Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 12 stycznia uznał, iż zwolnienie z pracy za korzystanie z internetu do celów prywatnych, wbrew regulaminowi pracowniczemu, nie stanowiło naruszenia prawa do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego.

Opieka medyczna nie zatrzyma pracownika. Do niedawna uznawana przez pracowników za najważniejszą była luksusem. Dziś stała się standardem, podobnie jak szkolenia i kursy zawodowe. Pracownicy, a zwłaszcza młode pokolenie Y, wymagają bardziej wyrafinowanych motywatorów.

Projekt zmian autorstwa posłów tej partii wpłynął do Sejmu 13 stycznia 2016 r. Ma on na celu zwolnienie pracodawcy z obowiązku ponoszenia kosztów wynagradzania funkcyjnych pracowników związkowych oraz udostępniania związkom zawodowym pomieszczeń i urządzeń niezbędnych do wykonywania działalności związkowej, a także wprowadzenie obowiązku corocznego publikowania przez związki sprawozdania finansowego.

Jeśli pracodawca nie podpisze z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy, to będzie musiał wręczyć mu pismo z ustaleniami dotyczącymi stosunku pracy. Tak wynika z rządowego projektu zmian kodeksu pracy.

Decyzja o przejściu na emeryturę powinna być samodzielna i dobrowolna, w zależności od stanu zdrowia, sytuacji rodzinnej i kwalifikacji - podkreślił wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki, pozytywnie oceniając prezydencką propozycję w tej sprawie.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu uznał, że pracodawca ma prawo sprawdzać, czy pracownik używa służbowej skrzynki mailowej tylko do celów związanych z pracą i zwolnić pracownika za wykorzystywanie jej do prywatnej korespondencji.

Wsparcie finansowe dla rodzin, które proponuje MRPiPS to pożądane narzędzie polityki prorodzinnej - uważa Rzecznik Praw Dziecka. Ma on jednak wiele uwag do projektu. Dotyczą one m.in. osób samotnie wychowujących dziecko czy w trudnej sytuacji materialnej.

Wielka portugalska centrala związkowa UGT zagroziła strajkiem administracji centralnej, jeśli rząd socjalistów nie przywróci do 29 bm. 35-godzinnego tygodnia pracy w sektorze. Socjaliści zobowiązali się do tego w zamian za poparcie ze strony radykalnej lewicy w parlamencie.

Poselski projekt ustawy dotyczący potraceń z rent i emerytur został w środę odesłano do dalszych prac w podkomisji. Zakłada on podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń, tak by emerytura pozostała po odliczeniu zobowiązań pozwalała na przeżycie.

Kielczanie, którzy ogrzewają domy i mieszkania piecami węglowymi lub gazowymi, otrzymają do końca roku - bezpłatnie - czujniki wykrywające ulatniający się tlenek węgla. O zakupie urządzeń, pomagających zapobiegać zatruciom tzw. czadem, zdecydowały władze miasta.

27 stycznia br. zacznie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia w sprawie rodzajów stanowisk w Agencji Wywiadu, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia.

Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeciętna emerytura powaloryzacji wmarcu 2015 r., wypłacana przez ZUS wyniosła 2016,81 zł brutto miesięcznie. Wmarcu 2015 r. emeryturę pobierało prawie 5mln osób, zczego 59,3% stanowiły kobiety, a40,7% mężczyźni. Średnia emerytura kobiet wyniosła 1698 zł, amężczyzn 2481 zł. Kolejna waloryzacja zostanie przeprowadzona wmarcu 2016 r. Owysokości podwyżek zadecyduje poziom inflacji oraz 20% realnego wzrostu płac zostatniego roku.

Umowa o pracę na zastępstwo zawierana jest w razie konieczności zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy na czas określony obejmujący okres tej nieobecności. Nieobecność w pracy spowodowana chorobą, podobnie jak nieobecność spowodowana korzystaniem z urlopu wypoczynkowego, kwalifikuje się jako usprawiedliwiona w związku z czym umowa na zastępstwo może obejmować oba te okresy, wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Dodatkowy staż pracy czyzarobki uzyskiwane już po przyznaniu emerytury mogą wpłynąć na jej wysokość. Od 2015 roku wkapitale początkowym inaczej są też uwzględniane okresy ukończenia studiów czy opieki nad dzieckiem. Emerytura może być przeliczona wyłącznie na wniosek zainteresowanego, dlatego dobrze jest jak najwcześniej zadbać odokumentację stażu pracy zzaświadczeniem owysokości zarobków iprzekazać ją do ZUS-u wcelu wyliczenia kapitału początkowego.