RPD: liczba dni opieki nad dzieckiem powinna odpowiadać liczbie dzieci

Zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Te 2 dni zwolnienia są niezależne od liczby dzieci - taki wymiar przysługuje zarówno rodzicom jednego, jak i kilku dzieci. Na nierówne traktowanie rodzin wielodzietnych zwrócił uwagę Rzecznik Praw Dziecka w swoim wystąpieniu do Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Problem ten dostrzegł również Prezes Naczelnej Rady Adwokackiej, który w liście skierowanym do RPD zwrócił uwagę, że przepis w obecnym brzmieniu jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa, ponieważ dyskryminuje dzieci z rodzin wielodzietnych.

Źródło: www.brpd.gov.pl