Cztery osoby poniosły śmierć, a 14 zostało rannych, w tym trzy ciężko, wskutek zawalenia się wiaduktu na autostradzie D-1 niedaleko Spiskiej Nowej Wsi we wschodniej Słowacji. Most, przerzucony estakadą nad górską doliną, runął podczas betonowania konstrukcji.

Grupa Pracuj Solutions była poddawana badaniom zaangażowania już od 2005 roku i co rok plasowała się w strefie najlepszych pracodawców. W jaki sposób udało się zbudować i utrzymać zadowolenie pracowników?

Roboty impregnacyjne lub odgrzybieniowe powinny być prowadzone po zapoznaniu się i z poszanowaniem instrukcji producenta środków służących do wykonywania tych robót. Teren, na którym będą prowadzone roboty impregnacyjne lub odgrzybieniowe powinien być tak przygotowany, by uniemożliwiać skażenie środowiska w przypadku rozlania impregnatu. W czasie wykonywania robót nie wolno prowadzić na tym samym stanowisku pracy innych robót, a teren powinien być odpowiednio oznakowany.

Najwyższy w historii poziom bezrobocia w strefie euro nie jest jej największym zmartwieniem; bardziej niepokojącym zjawiskiem jest rosnący poziom bezrobocia wśród młodych ludzi uważają eksperci z Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz powołała z dniem 1 listopada br. nowych szefów departamentów w Głównym Inspektoracie Pracy. Dyrektorem Departamentu Nadzoru i Kontroli został Krzysztof Kowalik, natomiast dyrektorem Departamentu Prewencji i Promocji Dariusz Korczak.

Tłumna emigracja Polaków w latach 1998-2007 była odpowiedzialna za ok. jedną dziesiątą wzrostu realnych płac w Polsce - uważają analitycy duńskiego instytutu The Rockwool Foundation Research Unit.

Pracownicy banku JP Morgan otrzymali od władz podatkowych polecenie uiszczenia zaległych podatków po tym, jak wyszło na jaw, że bank wypłacał im część uposażenia w raju podatkowym na Jersey.

Dyskryminacją jest gorsze traktowanie pracownika przez pracodawcę z powodu posiadania wyróżniającej go, społecznie istotnej cechy. Samo nierówne traktowanie bez wykazania istotnego powodu nie może być traktowane jako dyskryminacja.

W dniu 8 września 2012 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 sierpnia 2012 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz. U. poz. 959). Na jego podstawie od 1 listopada 2012 r. wzrosną progi dochodowe przy ubieganiu się o świadczenia rodzinne.

Lawinę polemik wywołały we Francji słowa premiera Jean-Marca Ayrault o możliwości wydłużenia obowiązującego w tym kraju 35-godzinnego tygodnia pracy. Minister finansów Pierre Moscovici zaprzeczył w środę, by socjalistyczny rząd rozważał taki krok.

Czy w związku z nowelizacją przepisów u.r.o.n. można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie w formie przekazu pocztowego?

Stopa bezrobocia w strefie euro we wrześniu 2012 r., po uwzględnieniu czynników sezonowych, wyniosła 11,6 proc. wobec 11,5 proc. w sierpniu - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.

Bezrobocie we wrześniu 2012 roku, według metodologii Eurostatu, wyniosło w Polsce 10,1 proc. wobec 10,1 proc. w sierpniu - podał w środę Eurostat.

Ruch Palikota chce, by wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników były obowiązkowe tylko w tych zawodach, które wymagają stwierdzenia braku przeciwwskazań do wykonywania pracy ze względu na bezpieczeństwo lub higienę, np. kierowcy autobusu czy kucharza.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał w tym tygodniu otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 53,9 mln zł - poinformował w środę ZUS w komunikacie.

Główny Inspektor Pracy apeluje o przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz podczas wykonywania innych prac na wysokościach.

Spośród ogółu ofert zatrudnienia zgłoszonych do urzędów pracy aż jedna czwarta pozostaje niewykorzystana dłużej niż miesiąc. W ocenie Pracodawców RP może to świadczyć o wadliwym funkcjonowaniu powiatowych urzędów pracy i nieefektywnym wykorzystywaniu środków z Funduszu Pracy.

Pracownik z wymaganym stażemzatrudnienia może się ubiegać o świadczenie przedemerytalne, jeśli został zwolniony z pracy wskutek likwidacjifirmy lub jej niewypłacalności. Wykreślenie przedsiębiorcy z ewidencji działalności gospodarczej nie jest tożsame z likwidacją firmy i nie może być przesłanką pozytywną uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego dla zwolnionego pracownika.

Przygotowywana reforma emerytalna zmierzająca do wydłużenia okresu aktywności zawodowej pracowników i związane z nią zmiany na rynku pracy powodują konieczność wprowadzania do polityki personalnej firm, a także do oferty instytucji działających na rzecz zatrudnienia, nowych usług podnoszących zdolność funkcjonowania zawodowego wśród pracowników w starszych grupach wiekowych. Wyzwania te wiążą się także z potrzebą wdrożenia nowych rozwiązań w zakresie zarządzania wiekiem w firmach.