Przepisy art.213 1 k.p. obligują pracodawcę do zapewnienia, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego (nawet częściowa), wktórym przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania wzakresie BHP ispełniała te wymagania. Co ważne, przebudowa obiektu budowlanego, wktórym znajdują się pomieszczenia pracy, powinna uwzględniać poprawę warunków BHP. Ustawodawca zrezygnował natomiast zobowiązku opiniowania projektów takich modernizacji przez uprawnionych rzeczoznawców obciążając pracodawcę odpowiedzialnością za dopełnienie tego obowiązku.

Właściwość i tryb postępowania wojskowych komisji lekarskich w sprawach orzekania o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego i Służbie Wywiadu określa nowe rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej.

Mimo że stopa bezrobocia w Polsce utrzymuje się na poziomie 10 proc., blisko 41 proc. pracodawców ma problem z pozyskaniem pracowników. Jak wynika z raportu Niedobór talentów w naszym kraju najtrudniej o wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Rodzice i opiekunowie złożyli już ponad 370 tys. wniosków o świadczenie Rodzina 500 plus przez internet. 95% osób skorzystało przy tym z bankowości elektronicznej. W sumie do gmin wpłynęło już ponad 1,1 mln wniosków.

Media społecznościowe są coraz popularniejszym narzędziem poszukiwania potencjalnych pracowników. Na świecie tę metodę rekrutacji z sukcesem stosuje już ponad 73% pracodawców. Teraz, dzięki Monster Social Job Ads, do najlepszych kandydatów będzie można dotrzeć za pośrednictwem Twittera.

Nie jest pewne, czy przy rozpatrywaniu zwiększenia wymiaru urlopu z 20 do 26 dni dyplom brytyjskiego college'u wlicza się do okresu pracy jako dyplom szkoły wyższej - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

26 kwietnia br. każdy zainteresowany będzie mógł uczestniczyć w II Konferencji Panelowej Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Jest to inicjatywa organów nadzoru i kontroli, instytucji, partnerów społecznych, których wspólnym celem jest ograniczanie zagrożeń zawodowych oraz promowanie przyjaznych miejsc pracy.

Do 2050 roku liczba mieszkańców Polski spadnie o3 mln. Dodatkowo pogorszy się struktura populacji: mocno wzrośnie liczba osób wwieku emerytalnym, a spadnie wprodukcyjnym. Będzie to równoznaczne zbrakiem rąk do pracy.Pomóc mogą imigranci, zwłaszcza zUkrainy.

Dwunastu policjantów testuje w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie nową kamizelkę kulo - i nożoodporną dopasowaną indywidualnie do każdego z ich. Policjanci sprawdzają m.in., czy mogą się w kamizelce swobodnie poruszać, zatrzymywać i obezwładniać przestępców.

Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się w środę w debacie sejmowej za zmianami w Kodeksie pracy, które doprecyzowują zasady ochrony praw pracowniczych kobiet, które są w ciąży lub karmią dziecko piersią.

Postanowienia regulaminu wynagradzania mniej korzystne dla pracownika od dotychczasowych unormowań wprowadza się do stosunku pracy w drodze wypowiedzenia warunków pracy i płacy (wypowiedzenia zmieniającego). Jeśli wobec pracownika nie dokonano wypowiedzenia zmieniającego uznać należy, że obowiązują go dotychczasowe, korzystniejsze regulacje płacowe, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Polska jest już stosunkowo blisko średniej Unii Europejskiej pod względem odsetka starszych osób, które nadal pracują, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu marcu 2016 r.

Dostosowanie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do obowiązujących od początku br. przepisów ustawy Prawo restrukturyzacyjne to główny cel poselskiego projektu, który we wtorek poparła sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny.

Pracodawcy coraz częściej oferują dodatkowe motywatory pozapłacowe, a jak wiadomo - ilu zatrudnionych, tyle oczekiwań i potrzeb. Dlatego nowoczesne firmy stawiają na różnorodność świadczeń i co roku powiększają ich liczbę, aby efektywnie wykorzystać budżet przeznaczony na motywację.