Z najnowszych badań siły roboczej Eurostatu wynika, że w 2011 r. prawie 70 proc. zatrudnionych (pracowników i osoby prowadzące działalność gospodarczą) w Unii Europejskiej pracowało w sektorze usług.

Szukamy konsultantki do pracy w młodym zespole na pierwszy rzut oka brzmi jak typowa fraza z ogłoszenia rekrutacyjnego. Jak się jednak okazuje, w tym krótkim zdaniu zostały zawarte aż dwie treści dyskryminujące kandydatów. Chcąc zatrudnić nową osobę dobrze jest wiedzieć, jakie sformułowania w ofertach pracy są niezgodne z prawem.

Jaka jest częstotliwości badań i pomiarów czynników chemicznych o działaniu rakotwórczym - arsenu, występujących na stanowisku pracy?

W dzisiejszym świecie dostęp do informacji jest tak niezbędny, że Internet można porównać do urządzeń takich jak pralka lub kuchenka.

Mimo wysokiego bezrobocia pracodawcy narzekają, że nie są w stanie znaleźć pracownika o odpowiednich kwalifikacjach. Dzieje się tak mimo ciągłego wzrostu absolwentów szkół wyższych.

W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych przedmiot rozpoznania sprawy sądowej wyznacza decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie. Pięcioletni termin przedawnienia należy liczyć od końca roku kalendarzowego, w którym została wydana decyzja.

73 proc. pracodawców uważa, że poziom pracowników ma wpływ na prowadzone przez ich firmy relacje biznesowe. By je wzmacniać, kładą większy nacisk na wymagania stawiane podczas rekrutacji, poszukując jak najlepiej wykwalifikowanych kandydatów.

Donald Tusk chce, aby umowy o dzieło i zlecenia były objęte obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym - podaje radio RMFFM. Zmiany w ustawie mają zostać ogłoszone podczas tzw. drugiego exposé premiera, które najprawdopodobniej odbędzie się w piątek.

System wsparcia, który obecnie istnieje, jest niewystarczający. I to widzimy wszyscy bardzo jaskrawo mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz,pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania. Przekonuje, że zamierza zmienić tę sytuację poprzez uzawodowienie opieki nad osobami zależnymi, czyli niepełnosprawnymi ichorymi.

Czy pracodawca może udzielić informacji na temat zatrudnienia pracownika firmom windykacyjnym?

Jak zauważa BCC każdy dodatkowy dzień wolny od pracy to realne pomniejszenie naszego Produktu Krajowego Brutto.

Stopa bezrobocia we wrześniu 2012 r. wyniosła 12,5 proc., podczas gdy w sierpniu była na poziomie 12,4 proc. - poinformowało w piątek Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W 12 województwach zanotowano wzrost, w 4 województwach bezrobocie spadło.

W ostatnich tygodniach słyszeliśmy wiele opinii o kobietach w ciąży, które tuż przed porodem zakładają działalność gospodarczą opłacają maksymalne składki ZUS a później mają prawo do naprawdę wysokiego zasiłku macierzyńskiego nawet 6 tys. zł miesięcznie.

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej, którzy spierają się z zarządem o sprawy płacowe i warunki umów z nowymi pracownikami firmy, zapowiedzieli zorganizowanie strajku w kopalniach. Wkrótce mają ustalić jego termin. Zarząd jest zdziwiony postawą związków.

Szef Solidarności Piotr Duda nie spodziewa się, by zapowiadane „drugie expose” premiera Donalda Tuska przyniosło nową jakość dla dialogu społecznego i relacji ze związkami. Według Dudy rząd pozoruje dialog, podczas gdy związek stale jest do niego gotowy.

W ciągu ostatnich miesięcy sytuacja na rynku pracy wyraźnie się pogorszyła. Coraz więcej profesji staje się tzw. zawodami nadwyżkowymi. Firmy poszukują mniej pracowników, a ponieważ kandydatów jest wielu, warto wiedzieć czego wymagają pracodawcy. A wymagania te coraz częściej dotyczą również innych aspektów niż wiedza i doświadczenie kandydata.

Warunki bezpieczeństwa i higieny pracy określa przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych określa projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia.

Szef Solidarności Piotr Duda nie spodziewa się, by zapowiadane „drugie expose” premiera Donalda Tuska przyniosło nową jakość dla dialogu społecznego i relacji ze związkami. Według Dudy rząd pozoruje dialog, podczas gdy związek stale jest do niego gotowy.

Działające w Kompanii Węglowej (KW) związki porozumiały się w piątek z zarządem spółki w sprawie tegorocznego wzrostu płac. Ustalono, że wskaźnik wynagrodzeń wzrośnie dodatkowo o 0,7 proc., z przeznaczeniem na wyrównywanie dysproporcji płacowych w kopalniach.