LEX Kadry pomoc przy wykonywaniu obowiązków kadrowo-płacowych
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Mniej niż 1/4 kobiet na stanowiskach IT w krajach rozwiniętych

Barometr zawodów - prognoza zapotrzebowania na rynku pracy

Kompetencje miękkie pracowników mogą być rozwijane za pomocą gier symulacyjnych

Myśląc o swojej przyszłości zawodowej ludzie skupiają się głównie na zdobyciu odpowiedniego wykształcenia i nabyciu szeregu umiejętności, które pomogą im podjąć wymarzoną pracę. Często jednak zapominają, iż obecnie dla pracodawców w równym stopniu, co fachowa wiedza, liczą się wysoko rozwinięte kompetencje miękkie.

8 mln polskich pracowników otrzyma wielkanocne upominki

Święta, w tym także nadchodząca Wielkanoc, to dla działających na polskim rynku firmjednaz najpopularniejszych okazji do dodatkowej motywacji pracowników. To istotna wiadomość dla ponad 8 milionów aktywnych zawodowo Polaków, którzy w tym roku otrzymają świąteczny upominek od swojego pracodawcy.

Wyzwaniem dla firm są wysokie oczekiwania i sprecyzowane potrzeby młodych talentów

Aż 72 proc. menedżerów uznaje wynagrodzenie zasadnicze za najważniejszą motywację finansową w miejscu pracy. O motywacjach młodych i menedżerów w życiu zawodowym rozmawiali paneliści podczas debaty 10 marca 2016 r. na Sali Notowań GPW. Debata została zorganizowana w ramach uroczystości finałowych konkursu Global Management Challenge Poland, którego organizatorem jest BIGRAM.

Drzemka na nocnej zmianie jest podstawą do dyscyplinarki

Zaśnięcie przez pracownika w czasie, w którym wykonuje on pracę, może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, a tym stanowić podstawę zwolnienia w trybie natychmiastowym, uważa Agata Kamińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

1,5 mln Polaków cierpi na depresję

Według szacunków Światowej Organizacji Zdrowia w 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na globie. Już dziś na całym świecie cierpi na nią ponad 350 mln ludzi, w tym aż 1,5 mln Polaków. To nie tylko ogromny problem społeczny, ale również gospodarczy.

Zmiany w szkoleniach marynarzy działu maszynowego i pokładowego

Dnia 19 lutego br. Minister Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej wydał dwa rozporządzenia dotyczące programów szkoleń i wymagań egzaminacyjnych dla marynarzy działu pokładowego i maszynowego (Dz. U. poz. 338 i 340).

RPO: przepisy regulujące urlop zdrowotny sędziów wymagają zmiany

Rzecznik skierował w tej sprawie wystąpienie do Ministra Sprawiedliwości. Działania Rzecznika popiera Stowarzyszenie Sędziów Iustitia, które także domaga się uszczegółowienia zapisów ustawowych regulujących urlop dla poratowania zdrowia tej grupy zawodowej. Chodzi przede wszystkim o możliwość odwołania się od decyzji dot. takiego urlopu.

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. systemu zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym

W dniu 14 marca w załączniku do obwieszczenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 23 lutego 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie systemu zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym (Dz. U. poz. 328).

W marcu emerytury i renty wzrosły o 0,24 proc.

Deflacja wpolskiej gospodarce wpłynęła na waloryzację emerytur od marca świadczenia wzrosły o0,2 proc. Wyższa jest również kwota bazowa, na podstawie której obliczane są świadczenia. Aby zrekompensować emerytom niską waloryzację, wprowadzono jednorazowe dodatki, uzależnione od wysokości emerytur.

Wkrótce zmiana czasu z zimowego na letni

W tym rokuprzejście z czasu zimowego na letni nastąpi wnocy z 26 na 27 marca, czyli w Wielkanoc. Osoby, które tego dnia będą pełnić nocą zmianę popracują krócej. Za niewypracowaną godzinę przysługuje im jednak normalne wynagrodzenie.

Sprawdź, o jakim pracodawcy marzą Polacy

KGHM Polska Miedź, Polskie Linie Lotnicze LOT i Samsung Electronics Polska to zdaniem uczestników badania Randstad Award 2016 najlepsi pracodawcy w naszym kraju.

Studia MBA doskonałą inwestycją zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy

Pracodawcy chętnie finansują studia podyplomowe pracownikom. Szczególnie takie, które bezpośrednio wiążą się z obowiązkami służbowymi pracownika i zbiegają się z celami organizacji. To jest uczciwa formuła i dobra strategia employer brandingowa.

Osoba zatrudniona przez małżonka nie staje się automatycznie współpracującą przy prowadzeniu działalności

Policjantki karmiące piersią nie muszą co miesiąc dostarczać zaświadczeń lekarskich

Czy rodziny zyskają prawo do drugiego świadczenia pielęgnacyjnego?

Premie dla pracowników można „wrzucić w koszty”

RPO: NIK powinien skontrolować skuteczność odzyskiwania od dłużników świadczeń wypłaconych z funduszu alimentacyjnego

Tekst jednolity rozporządzenia ws. wykazu miejsc o klimacie szczególnie szkodliwym dla zdrowia przebywających w nich na placówkach zagranicznych członków służby zagranicznej