Kadry i BHP - najnowsze
Nowe możliwości dla młodych talentów
Wymagania dotyczące stanowisk mających istotne znaczenie dla bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej
W listopadowym numerze Personelu Plus
Listopadowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży! W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest rozwój HR-owca. Zastanawiamy się, jakimi ścieżkami rozwoju praktyk HR może podążać, jak trafia do zawodu oraz czy jak szewc bez butów chodzi. Zapraszamy Państwa do ciekawych artykułów oraz opinii ekspertów i praktyków HR prezentujących ich ścieżki zawodowe w obszarze HRM.
SA: odszkodowanie nie zastąpi świadczenia z ZUS
Pracownik nie może dochodzić odszkodowania i renty uzupełniającej przed rozpoznaniem jego roszczeń o świadczenia przysługujące na podstawie przepisów ustawy wypadkowej orzekł Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 18 grudnia 2013 r., III APa 9/13, LEX nr 1416269, czytamy nawww.bhp.abc.com.pl
Rada Ochrony Pracy zajmie się nielegalnym zatrudnieniem
4 listopada br. odbędzie się posiedzenie sejmowej Rady Ochrony Pracy. Tematem posiedzenia będzie nielegalne zatrudnienie, ale również umowy cywilnoprawne i terminowe w stosunkach pracy.
Pracodawcy RP: układy zbiorowe nie tracą na znaczeniu
W MPiPS 3 listopada 2014 r. odbyła się konferencja Jak ożywić prawo układowe i dialog autonomiczny w Polsce? Ocena 20-lecia obowiązywania wolności układowej. Została zorganizowana przez Pracodawców RP i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Pomoc dla przedsiębiorczych absolwentów
Czy służba bhp jest uprawniona odsunąć od pracy pracownika, którego zachowanie stwarza bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia własnego albo innych?
Czy po odbyciu badań kontrolnych konieczne jest przeprowadzenie szkolenia BHP?
Czy zwolnienie lekarskie przerywa ciągłość zatrudnienia i skutkuje koniecznością ponownego przeprowadzenia szkolenia wstępnego?
Co powinien zrobić pracodawca przed dopuszczeniem do użytkowania nowych stanowisk pracy?
Czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy, jeżeli nie został wskazany uraz?
Dokąd przesyłać wyniki pomiarów pola magnetycznego?
Zwolnienie lekarskie nie jest przeszkodą do odebrania dnia wolnego za 1 listopada
Pracodawca dzień wolny od pracy z tytułu święta 1 listopada przypadającego w sobotę powinien wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Nie ma przy tym znaczenia, że pracownik przebywał w tym czasie na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.