Przygotowując się do zmian w przechowywaniu akt pracowniczych trzeba myśleć o RODO
1 stycznia 2019 roku wejdzie w życie ustawa, która skraca okres przechowywania akt pracowniczych i pozwala na prowadzenie dokumentacji w postaci elektronicznej. Wcześniej, bo od 25 maja 2018 roku, stosowane będą przepisy RODO, czyli unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Przygotowując się do zmian, trzeba mieć na uwadze konieczność aktualizacji obowiązujących w firmie procedur oraz opis procesów przetwarzania danych.













