Kadry i BHP - strona 1009

Czy pracownik powinien podpisać przy zatrudnieniu druk ZUA, a przy zwolnieniu druk ZWUA?

Piotr Kostrzewa

25.07.2007

Obowiązki z zakresu prawa pracy uzależnione od stanu zatrudnienia w firmie

HR

Komentarz omawia obowiązki małych pracodawcw zatrudniających do 20 pracownikw. W artykule...

25.07.2007

HR

Czy kierowca zatrudniony w firmie wynajmującej sprzęt na budowy dowożący ten sprzęt wynajmującemu jest kierowcą w transporcie drogowym?

Magdalena Oleksyn

25.07.2007

Czy pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, pracujący w godz. 6.00-14.00 może na jego wniosek pracować w niektóre dni w godz. 14.00-22.00?

Magdalena Oleksyn

25.07.2007

Realizacja ustawowego obowiązku przeciwdziałania mobbingowi

HR

Komentarz omawia środki przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Zwraca uwagę na uregulowania...

Jarosław Marciniak

18.07.2007

HR

W jaki sposób może bronić się pracownik przed nakłanianiem przez pracodawcę do zamiany umowy o pracę na samozatrudnienie?

Agnieszka Sieńko

18.07.2007

Jak rozliczyć składki za miesiąc, w którym pracownica powracająca z urlopu wychowawczego złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę?

Piotr Kostrzewa

18.07.2007

Jak należy rozliczyć pracę w niedzielę z powodu awarii?

Magdalena Oleksyn

18.07.2007

W jaki sposób należy wyliczyć ekwiwalent urlopowy pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu?

Magdalena Stojek-Siwińska

18.07.2007

Ile wynosi kwota wolna od potrąceń komorniczych po obniżeniu od 1 lipca 2007 r. składki rentowej?

Paweł Ziółkowski

11.07.2007

Z jakim kodem wykazać pracownika do ubezpieczeń społecznych z tytułu kontraktu menadżerskiego?

Piotr Kostrzewa

11.07.2007

Jak skutecznie prowadzić ewidencję czasu pracy dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy samochodu specjalistycznego?

Magdalena Oleksyn

11.07.2007

Zasady wypłaty emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ubezpieczenia społeczne HR

Komentarz wskazuje zasady nabywania uprawnień oraz wypłaty emerytur i rent na podstawie ustawy z...

Andrzej Szybkie

11.07.2007

Ubezpieczenia społeczne HR

Jak należy rozliczyć nieodpłatne świadczenie w postaci opieki medycznej u pracownicy, która przebywa na urlopie wychowawczym, a składki finansuje budżet państwa?

Piotr Kostrzewa

04.07.2007

Na jakiej podstawie prawnej zakład pracy wystawia legitymacje ubezpieczeniowe i rodzinne pracowników?

Dorota Dzienisiuk

04.07.2007

Realizacja idei wolontariatu pracowniczego - na przykładzie programu "Tak! Pomagam" w firmie Provident Polska S.A.

HR

Fragment studium przypadku zamieszczonego w całości w publikacji Serwis HRArtykuł w formie...

Halina Guryn

04.07.2007

HR

Czy pracownik ma prawo do korzystania ze zwolnienia lekarskiego i należnych z tego tytułu świadczeń w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy?

Agnieszka Sieńko

04.07.2007

Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć do pracy pracownicę będącą w ciąży, która zrezygnowała z urlopu wychowawczego?

Magdalena Stojek-Siwińska

27.06.2007

Jak obliczyć staż pracy umożliwiający pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k.p.?

Monika Latos-Miłkowska

27.06.2007

Ile godzin nadliczbowych przepracował pracownik?

Magdalena Oleksyn

27.06.2007

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy

HR

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę stanowiącej podstawę...

Agnieszka Sieńko

27.06.2007

HR

Czy urzędnik państwowy zatrudniony na podstawie mianowania jest objęty szczególną ochroną z art. 39 k.p.?

Agnieszka Sieńko

20.06.2007

Czy od zwracanej składki z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru należy naliczyć składkę zdrowotną oraz podatek?

Radosław Kowalski

20.06.2007

Czy pracodawca może nagrywać zebranie pracowników?

Michał Szalak

20.06.2007

Kto powinien ponosić koszty prania odzieży firmowej?

Paweł Ziółkowski

13.06.2007

Czy zajęcie komornicze obejmuje umowę zlecenia, która została zawarta po rozwiązaniu umowy o pracę?

Jarosław Masłowski

13.06.2007

W jaki sposób należy zrekompensować czas pracy pracownikowi, który przepracował 8 godzin w podstawowym systemie czasu pracy, a następnie brał udział w usuwaniu awarii?

Magdalena Oleksyn

13.06.2007

Wymiar urlopu wypoczynkowego

HR

Anna Kostecka

13.06.2007

HR

Czy pracodawca rozwiązując umowę o pracę z pracownikiem, który nie przepracował ani jednego dnia, powinien wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Magdalena Oleksyn

05.06.2007

Pojęcie doby pracowniczej przy rozliczaniu czasu pracy

HR

Komentarz omawia pojęcie doby pracowniczej z uwzględnieniem doby niedzielnej i świątecznej, jej...

Magdalena Rycak

05.06.2007

HR