnego Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service S.A.

Praca zdalna może być dobrym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla firmy, jednak jak wynika z najnowszych badań singapurskiej firmy Regus pracując z domu, relatywnie szybko zaczynamy czuć się osamotnieni.

Od 1 listopada wzrosną o 100 zł kryteria dochodowe, uprawniające do zasiłku rodzinnego oraz specjalnego zasiłku opiekuńczego. Kryterium ogólne, obecnie określone na 574 zł netto na osobę w rodzinie, będzie wynosiło 674 zł.

Większość wypadków morskich jest wynikiem błędu ludzkiego, a średni koszt kolizji to ponad milion dolarów - mówi PAP dr Piotr Borkowski z Akademii Morskiej w Szczecinie. Ryzyko błędu ludzkiego na morzu zminimalizować ma nowy system nawigacyjny opracowany na szczecińskiej Akademii.

Według danych Międzynarodowej Organizacji Pracy, w 2012 roku Polska znalazła się na samym dole zestawienia 19 krajów UE, dotyczącego godzinowych kosztów pracy. Najwyższe godzinowe koszty pracy otrzymywali pracownicy w Szwajcarii i Belgii (58 USD i 52 USD).