Organizacje pracowników i pracodawców wchodzące w skład Rady Dialogu Społecznego apelują o otwarcie pozostałych sektorów gospodarki, które pozostają w lockdownie. Opowiadają się za wdrożeniem restrykcji sanitarnych, odpowiednich dla specyfiki poszczególnych branż. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy są gotowi przestrzegać wypracowanego reżimu sanitarnego.

Coraz więcej wyroków sprzyja biznesowi, który został zamknięty na czas pandemii Covid-19. Sądy zauważają, że wypełnianie wniosków o świadczenie postojowe odbywa się online, na ustalonych wzorach i nie ma możliwości dopisywania własnych uwag. A przedsiębiorca, który nie osiąga żadnego przychodu, nie tylko mniejszego o 15 proc., jest zagrożony zatorami płatniczymi lub upadłością i jemu trzeba pomóc.

Pracodawcy mają problem z pracownikami, którzy nie informując ich, wyjeżdżają z kraju. Uważają, że skoro pracują zdalnie, to mogą wykonywać pracę z każdego miejsca na świecie. Firmy starają się temu przeciwdziałać i zabezpieczać się przed negatywnymi skutkami takich działań, aneksując umowy o pracę lub określając w regulaminach pracy dopuszczalną odległość zamieszkania od biura.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozesłał około 10 mln deklaracji podatkowych PIT do swoich klientów. W województwie śląskim formularze trafiły do ponad 1,377 mln osób. Wysyłka rozpoczęła się na przełomie stycznia i lutego. W tym roku ZUS zakończył ją przed terminem.

Jeśli radny został odizolowany z powodu przebywania na kwarantannie bądź w izolacji, np. w związku z zarażeniem się koronawirusem, nie otrzyma za ten czas diety - zostanie ona potrącona jak za nieobecność podczas sesji czy posiedzenia komisji. Zgodnie z przepisami, decyzja o kwarantannie czy izolacji nie jest podstawą usprawiedliwienia nieobecności.

Pomimo licznych wymogów stawianych doradcom restrukturyzacyjnym, obecnie obowiązujące przepisy nie w każdym przypadku zapewniają możliwości otrzymania wynagrodzenia za pełnioną funkcję. Proponowane zmiany w prawie usuwają słabość dotychczasowych rozwiązań – piszą Paweł Buza i Bartosz Sierakowski.

Strony umawiające się na wykonanie dzieła, nie muszą zawierać umowy na piśmie. Ważna będzie bowiem również umowa ustna. Jeśli jednak zdecydują się potwierdzić jej warunki na piśmie, to muszą pamiętać, że wymagane od początku tego roku siedem dni na jej zgłoszenie do ZUS biegnie nie od pisemnego potwierdzenia umowy, lecz od ustnego jej zawarcia – przypominają prawnicy.

Szkoła i jej organ prowadzący nie mogą ot tak sobie zaoszczędzić na wypłatach „trzynastek”. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczyciela wynika wprost z ustawy i dyrektor, który odmawia wypłaty wynagrodzenia pedagogowi, naraża się na odpowiedzialność. Wyjątkiem są szkoły niepubliczne.

Do końca lutego ma zostać zaproponowana nowa siatka płac w ochronie zdrowia. O kompromis będzie trudno, bo oczekiwania lekarzy, pielęgniarek, diagnostów i farmaceutów są duże, a możliwości państwa ograniczone. W wyniku recesji wpływy ze składki zdrowotnej w kolejnych latach zmaleją. I jak podkreślają eksperci, bez znalezienia dodatkowych funduszy na kompromis nie ma szans.

Do tej pory w ramach tzw. tarczy antykryzysowej do przedsiębiorców trafiło ponad 187 mld zł. Udzielone zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczenia postojowe to ponad 28,6 mld zł, a wsparcie m.in. na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to kolejne 28,3 mld zł – podsumowuje rok pandemii resort rodziny i polityki społecznej.

W latach 2018-2020 inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 45,6 tys. kontroli, w trakcie których stwierdzili naruszenia przepisów Kodeksu pracy w zakresie wynagrodzeń. W średnio co piątej kontroli prowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy ujawniano tego rodzaju nieprawidłowości - wynika z informacji, do której dotarł Prawo.pl.

Stopa bezrobocia w styczniu 2021 roku wyniosła – zgodnie z wcześniejszymi szacunkami – 6,5 proc., wobec 6,2 proc. w grudniu ubiegłego roku. W powiatowych urzędach pracy było zarejestrowanych 1090,4 tys. osób bez pracy – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

Jeżeli pracownik złożył zaświadczenie z urzędu pracy o odbyciu stażu, to pracodawca powinien uwzględnić okres wskazany w zaświadczeniu przy ustalaniu wymiaru urlopu oraz wysokości dodatku stażowego - wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska, ekspert w LEX Kadry.

To na menedżerach i właścicielach firm ciąży odpowiedzialność polegająca na tym, aby system sygnalizacyjny nie był obciążeniem i zbędnym wydatkiem, ale stał się instrumentem zmiany i poprawy kultury organizacyjnej, dzięki której organizacja będzie mogła długofalowo osiągać lepsze rezultaty, a także unikać sankcji administracyjnych lub je istotnie minimalizować

W regulaminie pracy Centrum Informatyki Resortu Finansów znalazł się przepis, na mocy którego religia, wyznanie lub światopogląd są wymaganiem zawodowym stawianym pracownikom. Zdaniem ekspertów, to efekt automatycznego, bezrefleksyjnego kopiowania przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu, które mają zastosowanie m.in. w związkach wyznaniowych.

Osoby, które przeszły na wcześniejszą emeryturę oraz renciści, którzy w 2020 r. pracowali zawodowo, powinni do 1 marca powiadomić Zakład Ubezpieczeń Społecznych o osiągniętych przychodach oraz o wybranym przez siebie systemie rozliczeniowym: miesięcznym lub rocznym, w zależności od tego, co jest dla nich korzystniejsze.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o niedopłacie składek i konieczności uregulowania w ciągu 24 godzin. ZUS nie kieruje drogą mailową do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych – przypomina Zakład.

W roku 2021, w trakcie trwającego kryzysu, wysokość płacy minimalnej ma przekroczyć 53 proc. płacy średniej. Tym samym przebije ona poziom 50 proc. ustalony w ramach konsensusu społecznego w latach poprzednich. To niepożądana i groźna dla gospodarki sytuacja – alarmuje Rada Przedsiębiorczości. I apeluje o przywrócenie jej przewidywalności w następnych latach.

Ostatni rok przyniósł diametralne zmiany w funkcjonowaniu wielu biznesów. Pracodawcy stanęli przed wieloma trudnymi decyzjami dotyczącymi m.in. redukcji etatów czy optymalizacji kosztów. Jak wynika z najnowszego raportu Nationale-Nederlanden „Benefity pracownicze w dobie pandemii”, co drugi polski przedsiębiorca odczuł negatywny wpływ pandemii na kondycję finansową

Emerytkom w wieku 65 lat Zakład Ubezpieczeń Społecznych oblicza na nowo emeryturę i kobietom się to opłaca. Ustawa o Otwartych Funduszach Emerytalnych oznacza koniec tego uprawnienia dla wszystkich pań, które do końca maja nie zdążą zapłacić choćby jednej składki emerytalnej i dla kobiet, które do tego czasu nie zgromadzą na subkontach 4598,20 złotych.

Komendant wezwał funkcjonariuszkę do zwrotu pieniędzy, które dostała na uzyskanie lokalu mieszkalnego. Przyczyną było jej przejście z Policji do Straży Granicznej. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uznał jednak, że rozporządzenie, które było podstawą decyzji wykracza poza delegację ustawową. Minister mógł w tym akcie uregulować tylko kwestie proceduralne, a nie przesłanki materialne.

Nie tylko wiek ubezpieczonego czy lata jego pracy zawodowej są istotne przy określeniu czy przysługuje mu już emerytura i w jakiej wysokości. Gdy do tego świadczenia brakuje odpowiedniego okresu, można go uzupełnić aktywnością w gospodarstwie rolnym – własnym lub rodziców. Nie da się jednak w ten sposób wykorzystać pracy okazjonalnej, np. w czasie wakacji czy urlopów.

Senat skierował do Sejmu projekt nowelizacji upraszczającej procedurę uzyskania świadczenia "Mama 4 plus". Proponowane przepisy przewidują, że do wniosku o świadczenie seniorzy nie będą musieli dołączać aktów urodzenia dzieci. Senatorowie byli jednogłośni.

W 2021 roku zwaloryzowane zostaną świadczenia emerytalno-rentowe. Sejm chciał by wszystkie emerytury i renty zostały podwyższone wskaźnikiem waloryzacji 103,84 proc., z gwarantowaną kwotą podwyżki 50 zł, Senat wprowadził poprawkę zakładającą gwarantowaną kwotę podwyżki na poziomie 70 zł.

W piątek Senat zgodził się na przedłużenie o rok terminu wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych w małych firmach, zatrudniających do 20 osób, podejmując uchwałę o przekazaniu do dalszych prac w Sejmie przygotowany przez izbę wyższą parlamentu projekt ustawy zmieniający m.in. przepisy ustawy o PPK.

Jesienią emeryci i renciści dostaną kolejne, dodatkowe świadczenie, zwane powszechnie czternastką – zdecydował w piątek Senat. Wszyscy, bez wyjątku, czyli 9,1 mln świadczeniobiorców, otrzyma ją w pełnej, równej minimalnej emeryturze wysokości.

W 2020 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał na świadczenia finansowane z FUS 260,9 mld zł, czyli o 20 mld zł więcej niż rok wcześniej. O 3,2 mld zł więcej wydał też Zakład na zasiłki chorobowe – 23 mld zł, podczas gdy w 2019 roku było to 19,7 mld zł. Na wypłatę zaś emerytur i rent ZUS wydał 229 mld zł, tj. o 2 mld zł więcej niż przewidywano w planie finansowym.

Od początku pandemii rząd wydał na przeciwdziałanie gospodarczym skutkom pandemii około 185 mld zł – poinformowała w piątek Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Prezes ZUS z kolei podała, że Zakład udzielił zwolnień ze składek na kwotę 13 mld zł, 294 podmiotom odroczył termin opłacania składek, a świadczenie postojowe wypłacił 5 milionom osób.