Zgodnie z wyrokiem Naczelnego Sadu Administracyjnego z dnia 29 czerwca br., I OSK 108/12 zapewnienie szatni dla zachowania przepisów o bhp to obowiązek pracodawcy. Gdyby inspektor pracy w nakazie miałby określać konkretnie, ile szatni ma zostać wykonanych, naruszyłby zasady swobody działalności gospodarczej pracodawcy. Ingerowałby w ten sposób w technologiczne sprawy spółki.

Rząd podjął działania zmierzające do wprowadzenia do ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych zapisów umożliwiających udzielanie żołnierzom zawodowym urlopów ojcowskich.

Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę pracownikom, gdy przychodzi wysoka temperatura.

Sankcje dla podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasady dochodzenia roszczeń z tytułu wynagrodzenia i związanych z nim świadczeń przez cudzoziemca określa, opublikowana 6 lipca br., ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Do dnia 10 lipca sami możemy wybrać Otwarty Fundusz Emerytalny, do którego chcemy należeć, a za osoby, które tego nie uczynią zadecyduje wybór komputera.

Czerwcowy wzrost zatrudnienia w USA jest najwyższym od dwóch miesięcy.

Wstępne wyniki bezrobocia w Polsce wydają się być niepokojące. Jeszcze bardziej pesymistycznie brzmią wieści z Europy.

Strajk pracowników sektora naftowego w Norwegii został zakończony - poinformowało we wtorek tamtejsze ministerstwo pracy po spotkaniu partnerów społecznych. Publiczny koncern Statoil zapowiedział wznowienie pełnej produkcji w ciągu tygodnia.

Instytucja urlopu na żądanie budzi szereg wątpliwości w doktrynie oraz praktyce. W k.p. nie rozstrzygnięto bowiem wprost i w sposób wyczerpujący o zakresie stosowania do urlopu na żądanie przepisów k.p. dotyczących urlopów zwykłych.

W firmie Cemex proces wprowadzenia globalnego modelu przywództwa zapoczątkowało szereg przemian w funkcjonowaniu tej organizacji. Dokonano zatem zakrojonych na szeroką skalę badań zaangażowania pracowników.

Przepis, który odbiera prawo do tzw. trzynastki pracownicom korzystającym z urlopów macierzyńskich i zwolnień związanych z ciążą i rodzicielstwem, jest niezgodny z konstytucją - orzekł w poniedziałek Trybunał Konstytucyjny.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP.Jesteśmy zakładem pracy chronionej, prowadzimy przychodnię zakładową i mamy zatrudnionego lekarza na etacie.Czy lekarz musi odbyć szkolenie bhp? Jaką należy wpisać formę szkolenia: instruktaż czy samokształcenie kierowane? Lekarz zatrudniony jest również w innych zakładach pracy.

Polacy podczas wolnych chwil najchętniej spędzają czas wolny w sposób bierny, w towarzystwie najbliższych. Wiosną i latem coraz częściej pod chmurką, kiedy z domu wywabia nas dobra pogoda. To wnioski z badań Polacy cenią swój czas wolny przeprowadzonych przez markę Żubr.

Prawo budowlane nie określa celu badań i sprawdzeń instalacji technicznych, zgodnie jednak z logiką celem tym jest zapewnienie m.in.: wymaganego stopnia bezpieczeństwa funkcjonowania oraz spełnienie warunków zastosowania i użytkowania określonych przez producentów. Michał Behnke w komentarzu Serwisu BHP omawia wymagania stawiane wewnętrznym instalacjom wodociągowym, tak aby spełniały swój cel przy doprowadzeniu wody gaśniczej do miejsc powstania pożaru.

Według najnowszego badania przeprowadzonego przez McKinsey Global Institute do roku 2020 będziemy potrzebować 45 milionów pracowników średniego szczebla z wykształceniem na poziomie średnim.

W dniu 29 czerwca 2012 r. Prezydent podpisał ustawę o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Kasjer, telefoniczny doradca klienta, sprzedawca, roznosiciel gazet a także...tzw. tajemniczy klient - to tylko niektóre oferty pracy na czas wakacji proponowane młodym ludziom przez Ochotniczy Hufiec Pracy w Łodzi. Średnie wynagrodzenie to 8 zł brutto na godzinę.