Jak skutecznie doręczyć świadectwo pracy

Prawo pracy

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy, najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Co jednak zrobić, gdy pracownik nie odbiera listu wysłanego na adres wskazany w aktach osobowych?

17.12.2018

Prezes spółdzielni mieszkaniowej może być radnym gminnym

Samorząd terytorialny

Nie ma przeciwwskazań, aby prezes spółdzielni mieszkaniowej nie mógł piastować funkcji radnego rady gminy. Jednak zgodnie z prawem musi powstrzymywać się od udziału w głosowaniu w sprawach dotyczących działającej w gminie spółdzielni.

05.12.2018

Czy na budowę piwniczki bez fundamentów wymagane jest pozwolenie?

Budownictwo

W ocenie eksperta budowa piwniczki usytuowanej na gruncie bez fundamentów, okryta ziemią i trawą, nie stanowi budowli ziemnej, której realizacja wiązać się będzie z koniecznością uzyskania ostatecznej decyzji o pozwoleniu na budowę, a jedynie obiekt małej architektury, którego realizacja nie wiąże się z koniecznością uzyskania ostatecznej decyzji o pozwoleniu na budowę.

05.12.2018

Czy istnieje legalna definicja garażu?

Budownictwo

Obecnie nie istnieje jednolita, obowiązująca, a jednocześnie ustawowa definicja garażu. Charakter przesądzający w przypadku wątpliwości co do funkcji danego budynku mają kwestie konstrukcyjne.

21.11.2018

Kształcenie specjalne to nie indywidualne nauczanie

Zarządzanie oświatą

Zindywidualizowanej ścieżki kształcenia nie organizuje się dla uczniów objętych kształceniem specjalnym oraz uczniów objętych indywidualnym nauczaniem. Te kwestie regulują przepisy odrębnych rozporządzeń.

17.11.2018

Czy podatnik może sam dopisać brakujący numer NIP na fakturze?

VAT

Brak numeru NIP przy jednoczesnym prawidłowym wskazaniu pozostałych danych jest wadą techniczną. Niemniej jednak taki błąd powinien być skorygowany w ten sposób, aby faktura odzwierciedlała faktycznie dokonaną transakcję, zgodnie z przepisami ustawy.

15.11.2018

Czy pracodawca może żądać zgolenia brody?

BHP

Żaden przepis BHP nie odnosi się wprost do wielkości zarostu, czy też kwestii konieczności jego zakrywania. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracodawca wprowadził stosowne regulacje w tym zakresie.

09.11.2018

Czy wzrost wynagrodzeń w służbie zdrowia obejmuje szpitalnych kapelanów?

Opieka zdrowotna

Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia wprowadza prawnie gwarantowany próg najniższej płacy zasadniczej dla niemedycznych pracowników działalności podstawowej. Czy wzrost wynagrodzenia należy się np.: kapelanowi szpitalnemu, salowej oraz statystykowi medycznemu wyjaśnia radca prawny Iwona Kaczorowska-Kossowska.

07.11.2018