Pracodawca określi zasady wykonywania pracy zdalnej w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo przedstawicielem pracowników. Jeśli nie dojdzie do porozumienia – określi je sam w regulaminie. A jeśli nie będzie ani porozumienia, ani regulaminu, to będzie mógł je ustalić z pracownikiem w poleceniu pracy zdalnej albo porozumieniu z nim – przewiduje projekt zmian w Kodeksie pracy.

Rada Ochrony Pracy pozytywnie zaopiniowała we wtorek wniosek marszałek Sejmu Elżbiety Witek, by powołać Andrzeja Kwalińskiego na stanowisko głównego inspektora pracy. Rada pozytywnie też zaopiniowała wniosek w sprawie odwołania z tej funkcji Wiesława Łyszczka, który złożył rezygnację.

Zespół do spraw usług publicznych Rady Dialogu Społecznego pracuje nad stanowiskiem w sprawie cięć w administracji publicznej. Przypomina w nim, że przepisy tarczy antykryzysowej umożliwiające zwolnienia nie były konsultowane z Radą. I podkreśla, że reforma powinna poprzedzać analiza potrzeb kadrowych, a taka blankietowa redukcja etatów może uderzyć w pracodawców i obywateli.

Rodzice, którzy korzystali dotąd z dodatkowego zasiłku opiekuńczego, od poniedziałku 21 września muszą już radzić sobie bez niego. Rada Ministrów nie wydała i – jak się okazuje - nie wyda rozporządzenia przedłużającego ten zasiłek po 20 września. Teraz rodzice mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego na ogólnych zasadach – potwierdza serwisowi Prawo.pl resort pracy.

Zamierzamy wprowadzić zerową stawkę podatku PIT dla osób do 26. roku życia na stażach i praktykach - zapowiedział we wtorek premier Mateusz Morawiecki. Jak mówił, powinno to wzmocnić chęć pracy młodych ludzi w administracji. Zapowiedział też zmianę kryteriów rekrutacji do pracy, by w ocenie uwzględniać również hobby i zainteresowania.

Przedsiębiorcy, którzy opłacili składki ZUS za kwiecień i maj, a byli z nich zwolnieni, mogą teraz zdecydować, czy wypłacić pieniądze, czy też pozostawić je na koncie ZUS. Wówczas nadpłaty będą zaliczone na poczet przyszłych składek. ZUS podał, że nadpłaty zarejestrowane zostały na kontach blisko 800 tys. firm. Ich łączna wartość to ok. 600 mln zł.

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawach z Włoch i Bułgarii otwiera polskim pracownikom drogę do żądania zapłaty ekwiwalentu pieniężnego z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, do którego mogli nabyć prawo w okresie od zwolnienia do przywrócenia do pracy na podstawie orzeczenia sądu – pisze adwokat Karolina Kołakowska.

Pracodawca nie musi doliczać pracownikom dodatkowego przychodu od paliwa w służbowym samochodzie. Określony w przepisach kwotowy ryczałt zawiera w sobie wszystkie wydatki związane z prywatnym korzystaniem z firmowego auta. Minister Finansów wydał wreszcie długo oczekiwaną interpretację ogólną w tym zakresie.

Nauczyciel przebywający na kwarantannie może wykonywać pracę w sposób zdalny, o ile taki sposób wykonywania pracy zostanie ustalony z pracodawcą. Należy mu się wtedy 100 procent wynagrodzenia – wyjaśnia Ministerstwo Edukacji Narodowej. MEN podkreśla, że kwarantanna nie oznacza niezdolności do pracy.

Prawnicy są podzieleni co do tego, czy jest podstawa do wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego. A skoro jej nie ma, to pytanie, czy ZUS nie zechce domagać się od rodziców zwrotu wypłaconych im do 20 września kwot. Wszystko dlatego, że obowiązują dwie wersje tego samego przepisu, ze sobą sprzeczne. Jedna likwiduje zasiłek, a druga – utrzymuje.

W okresie od stycznia do lipca br. urzędy pracy skierowały na staże 46,4 tys. osób bezrobotnych. 58 proc. spośród nich stanowiły osoby do 30. roku życia - twierdzi resort pracy. Według ministerstwa, w ciągu ostatnich lat poprawiła się skuteczność staży. W ubiegłym roku wskaźnik ten wynosił 86 proc.

W sobotę, 19 września, obchodzony jest Dzień Pracownika Służby BHP. Z tej okazji z życzeniami pośpieszyła Marlena Maląg, minister pracy. W liście adresowanym do pracowników Służby BHP podkreśliła, że dzięki niej zakłady pracy stają się miejscami, w których życie i zdrowie pracowników jest chronione.

Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na wysokość składek, jakie pracodawcy muszą płacić od świadczeń wypłacanych pracownikom i zleceniobiorcom. Tak było w 2020 roku, kiedy pensja minimalna wzrosła do 2600 zł, i tak będzie w 2021 roku, gdy wzrośnie do 2800 zł. W br. na wzrost kosztów zatrudnienia wpłynęła też wyższa kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej.

Outsourcing pracowniczy różni się od pracy tymczasowej i od klasycznego świadczenia pracy czy usług. Wciąż aktualne są wątpliwości, do których może, choć nie musi prowadzić korzystanie z outsourcingu personalnego, jeśli różnice te będą się zacierały, a praktyka ich stosowania nie będzie powiązana z rzeczywistą optymalizacją, lecz z naruszaniem przepisów - pisze dr Kamila Piernik-Wierzbowska.

Sądy, w związku z koronawirusowymi obostrzeniami, zaczęły niemal masowo sięgać po zeznania świadków na piśmie i to mimo że wcześniej podchodziły do tej zmiany raczej ostrożnie. A pełnomocnicy skarżą się, że procedura jest nadużywana i wieszczą liczne apelacje. Sędziowie uspokajają, że praktyka się dopiero kształtuje,

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie toczą się żadne prace związane z wypowiedzeniem konwencji stambulskiej – wynika z wypowiedzi wiceminister Iwony Michałek. Zapowiedziała jednak nowy program przeciwdziałania przemocy w rodzinie, a projekt ma być gotowy do końca września.

W sierpniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było niższe o 1,5 proc. r./r. i wyniosło 6295,0 tys., natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,1 proc. r./r. i wyniosło 5337,65 zł – podał w czwartek GUS. W sierpniu obserwowano dalsze przywracanie etatów, przyjęcia w przedsiębiorstwach oraz powroty z zasiłków i urlopów bezpłatnych.

Obecnie na znaczeniu zyskują branże umożliwiające skuteczniejsze działania w kwestii narzucanych ograniczeń. W czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów znaleźli się przedstawiciele takich profesji jak specjalista ds. BHP i ekspert ds. e-commerce - wynika z rankingu firmy Antal.

Ministerstwo Finansów kończy pracę nad rozporządzeniem, które ma wprowadzić zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych wartości sfinansowanych przez pracodawców w okresie pandemii COVID-19 szczepionek przeciw grypie, otrzymywanych przez pracowników.

W związku z brakiem realizacji większości zapisów porozumienia zawartego w październiku z Ministerstwem Zdrowia odwieszamy swój protest - poinformował Komitet Protestacyjny Ratowników Medycznych. Resort zdrowia zapewnia, że jest otwarty na rozmowy i zaprosi przedstawicieli ratowników.

Kryterium służby na rzecz totalitarnego państwa zawarte w ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy służb PRL powinno być oceniane na podstawie wszystkich okoliczności, szczególnie z uwzględnieniem indywidualnych czynów wnioskodawców, w tym pod kątem naruszenia praw człowieka i podstawowych wolności - stwierdziła w uchwale 7 sędziów Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN.

Planowane przez rząd oskładkowanie umów zlecenia ma zwiększyć wpływy dla sektora publicznego, ale z drugiej strony mocno uderzy w finanse zleceniodawców i zleceniobiorców, którzy wciąż odczuwają skutki recesji związanej z pandemią koronawirusa. Niewykluczone, że w wielu przypadkach podatnicy nie będą przygotowani na takie dodatkowe obciążenia.

Zamieszczenie przez pracodawcę na drzwiach biura imienia i nazwiska oraz stanowiska pracy pracownika bez jego zgody nie stanowi bezprawnego naruszenia dobra osobistego, jednak musi być usprawiedliwione celem działania pracodawcy – wyjaśnia ekspert LEX Ochrona Danych Osobowych.

Cięcia w urzędach państwowych pod hasłem zmian w ministerstwach – tak określają eksperci rządowe plany ograniczeń kosztów administracji. Pewnie nie mogą się czuć także członkowie korpusu służby cywilnej. Tymczasem nieprzemyślana likwidacja ministerstw nie zawsze przyniesie oszczędności.

Sąd Najwyższy ma dziś odpowiedzieć na pytanie, czy można – zgodnie z prawem – dwa razy obniżać emeryturę funkcjonariuszom służb PRL. Nad podobnym problemem zastanawia się Trybunał Konstytucyjny. Jeśli SN przyjmie „prokonstytucyjną” wykładnię przepisów, a potem TK stwierdzi, że ustawa nie jest niezgodna z Konstytucją, to dojdzie do „rozbieżności” w wykładni.

W lipcu o około 75 tysięcy osób spadła liczba ubezpieczonych w ZUS, licząc miesiąc do miesiąca. Od końca 2019 roku z rejestrów ZUS zniknęło już 230 tys. ubezpieczonych, za których opłacane były składki na ubezpieczenie zdrowotne. Może to oznaczać o ponad 100 mln zł mniej trafiających co miesiąc do ZUS, a także rosnącą szarą strefę i bezrobocie.

Praca w służbie publicznej nie jest w sposób równy dostępna dla każdego, nabory są uznaniowe, a wybór osób na wyższe stanowiska odbywa się „po linii politycznej”. Prawo nie zobowiązuje do publikacji ogłoszeń o wakatach kierowniczych, więc urzędy ich nie upubliczniają. A to ogranicza liczbę kandydatów i jest niesprawiedliwe,

W piątek, 11 września 2020 roku, Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy, złożył w gabinecie marszałek Sejmu Elżbiety Witek rezygnację ze sprawowanej funkcji – poinformował w poniedziałek serwis Prawo.pl Tomasz Zalewski, p.o. rzecznika prasowego Głównego Inspektoratu Pracy.