Według Romana Giedrojcia, kandydata na głównego inspektora pracy, Państwowa Inspekcja Pracy powinna więcej wagi przykładać do kontroli, 
a mniej do biurokracji donosi Rzeczpospolita.

Ubiegły rok był rekordowy dlapolskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia spadła do poziomu najniższego od 2008 r. istopniowo rosły wynagrodzenia. Dalsze podnoszenie płac jest konieczne ze względu na niedobór pracowników wniektórych branżach. Rynek pracownika powinien się utrzymać również w2016 r. Zmiany legislacyjne mogą jednak spowodować większe zainteresowanie outsourcingiem, a wdrugiej połowie roku również niewielki wzrost bezrobocia.

W Radzie Dialogu Społecznego wkrótce dyskutowana będzie propozycja przyznania inspektorom inspekcji pracy uprawnienia do zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej, gdy ocenią, iż umowa cywilnoprawna została zawarta z naruszeniem przepisów prawa pracy.

Wubiegłym roku nasze firmy zadeklarowały wpośredniakach chęć zatrudnienia 781 tys. osób zUkrainy, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Gruzji iArmenii. To rekordowa liczba, ponad dwukrotnie wyższa niż wroku poprzednim wynika zdanych, które Dziennik Gazeta Prawna zebrał wwojewódzkich urzędach pracy.

W 2016 r. do pewnego stopnia poprawa sytuacji na rynku pracy może zostać wstrzymana przez wysoki poziom niepewności co do skutków planowanych regulacji. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan możemy się też spodziewać rosnącej presji na podwyższanie wynagrodzeń, która przełoży się na przyspieszenie ich wzrostu.

Po raz pierwszy pod nowym przewodnictwem posła Janusza Śniadka zebrała się w Sejmie 26 stycznia 2016 r. na plenarnym posiedzeniu Rada Ochrony Pracy. Zmian w jej składzie dokonał marszałek Sejmu w związku z nową kadencją parlamentu.

Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmieniły się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Jak nie pogubić się w nowych regulacjach? Z pomocą przychodzą autorzy poradnika pt.Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek.