Badania: przywództwo ważne, ale niewystarczająco rozwijane
Problem przywództwa to jeden z najważniejszych aspektów nowoczesnego zarządzania, jak wynika z raportu Deloitte. Badania pokazują, że niemal 9 na 10 ankietowanych określa mentoring jako ważny lub bardzo ważny. Jednocześnie jest to nadal jeden z najbardziej zaniedbanych obszarów zarządzania.


