Prezes Wyższego Urzędu Górniczego (WUG) w Katowicach Piotr Litwa zaapelował do górników i zarządzających kopalniami o bezpieczną pracę. Swój apel o dyscyplinę górniczą wystosował na pięć dni przed obchodzoną 4 grudnia Barbórką, czyli górniczym świętem.

W obliczu rosnącego bezrobocia Komisja Europejska podjęła w poniedziałek decyzję o reformie portalu EURES, za pośrednictwem którego Europejczycy poszukują pracy w UE. Portal ma być bardziej przyjazny dla użytkowników i lepiej dopasowywać oferty pracy do CV.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz powiedział w poniedziałek dziennikarzom, że okres jesienny i zimowy zawsze wiąże się z określonym wzrostem bezrobocia, a na koniec roku sięgnie ono poziomu ok. 13 proc.

Dla 18 proc.pracodawców na świecie przyczyną trudności w obsadzaniu stanowisk jest brak kompetencji miękkich u kandydatów. Czynnik ten coraz częściej przesądza o przyjęciu lub awansie pracownika, nawet wtedy, gdy jego stanowisko związane jest z obowiązkami technicznymi, czego dobrym przykładem są inżynierowie.

Stopa bezrobocia rejestrowanegowyniosła 12,5%, tj. wzrosła o 0,1 p.proc. wobec notowanej przed miesiącem i o 0,7 p.proc. w stosunku do obserwowanej przed rokiem.

Wydajność pracy w przemyśle w okresie styczeń-październik była o 3,4 proc. wyższa niż w analogicznym okresie 2011 r. przy mniejszym o 0,9 proc. zatrudnieniu i wzroście przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto o 4,3 proc.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, wzrósł w listopadzie stosunku do października do poziomu 156,6 pkt., czyli o 29,1 pkt. - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania.

Firmy zatrudniają tymczasowo dodatkowe osoby, by zaspokoić większy popyt donosi Rzeczpospolita.

37% dużych firm usytuowanych w większych miastach oferuje swoim pracownikom dofinansowanie posiłków.

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział, że jeżeli będzie trzeba, to jego resort wydłuży konsultacje społeczne ustawy dotyczącej urlopów rodzicielskich. Projekt został skierowany do konsultacji 9 listopada.

Ujednolicenie polskiej polityki zatrudnienia z lepszymi dla pracowników europejskimi przepisami to zadanie dla rządzących - uznali uczestnicy piątkowej debaty społecznej 26. Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ S.

Rozporządzeniem z dnia 6 listopada 2012 r. Minister Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej dokonał zmiany rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie.

Posłowie znowelizowali część ustaw i dostosowali je do znowelizowanej w maju ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która przewiduje podwyższenie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.

Posłowie znowelizowali część ustaw i dostosowali je do znowelizowanej w maju ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która przewiduje podwyższenie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.

Sejm odrzucił w piątek projekt nowelizacji ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, umożliwiających nauczycielom z dużym stażem pracy przechodzenie na wcześniejsze emerytury. Projekt zakładał rozszerzenie grupy uprawnionych do tego świadczenia.

Prezes ZUS ogłosił, iż od dnia 1 grudnia 2012 r. kwota przychodu odpowiadająca 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2012 r. wynosi 2457,20 zł, natomiast 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2012 r. wynosi 4563,30 zł.

Dnia 22 listopada br. na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się uroczystość wręczenia nagród im. Haliny Krahelskiej. Tegoroczne wyróżnienie otrzymał m.in. wiceprezes Wyższego Urzędu Górniczego Wojciech Magiera.

Rzeczpospolita informuje o rekordowym wzroście opóźnień w wypłacaniu pensji. Zwiększa się też liczba pracowników, którzy w ogóle nie otrzymują wynagrodzeń. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada zintensyfikowanie kontroli. Osobie odpowiedzialnej w firmie za powstanie zaległości płacowych grozi nawet do 30 tysięcy grzywny.

Mieszkająca w Norwegii Polka, wyrzucona z pracy za mówienie na przerwie w ojczystym języku, skarży pracodawcę o dyskryminację i bezpodstawne zwolnienie. Nad fiordami nie było dotąd takiego procesu, pisze Gazeta Wyborcza.