Pracodawca, który chce wykorzystywać fotografię pracownika na swojej stronie internetowej musi uzyskać jego zgodę. W innym wypadku narusza prawa podwładnego, tłumaczy Agata Kamińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Mówiąc o odpowiedzialności pracodawcy trzeba wziąć pod uwagę kilka aspektów. Odpowiedzialny wobec kogo? Co rozumiemy pod pojęciem odpowiedzialność? Silna marka pracodawcy to wypadkowa jego odpowiedzialności wobec swoich pracowników oraz społeczeństwa, w którym funkcjonuje -tłumaczyAgnieszka Jakubczyk-Latałana łamachVademecum Pracodawcy.

Z powodu niżu demograficznego zwiększa się bezrobocie wśród nauczycieli. Szacuje się, że od nowego roku szkolnego bez pracymoże byćponad 3 tys. nauczycieli.

Płace na stanowiskach specjalistycznych są dziś 
o 34 proc. wyższe niż przed rokiem, informuje Rzeczpospolita.

Zabezpieczenie rekrutacji do Państwowej Straży Pożarnej przed ewentualną dyskryminacją kandydatów, np. ze względu na płeć, i uregulowanie zasad przyznawania strażakom urlopów szkoleniowych - to cele projektu nowelizacji ustawy o PSP, przygotowanego przez MSW.

Związkowcy Solidarności, choć generalnie pozytywnie oceniają kierunek zmian zasad przeprowadzania badań pracowników, mają obawy, że nieprecyzyjne regulacje obrócą się przeciwko zatrudnianym - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Dnia 29 sierpnia br. w Warszawie doszło do podpisania porozumienia o współpracy między Urzędem Dozoru Technicznego a Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej.

Od września br. UDT wprowadza do użytku nowy wzór naklejki informującej o dacie następnego badania technicznego urządzenia na rok 2015-2016.

Minimalne wynagrodzenie wymagane do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie o wysokich kwalifikacjach, w wysokości nie niższej niż 5475 zł jest zbyt wysokie - uważa Konfederacja Lewiatan.

ZUS zawiesza prawo do renty socjalnej, gdy uprawniony zbyt dużo dorobi w poprzednim miesiącu. Także w sytuacji, gdy skumulowały się wówczas tylko zaległe wypłaty. Można więc stracić świadczenie nie ze swojej winy, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Z dniem 1 sierpnia 2014 r. z pracownicą rozwiązano umowę o pracę na mocy porozumienia stron. 10 sierpnia pracownica podjęła leczenie odwykowe o trybie dziennym w ośrodku Leczenia Uzależnień Alkoholowych. Leczenie ukończyła po dwóch miesiącach. Za okres leczenia otrzymała zwolnienie lekarskie.Czy była pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego za okres leczenia?

Fundacja Panoptykon chce, by Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżyła do Trybunału Konstytucyjnego przepisy dotyczące profilowania pomocy dla osób bezrobotnych. Według fundacji mogą one ograniczać równy dostęp do wsparcia oferowanego przez urzędy pracy.

Od 1 stycznia 2015 r. zacznie obowiązywać nowa klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze urlopu za 2013 r. mają czas do końca września. Taki obowiązek wynika wprost z przepisów prawa pracy- przypomina ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Uśmiech jest najwyraźniejszym i najbardziej charakterystycznym objawem uczucia radości. Z racji przyjemnej natury tej emocji, osoby uśmiechające się są naturalnie przez nas odbierane w sposób pozytywny: jako przyjazne, bardziej życzliwe, godne zaufania. Ale czy tak jest zawsze?

Zakres, tryb oraz sposób dokumentowania badań lekarskich kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Od 1 września zmaleje wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2014 r.