Jak motywować, żeby pracownicy byli zadowoleni, HR-owcy mieli mniej pracy, a firma oszczędności? Kluczem jest nowoczesne podejście do świadczeń pozapłacowych oraz wykorzystanie technologicznych rozwiązań oferowanych przez wyspecjalizowane firmy.

To rząd, a nie samorządy, powinien odpowiadać za wypłatę wynagrodzeń nauczycielom - uważa ZNP. Związkowcy złożyli w Sejmie projekt nowelizacji, zgodnie z którym środki na wynagrodzenia nauczycieli pracujących w szkołach i w przedszkolach pochodziłyby z dotacji celowej budżetu państwa.

W ramach strategii Europa 2020 Polska ma otrzymać ok. 85,5 mld euro. Drugim co do wielkości środków z kwotą 8,6 mld euro jest program Inteligentny Rozwój, wspierający badania, rozwój i właśnie innowacje. Innowacyjność będzie jednym z najważniejszych kryteriów przyznawania dotacji UE.

Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

W sytuacji, gdy pracownik zatrudniony w formie telepracy zgłosi problem techniczny, taki jak awaria łącza internetowego, pracodawca obowiązany jest ponieść koszty naprawy,wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Kobiety urodzone po 1948 r. do osiągnięcia przezniepowszechnego wieku emerytalnego przewidzianego dlamężczyzny urodzonego wtym samym roku ikwartale mogą liczyć na okresową emeryturę kapitałową. Otrzymają ją, jeśli są członkami OFE, ukończyły wiek emerytalny imają wystarczające środki na subkoncie wZUS.

Najnowsza wersja projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych umożliwia przystępowanie do związków zarówno zleceniobiorcom, samozatrudnionym, jak i stażystom, praktykantom i wolontariuszom, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Pracownik, który otrzymał lub złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Alternatywą jest powierzenie pracownikowi wykonywania innych zadań w okresie wypowiedzenia. Przesłanki stosowania tej instytucji określa art. 42 4 Kodeksu Pracy.

Przepisy w sposób ścisły określają, kto i w jakim zakresie ma prawo uczestniczenia w postępowaniu powypadkowym. Uczestnictwo osób postronnych w wysłuchaniu poszkodowanego, bez względu na to, kto jest jego inicjatorem, dopuszczalne jest po uzyskaniu zgody wszystkich uczestników spotkania.

18 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników, których celem jest zagwarantowanie odpowiedniego poziomu ochrony praw pracowników delegowanych, w tym egzekwowanie minimalnych warunków zatrudnienia mających zastosowanie w państwie członkowskim, w którym praca ma być świadczona- czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Minister Rozwoju skierował do konsultacji publicznych projekt nowelizacji rozporządzenia ws. bhp podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 14 czerwca nie stwierdził naruszenia prawa do poszanowania własności w związku z utratą przez urzędnika publicznego praw emerytalnych przysługujących jedynie funkcjonariuszom państwowym po dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy.

Senat nie zaproponował w czwartek poprawek do nowelizacji przepisów na temat świadczeń rodzinnych. Zakłada ona, że od 1 stycznia 2017 r. oboje rodzice, którzy mają dwoje lub więcej dzieci z niepełnosprawnością i zrezygnowali z pracy, by się nimi opiekować, będą mieć prawo do świadczeń.