Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił rozstrzygnięcieResortowego Programu wspierania rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej na rok 2014.

Odbyło siępierwsze spotkanie Zarządu Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia krajów Unii Europejskiej / Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Czy urlop wypoczynkowy za 2013 r. musi być wykorzystany do 30 września 2014 r. całkowicie, czy może zostać 4 dni urlopu na żądanie, który przez pracownika nie został wykorzystany w roku 2013?

Do 30 września każdego roku kalendarzowego pracodawcy muszą udzielić pracownikom zaległego urlopu. Jakie obowiązki się z tym wiążą, jakie problemy mogą wystąpić i jak je rozwiązać, pokazuje procedura: Udzielanie urlopu zaległego opublikowana w LEX Navigator Procedury Prawa Pracy.

Szukanie pracy to zawsze stresujący proces. Zdenerwowanie i presja wzrasta tym bardziej, gdy jest to pierwsza praca. Studenci i absolwenci są często tak zdezorientowani, że nie wiedzą gdzie postawić pierwszy krok. Tymczasem miejsc i sposobów, od których należy rozpocząć poszukiwanie pracy jest naprawdę wiele.

Szczególnym rodzajem stanu psychicznego pracownika związanym z wykonywana pracą jest syndrom wypalenia zawodowego. Cechuje go wyczerpanie emocjonalne oraz poczucie utraty możliwości wykonywania zawodu w sposób efektywny i z zaangażowaniem.

Ograniczanie kosztów nie musi oznaczać zwolnień. Innowacje w zakresie zarządzania dają efektywniejsze rozwiązania i lepiej przygotowują na spowolnienie gospodarcze.

Mediana wynagrodzeń osób samozatrudnionych w Wielkiej Brytanii od kwietnia 2012 do marca 2013 roku wynosiła 207 tys. GBP brutto rocznie. Uwzględniając inflację była aż o 22% niższa niż w tych samych miesiącach w latach 2008/09. Najwięcej samozatrudnieni zarabiali w latach 2006/07. Mediana po uwzględnieniu inflacji wynosiła wówczas 301 tys. GBP rocznie.

W Polsce przybywa firm odpowiedzialnych społecznie, które angażują się w działania proekologiczne. Okazuje się, że ten element CSR zwiększa atrakcyjność pracodawcy w oczach młodych Polaków. Studenci troskę o środowisko naturalne utożsamiają z troską o pracowników. Poznajmy najbardziej popularne, ekologiczne praktyki stosowane przez polskie przedsiębiorstwa, które czynią je pożądanym pracodawcą.

Kluczowym elementem każdego CV jest pokazanie swojego doświadczenia zawodowego. Jednak zazwyczaj absolwenci szkół wyższych i młodzi adepci poszukujący pierwszej pracy nie mogą pochwalić się bogatym życiorysem w tym aspekcie. To nie dyskwalifikuje kandydata w oczach pracodawcy. Ważne jest jednak zaakcentowanie tych elementów, które zaintrygują rekrutera.

Według OECD w Polsce odsetek pracowników, którzy pracowali powyżej 50 godzin tygodniowo wyniósł w zeszłym roku prawie 8 proc. W krajach UE więcej godzin w pracy spędzają tylko pracownicy w Austrii (8,6 proc.), Francji (8,7) i Wielkiej Brytanii (12,3).

Okręgowy Inspektor Pracy w Łodzi zaprasza do wzięcia udziału w II konferencji Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie, która odbędzie się dnia 29 października br. w Łodzi.

Dnia 24 września w Siedzibie Głównej Organizacji Narodów Zjednoczonych w Nowym Jorku kolejni przedstawiciele państw i rządów podpisali Konwencję z Minamaty w sprawie rtęci. W imieniu Rzeczypospolitej Polskiej uczynił to Marcin Korolec, sekretarz stanu w Ministerstwie Środowiska, pełnomocnik rządu do spraw polityki klimatycznej.

Millennialsów (18-33 lata) na rynku pracy w USA jest już około 80 mln, a w związku z tym zaczynają odgrywać na nim coraz większą rolę. Młodzi ludzie mają ambicje, by za kolejne pięć lat prowadzić szkolenia biznesowe, zgodnie z badaniem The Hartford's 2014 Millennial Leadership.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej spodziewa się we wrześniu dalszego spadku stopy bezrobocia - poinformował PAP w piątek wiceminister pracy Jacek Męcina.

GUS opublikowadane dot rozwoju rynku pracy. Tendencja wzrostowa utrzymuje się, jezeli chodzi o tworzenie nowych miejsc pracy.

Prezydium KK NSZZ Solidarność podjęło decyzję o złożeniu skargi na rząd RP do Międzynarodowej Organizacji Pracy, z powodu braku wykonania konwencji MOP nr 102, dotyczącej minimalnych norm zabezpieczenia społecznego. Zdaniem związkowców w Polsce nie zostały spełnione warunki do podwyższenia wieku emerytalnego powyżej 65 roku życia.

Jak podaje GUS w przygotowywanej kwartalnie informacji o aktywności ekonomicznej ludności, w II kwartale 2014 r. nastąpił wzrost czynnych zawodowo Polaków.

Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu II kwartału 2014 roku wyniosła 11.131,8 tys. osób, w tym ponad 2/3 to pracujący w sektorze prywatnym (71,5%). Udział pracujących w podmiotach według wielkości w ogólnej liczbie pracujących kształtował się następująco: w jednostkach dużych 55,6%, w jednostkach średnich 26,5% oraz małych 17,9%.

Z danych Eurostatu wynika, że ponad milion osób w Polsce pracuje w więcej niż w jednym miejscu pracy (nie tylko na etacie, również na podstawie innych umów). To wprawdzie o 45 tys. osób więcej niż przed rokiem, ale i tak znacznie mniej niż jeszcze 2 lata temu, podczas szalejącego kryzysu.