Milena Daria Majewska

Jest absolwentką polonistyki na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim. Swoją pasję pisarską najpierw rozwijała pisując recenzje książek do internetowej księgarni „Tolle et lege” oraz recenzji z przedstawień teatralnych. Teraz kontynuuje ją, współpracując z Serwisem HR, pisząc o nowych trendach w tej dziedzinie.

Artykuły autora

Pracownicy wymagają wyrafinowanych motywatorów

Opieka medyczna nie zatrzyma pracownika. Do niedawna uznawana przez pracowników za najważniejszą była luksusem. Dziś stała się standardem, podobnie jak szkolenia i kursy zawodowe. Pracownicy, a...

14.01.2016

Model Kano pomoże zbadać zadowolenie pracowników

Opracowany przez japońskiego profesora model Kano pierwotnie służący badaniu satysfakcji klienta, może być również stosowany w obszarze HR. Metoda ta sprawdzi się zarówno w procesie rekrutacji, jak i...

20.11.2015
1  2