Prezydencki projekt ustawy przywracający wcześniejszy wiek emerytalny został pozytywnie zaopiniowany przez rząd. Nie zasugerowano przy tym wprowadzenia dodatkowego kryterium stażowego, które mogłoby potencjalnie złagodzić skutki proponowanych zmian. W swoim stanowisku rząd zarekomendował jedynie, by skrócenie wieku emerytalnego nastąpiło najwcześniej w październiku 2017 r.

Używanie przez pracownika służbowego telefonu do celów prywatnych nie jest działaniem w granicach ryzyka pracodawcy. Dlatego, jeśli pracownik wyrządzi pracodawcy szkodę wskutek nadmiernego z niego korzystania, to musi za nią zapłacić.

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika: Czy ukończenie studiów podyplomowych Zarządzanie BHP daje uprawnienia formalne, aby pełnić obowiązki pracownika służby BHP?

Ewidencja czasu pracy może być jednym, ale nie jedynym i przesądzającym dowodem obarczenia podwładnego obowiązkami po godzinach, informuje Rzeczpospolita.

Jak wynika z badań Work Service, możliwość podróżowania i zwiedzania świata to trzeci najczęściej wskazywany powód skłaniający Polaków do emigracji zarobkowej.

Od 1 września 2016 r. każdy pracownik przed faktycznym rozpoczęciem wykonywania czynności służbowych, musi posiadać pisemny dokument potwierdzający fakt jego zatrudnienia, tłumaczy Joanna Kaleta,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Połączenie technologii informatycznych z mechanizmami znanymi z psychologii oraz elementami edukacyjnych i biznesowych gier posłużyło do stworzenia platformy pomocnej m.in. w motywowaniu pracowników i poprawie efektywności pracy. Platforma będzie rozwijana w Sosnowcu.

Rozporządzeniem z dnia 8 lipca 2016 r. Minister Infrastruktury i Budownictwa zmienił rozporządzenie ws. zakresu i sposobu przeprowadzania badań technicznych pojazdów oraz wzorów dokumentów stosowanych przy tych badaniach.

Niewłaściwa organizacja pracy, wady konstrukcyjne i techniczne oraz brak odpowiednich zabezpieczeń to najczęstsze przyczyny wypadków w magazynach. Sprawdź, na jakie rozwiązania postawić, by zabezpieczyć obiekt i tym samym ograniczyć ryzyko wystąpienia nieszczęśliwych zdarzeń oraz strat materialnych.

Obywatelski projekt zmian w ustawie emerytalnej, umożliwiający przechodzenie na emeryturę po 40 latach pracy bez względu na wiek, został w czwartek wieczorem skierowany przez Sejm do dalszych prac.

To nieprawda, że aby znaleźć pracę musisz całymi dniami wysyłać CV, chodzić po siedzibach firm czy nieustannie przeglądać ogłoszenia. Jeśli poszukujesz właśnie nowego etatu, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić?

W Polsce nadal wielu pracodawców nie docenia obszarów zarządzania związanych z psychologią pracy. Tematy dotykającework-life balance,wypalenia zawodowego czy wciąż mało znanego w Polscedownshiftingunie są traktowane przez pracodawców z należytą uwagą - czytamy w Serwisie HR.

MON chce zapisać podwyżki dla pracowników cywilnych w zatwierdzanym przez rząd dokumencie nt. szczegółowych kierunków przebudowy sił zbrojnych, co będzie pewniejszą podstawą do wypłaty pieniędzy powiedział w czwartek płk Sławomir Filipczak z MON.

Rząd pozytywnie ocenił prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zdaniem Konfederacji Lewiatan budżet może nie wytrzymać zwiększonych wydatków na emerytury, zmniejszą się wpływy do ZUS, zaleje nas fala nowych emerytów, a osoby, które wcześniej odejdą na emeryturę będą otrzymywały bardzo niskie świadczenie.

Zarówno NSZZ Solidarność, jak i OPZZ skrytykowali nowy projekt złożony przez grupę posłów PiS , którego celem jest podniesienie wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Projekt przewiduje także wynagrodzenie dla małżonki prezydenta.

Obniżenie wieku emerytalnego bez warunku wypracowania stażu pracy oznacza koszty rzędu 10-15 mld zł rocznie. Eksperci alarmują, że będą one narastać, bo obywatele żyją coraz dłużej, a to doprowadzi do wyższego opodatkowania przyszłych pokoleń - uważa Jakub Borowski zCrédit Agricole.

Początek wakacji obfituje w wysoką liczbę zatrudnionych i nowe miejsca pracy. Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że w czerwcu br. zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 3,1 proc. r/r. W górę poszły również płace Polacy zarabiali przeciętnie o 5,3 proc. więcej niż w tym samym okresie poprzedniego roku.

Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracownika będą tworzone według ujednoliconych wzorów. Informacje o konkretnych umiejętnościach będą przedstawiane w postaci znaków graficznych.

Naruszeniem prawa pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach, w rozumieniu art. 220 k.k., jest już narażenie go na brak takich warunków wskutek niedopełnienia obowiązków w zakresie bhp stwierdził Sąd Okręgowy w Ostrołęce w wyroku z dnia 11 września 2013 r., II Ka 163/13, LEX nr 1718390.

Pracownik, który z własnej inicjatywy rozwiązuje stosunek pracy, ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, którego nie mógł wykorzystać - uznał dziś Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.