Regionalna rola HR - rozmową z Renatą Zrobek, Dyrektor HR oraz Dyrektor ds. Zarządzania Talentami w regionie CEE

Mówi się, że nie znają uwarunkowań rynku lokalnego, że oczekują dziesiątek raportów, a czasem, że wręcz przeszkadzają w pracy. Renata Zrobek, Dyrektor HR oraz Dyrektor ds. Zarządzania Talentami w regionie CEE, opowiada na czym polega regionalna rola HR.

Z rozmowy dowiesz się, jakie korzyści daje ona organizacji, jakie są największe wyzwania na stanowisku obejmującym cały region oraz jakie musisz posiadać kompetencje, aby móc skutecznie pracować w takiej roli. W wywiadzie zobaczysz zarówno perspektywę rynku lokalnego, jak i punkt widzenia centrali. Obejrzyj koniecznie, szczególnie jeśli jesteś lub chcesz być w takiej roli. Gorąco zachęcamy!