Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

laptop mezczyzna notatki

Spory z ZUS tylko w sądzie pracy

Właściwym do unieważnienia decyzji ZUS jest sąd pracy i ubezpieczeń społecznych, a nie sąd administracyjny. Tak orzekł w uchwale Sąd Najwyższy, w powiększonym siedmioosobowym składzie, zajmując się kwestią właściwości sądu w sprawie rencisty prowadzącego działalność gospodarczą. Orzeczenie SN rozstrzygnęło wątpliwości dotyczące tej problematyki, które wynikały z rozbieżnego orzecznictwa.
laptop mezczyzna notatki

Elastyczna praca tylko dla pracowników wyższego szczebla?

II Wirtualne Targi Pracy

Miejsce świadczenia pracy decyduje o właściwości sądu

Kierowca ciężarwki, ktry świadczy pracę rozwożąc towar po kilku krajach Unii Europejskiej będzie podlegał przepisom prawa pracy obowiązującym w państwie, ktre jest uznane za miejsce świadczenia pracy. Takim miejscem jest kraj, w ktrym pracownik wykonuje decydującą część swoich obowiązkw.

Jaka jest maksymalna wysokość załadunku i przewozu ładunków przy pomocy spalinowego wózka jezdniowego?

Czy istnieje przepis regulujący kwestię maksymalnej wysokości załadunku i przewozu ładunków przy pomocy spalinowego wózka jezdniowego?
biuro krawat laptop

Renta rodzinna nie dla studenta po 25 roku życia

Spotkanie z Caroline Welsing autorką ksiązki "HR Marketing"

II Wirtualne Targi Pracy

Kłopotliwe czasowe umowy antykryzysowe

Pracodawca, ktry odczuł skutki kryzysu ekonomicznego i skorzystał z ułatwień przysługujących mu na podstawie ustawy antykryzysowej, być może będzie musiał iść do sądu by ten rozstrzygnął wątpliwości związane z umowami na czas określony trwającymi dłużej niż 24 miesiące.

Czy pracownik unoszony w koszu roboczym powinien posiadać uprawnienia do pracy na wysokości powyżej 3 m?

W jakim czasie należy dostosować sposób instalacji balustrad ochronnych do aktualnych wymagań bhp?

Zaświadczenie lekarskie uchroni przed karą porządkową

Kara porządkowa zostanie zastosowana względem pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim po jego powrocie pracy. Gdyby jednak okazało się, że od chwili przewinienia przez pracownika upłynęły co najmniej trzy miesiące, to po tym czasie zastosowanie kary porządkowej nie byłoby możliwe.

Soczewki kontaktowe i okulary bez podatku

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli badania okulistyczne w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy komputerze.

Instruktaż stanowiskowy z zakresu BHP dla pracownika na stanowisku, na którym występuje promieniowanie jonizujące

Instruktaż stanowiskowy, umożliwiający pracownikowi uzyskanie i uzupełnienie jego wiedzy, ma podstawowe znaczenie dla zapewnienia mu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w pracy. Poniższe opracowanie Serwisu BHP poświęcono instruktażowi pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje promieniowanie jonizujące. Omówiono m.in. cel i przebieg tej formy szkolenia.
dokumenty podpis

Spotkanie z Caroline Welsing autorką książki "HR Marketing"

II Wirtualne Targi Pracy

Zapraszamy na II Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.plZarejestruj się i znajdź swoje powołanieChcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę? Teraz możesz to zrobić bez wychodzenia z domu. Wystarczy, że weźmiesz udział w Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl. Targi odbędą się od 28 marca do 3 kwietnia 2011 roku.
uscisk dloni 000005

Pracownicy złożyli 42 tys. skarg na firmy do PIP

Ekspresowa zmiana systemu emerytalnego

W błyskawicznym tempie Sejm uchwalił zmiany w zasadach oszczędzania na przyszłą emeryturę. Od 1 maja 2011 r. otwarte fundusze emerytalne będą otrzymywać 2,3 proc. pensji ubezpieczonych zamiast obecnych 7,3 proc. Pierwsza składka w nowej wysokości, za maj, trafi do OFE już w czerwcu. Wysokość środkw przekazywanych do II filara na poziomie 2,3 proc. będzie obowiązywała przez 6 lat. Potem, od 2017 r., wzrośnie do po 3,5 proc. Zmiany te są sposobem łatania dziury budżetowej. Zostały uchwalone przez Sejm jako ustawa o zmianie niektrych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych.

Czy w świadectwie pracy należy wpisywać, która ze stron rozwiązała umowę o pracę?