Kadry i BHP - najnowsze
Mistrzostwa Kadry BHP 2016 rozstrzygnięte
Już po raz drugi Koalicja Bezpieczni w Pracy wyłoniła najlepszych specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce. Najlepszy wynik uzyskała Dagmara Dzięgiel-Paluch, która pokonała 750 konkurentów. Kolejne miejsca na podium zajęli Łukasz Kaźmierczyk i Milena Adach.
W ilu egzemplarzach należy sporządzić protokół powypadkowy?

Nowe wymagania dla urządzeń i systemów ochronnych przeznaczonych do użytku w atmosferze potencjalnie wybuchowej
Wymagania w zakresie projektowania i budowy dla urządzeń i systemów ochronnych przeznaczonych do użytku w atmosferze potencjalnie wybuchowej, sprzętu zabezpieczającego, sterującego i regulacyjnego przeznaczonego do użytku poza atmosferą potencjalnie wybuchową określa nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju.
Pracuj.pl: 92 proc. młodych pracowników uważa, że warto śledzić aktualne oferty pracy
Kluczem do zawodowego sukcesu jest obserwowanie zmian na rynku pracy i wymagań stawianych pracownikom oraz odpowiednie kierowanie karierą w oparciu o tę wiedzę. Najbardziej świadomi oraz aktywni w tym zakresie są młodzi Polacy.
Kopia rozwiązania umowy o pracę może stanowić dowód w sądzie
Kserokopia dokumentów albo ich odpisy poświadczone za zgodność z oryginałem mogą zostać uznane za dowód, ale na żądanie przeciwnika bądź sądu należy dostarczyć oryginał dokumentu, wyjaśnia Paula Dąbrowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Mistrzostwa Kadry BHP 2016 rozstrzygnięte
Już po raz drugi Koalicja Bezpieczni w Pracy wyłoniła najlepszych specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce. Najlepszy wynik uzyskała Dagmara Dzięgiel-Paluch, która pokonała 750 konkurentów. Kolejne miejsca na podium zajęli Łukasz Kaźmierczyk i Milena Adach.
Nowe rozporządzenie ws. wymagań dla przyrządów pomiarowych
Wymagania dla przyrządów pomiarowych, procedury oceny zgodności oraz zakres dokumentacji technicznej tych przyrządów określa nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju.
Employer Value Proposition może zwiększyć efektywność w obszarze kosztów pracy
Employer Value Proposition to zestaw korzyści, jakie oferuje swoim pracownikom pracodawca w związku z pracą właśnie u niego. Koncepcja EVP otwiera możliwości diagnozowania sytuacji wynagradzania w firmie, a także budowy nowych rozwiązań płacowych.
Sędzia piłkarski może zarobić nawet 27 tys. zł za rozgrywkę
Wielu młodym podwórkowym piłkarzom marzy się wielka kariera na miarę Roberta Lewandowskiego, Leo Messiego czy Cristiano Ronaldo. Zawód ten wymaga jednak oprócz talentu i zaangażowania również wiele szczęścia. Jak zatem związać swoją przyszłość zawodową z piłką nożną, nie zostając graczem? Można spróbować swoich sił jako sędzia piłkarski. Przyjrzyjmy się bliżej tej profesji.
Sejm rozpatrzył stanowisko Senatu w sprawie ustawy o delegowaniu pracowników
Kto w zakładzie pracy powinien czuwać nad terminowością badań lekarskich i szkoleń bhp?
Senat przyjął ustawę o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług
Na przekór znudzeniu w pracy
Świadczenie wychowawcze nie będzie wpływało na wysokość alimentów
Pisemne ustalenia dotyczące zawarcia umowy o pracę jeszcze przed dopuszczeniem do pracy
Równość szans oraz równe traktowanie kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy
Wynagrodzenia osób kierujących spółkami będą jawne i uzależnione od kryteriów obiektywnych
Lewiatan o związkowej propozycji wydłużenia urlopów
Strasburg: obowiązkowy branżowy fundusz zabezpieczenia społecznego zgodny z Konwencją
Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 2 czerwca uznał, iż nałożenie na przedsiębiorstwa budowlane obowiązku odprowadzania składek na branżowy fundusz zabezpieczenia społecznego, ustanowiony w porozumieniu zbiorowym zawartym przez organizacje związkowe pracowników i pracodawców branży budowlanej, nie narusza prawa do stowarzyszania się ani prawa do poszanowania własności.

