Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

"Dziennik Gazeta Prawna": trudno o kompromis przy związkowej reformie

Osiągnięcie wspólnego stanowiska partnerów społecznych w sprawie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych nie będzie łatwe, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Nowe przepisy mają na celu umożliwienie zrzeszania się w związki zawodowe nie tylko pracownikom, ale również osobom zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych. Centrale związkowe oraz przedstawiciele pracodawców mają odmienne zdanie m.in. na temat warunków tworzenia zakładowych organizacji.

– Zależy nam na utrzymaniu obecnej zasady, zgodnie z którą status taki zależy od tego, czy organizacja zrzesza co najmniej 10 pracowników – tłumaczy dr hab. Monika Gładoch, radca prawny z kancelarii M. Gładoch Specjaliści Prawa Pracy, ekspert Pracodawców RP.

Czytaj: TK: członkostwo w związkach zawodowych nie tylko dla pracowników etatowych

Związkowcy podkreślają jednak, że rozwiązanie proponowane przez przedstawicieli pracodawców jest niezgodne z wyrokiem TK, z którego wynika, że prawo do zrzeszania się w związki zawodowe powinno przysługiwać bez względu na podstawę zatrudnienia.

Czytaj więcej w "Dzienniku Gazecie Prawnej">>>

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł