Czy wybudowanie pokojów nad garażem jest nadbudową czy rozbudową budynku?
Należy zwrócić uwagę na fakt, że ani pojęcie „rozbudowa”, ani pojecie „nadbudowa” nie zostały zdefiniowane w treści ustawy – Prawo budowlane.
Należy zwrócić uwagę na fakt, że ani pojęcie „rozbudowa”, ani pojecie „nadbudowa” nie zostały zdefiniowane w treści ustawy – Prawo budowlane.
Jeśli odwołania nie wniosły wszystkie strony, a te, które się nie odwołały, nie wyraziły zgody na zmianę decyzji, odwołanie wraz z aktami sprawy należy przekazać samorządowemu kolegium odwoławczemu.
Pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy, najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Co jednak zrobić, gdy pracownik nie odbiera listu wysłanego na adres wskazany w aktach osobowych?
Nie ma odrębnych regulacji określających gromadzenie zmieszanych odpadów komunalnych. To gmina samodzielnie ustala kolor pojemnika na odpady zmieszane.
Co do zasady opłata jest umarzana w przypadku, gdy drzewa nie zachowały żywotności z przyczyn niezależnych od posiadacza nieruchomości, o czym mowa w art. 84 ust. 3 ustawy o ochronie przyrody.
Nie ma przeciwwskazań, aby prezes spółdzielni mieszkaniowej nie mógł piastować funkcji radnego rady gminy. Jednak zgodnie z prawem musi powstrzymywać się od udziału w głosowaniu w sprawach dotyczących działającej w gminie spółdzielni.
W ocenie eksperta budowa piwniczki usytuowanej na gruncie bez fundamentów, okryta ziemią i trawą, nie stanowi budowli ziemnej, której realizacja wiązać się będzie z koniecznością uzyskania ostatecznej decyzji o pozwoleniu na budowę, a jedynie obiekt małej architektury, którego realizacja nie wiąże się z koniecznością uzyskania ostatecznej decyzji o pozwoleniu na budowę.
Zasady przyznawania dodatku specjalnego, w tym to, czy przysługuje on pracownikowi również za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, może określać regulamin wynagradzania.
Ustawa o pracownikach samorządowych wymienia osoby uprawnione do odprawy po odejściu z pracy po upływie kadencji. Nie ma wśród nich zastępców wójta, burmistrza i prezydenta miasta.
Przepisy nie wskazują konkretnej wymaganej kategorii posiadanego prawa jazdy, można jednak przyjąć, że wystarczy prawo jazdy dowolnej kategorii, uprawniającej do kierowania pojazdem silnikowym lub zespołem pojazdów.
Pracodawca ma prawo potrącić wynagrodzenie w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Nie ma też przeciwwskazań, by taki zapis zawrzeć w regulaminie pracy - wyjaśnia ekspert LEX Kadry.
Obecnie nie istnieje jednolita, obowiązująca, a jednocześnie ustawowa definicja garażu. Charakter przesądzający w przypadku wątpliwości co do funkcji danego budynku mają kwestie konstrukcyjne.
Zindywidualizowanej ścieżki kształcenia nie organizuje się dla uczniów objętych kształceniem specjalnym oraz uczniów objętych indywidualnym nauczaniem. Te kwestie regulują przepisy odrębnych rozporządzeń.
Regionalny dyrektor ochrony środowiska może odmówić udzielenia takich informacji, w przypadku gdy ich udostępnienie może naruszyć stan środowiska.
Brak numeru NIP przy jednoczesnym prawidłowym wskazaniu pozostałych danych jest wadą techniczną. Niemniej jednak taki błąd powinien być skorygowany w ten sposób, aby faktura odzwierciedlała faktycznie dokonaną transakcję, zgodnie z przepisami ustawy.
Możliwość łączenia zatrudnienia na stanowisku zastępcy burmistrza z mandatem radnego istnieje w okresie trzech miesięcy, liczonym od dnia złożenia ślubowania przez radnego.
Żaden przepis BHP nie odnosi się wprost do wielkości zarostu, czy też kwestii konieczności jego zakrywania. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracodawca wprowadził stosowne regulacje w tym zakresie.
Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia wprowadza prawnie gwarantowany próg najniższej płacy zasadniczej dla niemedycznych pracowników działalności podstawowej. Czy wzrost wynagrodzenia należy się np.: kapelanowi szpitalnemu, salowej oraz statystykowi medycznemu wyjaśnia radca prawny Iwona Kaczorowska-Kossowska.
Kwestia odpowiedzialności za skrzynkę gazową wymaga odwołania się do orzecznictwa sądów administracyjnych, które jest bardzo rozbieżne. Niejednolitość wynika z treści obowiązujących w tej materii przepisów, które nie wyjaśniają istniejących wątpliwości.
Wójt, któremu w dniu zakończenia kadencji przysługuje niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ma prawo do ekwiwalentu za ten urlop, o ile nie jest on przedawniony - odpowiada ekspert na pytanie czytelnika.