Czy przepisy formułującą zakaz odbywania prywatnych rozmów telefonicznych w czasie pracy?

Raport ManpowerGroup wskazuje na utrzymujący się negatywny trend dotyczący perspektyw zatrudnienia. Najsilniejsze prognozy netto zatrudnienia odnotowano w sektorach Transport/ Logistyka/ Komunikacja, a także Handel detaliczny i Hurtowy. Sektor Produkcja przemysłowa już kolejny kwartał odnotował ujemną prognozę.

Pomoc byłym członkom Solidarności, którzy są w trudnej sytuacji materialnej, przywrócenie im praw kombatanckich i rozszerzenie uprawnień emerytalno-rentowych, organizowanie spotkań integracyjnych to główne cele nowego krakowskiego stowarzyszenia - Sieć Solidarności.

Pogorszenia sytuacji finansowej w 2013 r. spodziewa się 35 proc. firm, zaś 18 proc. prognozuje poprawę - wynika z raportu BIG, przygotowanego przez Biuro Informacji Gospodarczej InfoMonitor SA. 74 proc. firm nie zmieni poziomu wynagrodzeń w 2013 r.

W Wigilię świąt Bożego Narodzenia większość sklepów dużych sieci handlowych będzie pracować do godziny 14 lub15; nieliczne o godzinę dłużej - wynika z informacji Solidarności Pracowników Handlu, która, jak co roku, apeluje o skrócenie godzin handlu w tym dniu.

Resort pracy chce zmienić przepis, który obecnie jest zachętą dla kobiet do zakładania krótko przed porodem własnej firmy, by przez następne miesiące, już po porodzie, mogły dostawać wysoki zasiłek macierzyński. Zmianę zapowiedział wiceminister Marek Bucior.

Świadczenia z ustawy wypadkowej nie wyczerpują możliwości dochodzenia przez pracownika roszczeń z tytułu szkody doznanej w wyniku wypadku przy pracy. Istnieje cywilnoprawna podstawa odpowiedzialności pracodawcy w sytuacji, gdy świadczenia z ubezpieczenia społecznego nie rekompensują w całości poniesionej przez pracownika szkody.W komentarzu Serwisu BHPPaulina Zawadzka - Filipczykomówiła przesłanki pociągnięcia pracodawcy do odpowiedzialności cywilnej, charakter i podstawy tej odpowiedzialności, jak również formy roszczeń, z jakimi może wystąpić pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy.

W zdecydowanej większości przedsiębiorstw (98 proc.) komputery i laptopy są chronione oprogramowaniem antywirusowym. Jednak, aż 41 proc. pracodawców pozwala pracownikom na kopiowanie firmowych danych na nośniki zewnętrzne - wynika z badania, które przeprowadziła firma DAGMA, przy współpracy PKPP Lewiatan i TUV Rheinland Polska.

Podczas konferencji Chemikalia w miejscu pracy: REACH i OSH w praktyce, zorganizowanej przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) oraz Europejską Agencję Chemikaliów, zaprezentowano zestaw narzędzi on-line, poświęcony zmianom w oznakowaniu substancji chemicznych.

Co roku święta są okresem, w którym pracodawcy zdecydowanie częściej niż w innych miesiącach roku podejmą decyzję o pomocy materialnej dla pracowników (czasami również emerytów, rencistów). Pracodawcy wówczas najczęściej decydują o zakupie, bonów, talonów, paczek, wypłaceniu dodatkowych świadczeń pieniężnych z ZFŚS czasami przyznaniu zapomóg pieniężnych dla najbardziej potrzebujących pracowników.

Zaświadczenia lekarskie i zaświadczenia lekarskie wydane w wyniku kontroli lekarza orzecznika ZUS będą mogły być wystawiane na dotychczasowych formularzach do czasu wyczerpania zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia 2013 r.

W dniu 5 grudnia 2012 r. grupa posłów Ruchu Palikota wniosła do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który dotyczy zniesienia obowiązku podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu (opłacaniu składki emerytalnej) przez przedsiębiorców oraz inne osoby prowadzące pozarolnicza działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub inny przepisów szczególnych m.in. twórców i artystów, osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu.

59 mln euro wysłali imigranci mieszkający i pracujący w Polsce do swoich krajów w 2011 r. Większość trafiła poza UE, np. na Ukrainę. W tym czasie do Polski z tytułu zarobków trafiło z zagranicy prawie 3 mld euro. Maleją przekazy z Irlandii i Wielkiej Brytanii.

Kryzys gospodarczy wprowadza ogromne zmiany w praktykach pracyŚwiatowy Raport Płac 2012/13 podaje, że wiele firm przyjęło nowe metody pracy w odpowiedzi na globalny kryzys gospodarczy. Duża liczba pracowników pracuje za coraz niższe płace, ponieważ pracują mniej godzin i wyrabiają mniej nadgodzin. Wielu z nich zostało również zwolnionych.

Według badania przeprowadzonego przez BMO's Commercial Banking Holiday na 1000 pracowników, ponad połowa (53 proc.) twierdzi, że ich szef zorganizuje w tym roku imprezę świąteczną.

Zgodnie z raportem National Employment Law Project w obecnych czasach zdarza się, że największe firmy płacą najmniej.

Rząd jest gotowy przeznaczyć 300 mln złotych na pomoc dla zwalnianych pracowników - zadeklarował minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz zapytany o zamiary rządu ws. grupowych zwolnień w tyskiej fabryce Fiata. Dziś sprawą redukcji w tyskiej fabryce zajmie się rząd.

15 proc. polskich firm planuje zwolnienia wI kwartale przyszłego roku wynika zopublikowanego dziś Barometru Perspektyw Zatrudnienia. Już drugi kwartał zrzędu więcej jest pracodawców, którzy deklarują redukcje zatrudnienianiż tych, którzy zamierzają tworzyć nowe miejsca pracy. Eksperci Manpower Group podkreślają, że to najgorsze prognozy od ponad czterech lat.

Za kilkanaście lat czeka nas poważna luka na rynku pracy; wymusi to zmianę podejścia pracodawców do pracowników - pracownicy będą musieli dłużej pracować, a pracodawcy częściej zatrudniać osoby starsze - uważa wiceminister pracy i polityki społecznej Czesława Ostrowska.

Pracodawca chcący urządzić dla pracowników salkę rekreacyjną może czuć się nieco zdezorientowany. Obowiązujące przepisy nie określają szczegółowych wymagań, jakie powinno spełniać pomieszczenie siłowni.