2 kwietnia upływa termin przekazania ZUS ZSWA
Płatnicy mają obowiązek wypełnić i przekazać ZUS ZSWA do dnia 31 marca danego roku za rok poprzedni. W 2013 roku termin przekazania przesuwa się do 2 kwietnia bieżącego roku wynika to z faktu, iż dzień 31 marca przypada w Niedzielę Wielkanocną, a 1 kwietnia jest również dniem ustawowo wolnym od pracy.
Płatnicy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych wykazują na miesięcznych deklaracjach ZUS DRA, dlatego po końcu każdego roku ZUS musi otrzymać formularz ZUS ZSWA Zgłoszenie/korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w którym zawarte są informacje o okresach w jakich wykonywana była praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, płatnik przekazuje następujące dane o pracowniku, za którego był obowiązany opłacać składkę na FEP (fundusz emerytur pomostowych): nazwisko i imię, datę urodzenia, numer PESEL lub nr dowodu osobistego lub paszportu, okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, kod pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze.
Należy też pamiętać, że ustalając okres pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze należy wyłączyć okresy :
- niezdolności do pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
-okresy nieobecności, za które wypłacono zasiłek opiekuńczy lub macierzyński.
Dodatkowo nie uwzględnia się okresów w czasie których pracownik przebywał na urlopie wychowawczym, urlopie bezpłatnym, służbie wojskowej.
Uwaga!
Do okresów pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze zalicza się okresy urlopu wypoczynkowego.
Należy pamiętać, że składki na fundusz emerytur pomostowych opłaca się za tych pracowników, którzy spełniają łącznie poniższe kryteria:
- urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
- wykonujących pracę w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze (zgodnie z art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych).
