SKLEP
LEX.PL
KSIĘGARNIA PROFINFO.PL
Newsletter
Moje prawo.pl
Prawnicy i sądy
Podatki
Kadry i BHP
Prawo pracy
HR
BHP
Ubezpieczenia społeczne
Niepełnosprawność
Orzeczenia
PPK
Rynek pracy
Sygnaliści
Prawo w biznesie
Samorząd i administracja
Zdrowie
Oświata
Studenci
Prawo dla każdego
Akty Prawne
Sekcje
lex.pl
Księgarnia Profinfo.pl
Szkolenia.wolterskluwer.pl
Wolters Kluwer
Baza teleadresowa
Fundacja Edukacji Prawnej IUSTITIA
Fundacja Pomocy Ofiarom Przestępstw
Prawo.pl
Kadry i BHP
Firmowy profil na Facebooku to dziś konieczność
HR
W dzisiejszych czasach dobrze zaplanowana obecność wirtualna jako element zarówno employer...
Izabela Wołyniec-Sobczak
Anna Flis
10.08.2018
HR
Ministerstwo ogłasza konkurs zamiast zmieniać medycynę pracy
Ministerstwo Zdrowia ogłosiło nowy program promocji zdrowia "PracoDawcaZdrowia". - Chcemy, by...
Agnieszka Pochrzęst-Motyczyńska
10.08.2018
Nadchodzi kres czasu pracy
Prawo pracy
To chyba najbardziej zacofany fragment naszego prawa pracy. Wygląda tak, jakby Czas Pracy urodził...
Bartłomiej Raczkowski
10.08.2018
Prawo pracy
Listy obecności muszą być zgodne z RODO
Prawo pracy
RODO
Zaznaczenie przyczyny absencji na liście obecności może prowadzić do naruszenia danych osobowych...
Katarzyna Pietruszyńska
09.08.2018
Prawo pracy
RODO
Urząd powie, jak stosować RODO w zatrudnieniu
Prawo pracy
RODO
Jeszcze przez tydzień Urząd Ochrony Danych Osobowych czeka na uwagi i postulaty dotyczące zasad...
Agnieszka Matłacz
09.08.2018
Prawo pracy
RODO
Tylko dwa oddziały ZUS rozpatrują wnioski o umorzenie długów składkowych
Ubezpieczenia społeczne
Małe i średnie firmy
Od 1 sierpnia ZUS scentralizował rozpatrywanie wniosków o umorzenie zaległych składek. Powstały w...
Agnieszka Matłacz
09.08.2018
Ubezpieczenia społeczne
Małe i średnie firmy
Koniec imiennych zezwoleń na wózki jezdniowe
BHP
Od 10 sierpnia 2018 roku nie będzie już można zatrudnić operatora wózka jezdniowego o napędzie...
Agnieszka Matłacz
09.08.2018
BHP
BCC chce zróżnicowania płacy minimalnej w regionach
Prawo pracy
Trwają konsultacje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w...
Agnieszka Matłacz
08.08.2018
Prawo pracy
Dofinansowanie do wypoczynku dziecka pracownika czasami bez PIT
PIT
Nie każda dopłata do wypoczynku dzieci pracowników może być zwolniona z opodatkowania PIT....
Krzysztof Koślicki
08.08.2018
PIT
Nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej
Prawo pracy
Obecnie dokumentację pracowniczą przechowuje się przez 50 lat od zakończenia przez ubezpieczonego...
Joanna Suchanowska
08.08.2018
Prawo pracy
Solidarność domaga się podwyżek płac w budżetówce
Prawo pracy
Podczas spotkania z premierem związkowcy domagali się 12 proc. podwyżek w budżetówce, 8,5 proc....
Jolanta Ojczyk
07.08.2018
Prawo pracy
Inspekcja Pracy apeluje o krótszy czas pracy w upał
Prawo pracy
BHP
Z uwagi na nadzwyczajną falę upałów Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zaapelował do...
Agnieszka Matłacz
07.08.2018
Prawo pracy
BHP
Wariograf nie dla rekrutera
HR
RODO
Badania wariograficzne kuszą firmy. Są postrzegane jako sposób udoskonalenia rekrutacji na wybrane...
Agnieszka Matłacz
07.08.2018
HR
RODO
Silna marka osobista to dziś konieczność
HR
Jeszcze nigdy tak wielu nie miało tylu możliwości, by zainspirować tak wielu. Dzisiaj każdy z nas...
Piotr Grządziel
07.08.2018
HR
NSA: Za spanie w pracy kontroler NIK nie powinien być wydalony
W ustawie o Najwyższej Izbie Kontroli nie ma nic na temat zasad wymierzania kary w postępowaniu...
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
06.08.2018
Bezrobocie w lipcu - kolejne rekordy
Prawo pracy
W lipcu 2018 roku w każdym województwie odnotowano jednocyfrową stopę bezrobocia - tak wynika z...
Agnieszka Matłacz
06.08.2018
Prawo pracy
Siedem błędów, które popełniają rekruterzy
HR
Rekruterzy zapominają często, że są wizytówką firmy i muszą działać według najwyższych standardów....
Agnieszka Matłacz
06.08.2018
HR
Co grozi za używanie maszyn bez deklaracji zgodności?
BHP
Konsekwencją używania maszyn bez deklaracji zgodności może być kara grzywny od 1000 zł do 30 000...
Krzysztof Zamajtys
03.08.2018
BHP
Przerwij urlop i wracaj do pracy - czy pracodawca może tego żądać?
Prawo pracy
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych praw pracownika. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo zażądać przerwania urlopu i powrotu pracownika do pracy.
Agnieszka Matłacz
03.08.2018
Prawo pracy
ZUS wstrzymał świadczenia chorobowe na ponad 12 mln zł
Ubezpieczenia społeczne
W I półroczu tego roku ZUS przeprowadził 241,1 tys. kontroli osób, które korzystały ze zwolnienia...
Agnieszka Matłacz
03.08.2018
Ubezpieczenia społeczne
Pracodawcy apelują do rządu o utrzymanie limitu trzydziestokrotności
Ubezpieczenia społeczne
Wszystkie reprezentatywne organizacje pracodawców obecne w Radzie Dialogu Społecznego przystąpiły...
Agnieszka Matłacz
03.08.2018
Ubezpieczenia społeczne
Czy można odmówić pracy, bo jest za gorąco?
Prawo pracy
Polskę zalała fala upałów. To oznacza dodatkowe obowiązki dla pracodawców. A co, jeśli temperatura...
Agnieszka Matłacz
01.08.2018
Prawo pracy
Unijni posłowie chcą zmian w urlopach dla rodziców
Prawo pracy
Parlament Europejski planuje nowe przepisy umożliwiające rodzicom i opiekunom lepsze godzenie życia...
Agnieszka Matłacz
01.08.2018
Prawo pracy
Zestresowany jak Polak w pracy
HR
Stres to nie tylko rozkojarzenie i spocone dłonie, to także szereg chorób psychosomatycznych, które...
Agnieszka Matłacz
01.08.2018
HR
Czy pracodawca może zabronić korzystania z toalety?
Prawo pracy
Polskie przepisy prawa pracy nie regulują korzystania przez pracownika z toalety w czasie pracy....
Kamila Milczarek
01.08.2018
Prawo pracy
Daj się znaleźć na LinkedIn
HR
Profesjonalnie sporządzony profil wirtualny zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego miejsca...
Joanna Pichet-Gwara
01.08.2018
HR
Eurostat: Polska w europejskiej czołówce krajów z najniższym bezrobociem
Prawo pracy
Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej osiągnęła w czerwcu poziom 6,9 proc., w Polsce zaś 3,7 proc. -...
Agnieszka Matłacz
31.07.2018
Prawo pracy
Co drugi Polak zadowolony ze swojej pensji
Prawo pracy
Najbardziej usatysfakcjonowane wysokością wynagrodzenia są osoby pracujące w sektorze usług dla...
Agnieszka Matłacz
30.07.2018
Prawo pracy
Do końca lipca pracodawca powinien powołać IOD
Prawo pracy
RODO
Pracodawcy jako administratorzy danych osobowych powinni powołać Inspektora Ochrony Danych. Mają na...
Izabela Baranowska
30.07.2018
Prawo pracy
RODO
Mały ZUS dla drobnych przedsiębiorców bez poprawek Senatu
Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek...
Krzysztof Sobczak
PAP
27.07.2018
1
Wczytaj poprzednie artykuły
293
294
295
296
297
Wczytaj więcej artykułów
1045