Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy szkolenie hakowego musi zostać przeprowadzone przez UDT? Czy takie szkolenie może zorganizować inna jednostka szkoleniowa?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy student odbywający praktykę w zakładzie pracy powinien przejść badania lekarskie w placówce medycyny profilaktycznej? Czy student odbywający praktykę zawodową w zakładzie pracy musi przejść badania lekarskie u lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW definicji wypadku w drodze do pracy nie ma mowy o urazie. Czy zatem zdarzenie np. kolizję samochodu w drodze do lub z pracy można uznać za wypadek skoro na karcie informacyjnej od lekarza nie ma mowy o urazie? Pracownik miał wypadek w drodze, ale bez urazu. Lekarz stwierdził bóle głowy i zalecił wypoczynek w warunkach domowych, wypisując L4.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPrzy jakich wartościach NDS pracodawca jest zobligowany zapewnić środki ochrony indywidualnej? Czy wartości poniżej 0,2 NDS zobowiązują do zapewnienia środków ochrony indywidualnej?

Według doniesień Dziennika Gazety Prawnej, do konsultacji społecznych trafił projektu rozporządzenia umożliwiającego uznawanie kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nabytych w innych państwach UE.

Placówki medyczne nadużywają outsourcingu pracowników. Zamiast oszczędzać, płacą odsetki od zaległości.

W ostatnich tygodniach firmy sygnalizują wysoki popyt na pracowników. Są oni poszukiwani nietylko wgastronomii czy hotelarstwie, lecz także wbranży call center ilogistyce. Oferty dotyczą zarówno prac sezonowych czy na zastępstwo, jak istałego zatrudnienia. Wbrew pozorom wakacje są więc dobrym momentem na szukanie nowej pracy. Pod koniec czerwca stopa bezrobocia spadła do 8,8 proc.

Jak będzie wyglądał Dział HR w 2017 roku? Czy czeka nas rewolucja w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi? Na te i wiele innych nurtujących pytań odpowiedzą eksperci podczas VII edycji konferencji Perspektywy HR organizowanej przez Wolters Kluwer.

Obecnie przedsiębiorcy płacą za przechowywanie akt ok. 130 mln zł rocznie. Pracodawcy muszą trzymać akta pracownicze przez 50 lat tylko w jednym celu - emerytalnym. Wkrótce może to się zmienić. W ocenie Dolnośląskich Pracodawców - regionalnego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan, zapowiadane przez Ministerstwo Rozwoju zmiany będą dla biznesu korzystne.

Jeżeli pracownik wykonuje pracę, w wyniku której pracował dłużej niż przewidziana dla niego dobowa norma czasu pracy, to w takiej sytuacji dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych,wyjaśnia Joanna Kaleta, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Koszty wydania zaświadczenia o stanie zdrowia na wniosek osoby ubezpieczonej powinny być pokrywane z ubezpieczenia zdrowotnego, jako zaświadczenia lekarskie związane z niezdolnością do pracy.

Do 1 sierpnia włącznie rolnicy mogą zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne. Część ubezpieczonych nie otrzymała jednak gotowych przekazów z wysokością składek na ubezpieczenie społeczne rolników oraz zdrowotne za III kwartał 2016 r., czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Osiągnięcie wspólnego stanowiska partnerów społecznych w sprawie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych nie będzie łatwe, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Jeśli opiekun osoby niepełnosprawnej po jej śmierciutraci prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna będzie mógł ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych albo o świadczenie przedemerytalne.

Niedziela jest ostatnim dniem tzw. okna transferowego, kiedy można decydować o tym, czy całość składki emerytalnej pozostawić w ZUS, czy też część w wysokości 2,92 proc. wynagrodzenia przekazywać do OFE.

Trzy osoby zginęły, a dwie zostały ranne w wyniku wybuchu, do którego doszło podczas utylizacji starych pocisków w obwodzie sumskim na północnym wschodzie Ukrainy. Wśród zabitych jest przedstawiciel NATO podały w piątek lokalne władze.

Od 2000 r. długość życia zarówno kobiet, jak i mężczyzn wydłuża się co roku o ok. 2 miesiące. Planowane przez rząd obniżenie wieku emerytalnego może mieć negatywne konsekwencje tak dla przyszłych emerytów, jak i osób wchodzących na rynek pracy, podkreśla ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Pracownik, który nie przepracował całego miesiąca,otrzyma wynagrodzenie za dany miesiąc zmniejszone o wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny, tłumaczy Barbara Tomaszewska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W wypowiedziach Alicji Forysiak, która od 13 lat jest przewodniczącą organizacji międzyzakładowej w Carrefour Polska Sp. z o.o. można odnaleźć bardzo ważną cechę dobrego przywódcy zaangażowanie. Dzięki aktywności pani Alicji oraz szeregu jej współpracowników, organizacja w Carrefourze może pochwalić się znacznym wzrostem uzwiązkowienia i jeszcze większą skutecznością w negocjowaniu z pracodawcą warunków pracy i płacy.

Kary porządkowe, do których zalicza się upomnienie, naganę i karę pieniężną może nałożyć na pracownika pracodawca, a nie pracownik służby bhp. Pracownik tej służby może wnioskować do pracodawcy o zastosowanie wobec pracownika kary porządkowej.