Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Pytania i odpowiedzi
Wypadek w czasie pracy zdalnej jak w zakładzie pracy

Wypadek w czasie pracy zdalnej jak w zakładzie pracy

Prawo pracy BHP Koronawirus

W przypadku, w którym pracownik wykonujący pracę zdalną, np. w miejscu zamieszkania, ulegnie wypadkowi przy pracy, pracodawca powinien przeprowadzić postępowanie na zasadach ogólnych i w zależności od ustaleń zespołu powypadkowego dokonać kwalifikacji prawnej zdarzenia - wyjaśnia ekspert LEX BHP.

17.04.2020
Można zamontować kamery termowizyjne do pomiaru temperatury ciała pracowników

Można zamontować kamery termowizyjne do pomiaru temperatury ciała pracowników

Prawo pracy BHP RODO Koronawirus

Ponieważ nie ma przepisu prawa, który dawałby bezsprzecznie administratorowi uprawnienie do wprowadzania środków technicznych służących pomiarom temperatury ciała w zakładzie pracy z wykorzystaniem urządzeń termowizyjnych, należy do tego zagadnienia podejść indywidualnie, dokonując analizy procesu przetwarzania - wyjaśnia ekspert LEX Ochrona Danych Osobowych.

15.04.2020
Maseczki dla pracowników z funduszy firmy, nie z socjalnego

Maseczki dla pracowników z funduszy firmy, nie z socjalnego

Prawo pracy Koronawirus

Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie powinny być przeznaczane na zakup maseczek i innych podobnych artykułów ochronnych. Jako świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny być one finansowane ze środków obrotowych - wyjaśnia ekspert LEX Kadry.

10.04.2020
O dziale spadku nie trzeba zawiadać urzędu skarbowego

O dziale spadku nie trzeba zawiadać urzędu skarbowego

Podatek od spadków i darowizn

Dokonanego działu spadku nie należy zgłaszać do urzędu skarbowego. Nie wywoła on żadnych skutków w podatku od spadków i darowizn, ani w żadnym innym podatku - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

09.04.2020
Wzór procedury dotyczącej usunięcia danych gromadzonych przez pracodawcę w związku z ZFŚS

Wzór procedury dotyczącej usunięcia danych gromadzonych przez pracodawcę w związku z ZFŚS

Prawo pracy RODO

Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych pracodawca dokonuje przeglądu danych osobowych zbieranych w związku z działalnością socjalną, nie rzadziej niż raz w roku kalendarzowym w celu ustalenia niezbędności ich dalszego przechowywania. Ekspert LEX Ochrona Danych Osobowych wyjaśnia, jak powinna wyglądać procedura dotycząca usunięcia danych gromadzonych przez pracodawcę w związku z ZFŚS.

07.04.2020
Klauzula informacyjna dla pracownika musi być zgodna z RODO

Klauzula informacyjna dla pracownika musi być zgodna z RODO

Prawo pracy RODO

Klauzula informacyjna dla pracownika musi być zgodna z art. 13 RODO. Przedstawiamy treść takiej klauzuli dla dwóch sytuacji, kiedy dane są przetwarzane na podstawie przepisów prawa oraz kiedy dane są przetwarzane na podstawie zgody pracownika.

01.04.2020
Czy faktura zapłacona z konta prywatnego będzie kosztem spółki?

Czy faktura zapłacona z konta prywatnego będzie kosztem spółki?

CIT Rachunkowość

Zapłata z innego rachunku płatniczego niż rachunek przedsiębiorcy albo zapłata gotówkowa nie mieści się w ograniczeniach wynikających z ustawy o CIT. Opłacony w ten sposób koszt nie może być jednak kosztem podatkowym. Można natomiast rozważać wykorzystanie rachunku wspólnika na gruncie cywilnoprawnym w kategoriach wyręczenia

31.03.2020
W związku z koronawirusem ochrona może spisywać osoby odwiedzające biuro

W związku z koronawirusem ochrona może spisywać osoby odwiedzające biuro

RODO Koronawirus

Rejestracja gości mieści się w prawnie uzasadnionym interesie administratora danych. Jeżeli chce on gromadzić dane kontaktowe na wypadek stwierdzenia w swoim zakładzie pracy zarażenia koronawirusem, aby mieć możliwość powiadomienia gości o możliwym zagrożeniu, dobrym pomysłem wydaje się uzyskanie danych kontaktowych

25.03.2020
Podczas zawieszenia zajęć nauczycielom nie przysługuje dodatek za warunki pracy

Podczas zawieszenia zajęć nauczycielom nie przysługuje dodatek za warunki pracy

Kadry w oświacie Prawo pracy BHP Koronawirus

Nauczycielowi w sytuacji zawieszenia zajęć w szkole przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Nie jest to jednak wynagrodzenie ustalane według zasad dotyczących tzw. średniej urlopowej - wyjaśnia ekspert LEX Prawo Oświatowe.

17.03.2020
Samorząd może przekazać dotację na zadanie publiczne kołu gospodyń wiejskich

Samorząd może przekazać dotację na zadanie publiczne kołu gospodyń wiejskich

Samorząd terytorialny

Koło gospodyń wiejskich jest organizacją pozarządową, a dodatkowo może posiadać status organizacji pożytku publicznego. Spełnia więc kryteria ustawowe do realizacji zadań zlecanych przez samorząd, a dofinansowywanych dotacjami udzielanymi w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

24.02.2020
Po wypadku na drodze gminnej odpady niebezpieczne ma usunąć sprawca

Po wypadku na drodze gminnej odpady niebezpieczne ma usunąć sprawca

Samorząd terytorialny Środowisko

Odpowiedzialność za usuwanie odpadów niebezpiecznych powstających w wyniku wypadków drogowych na drogach gminnych spoczywa na sprawcy wypadku - odpowiada na pytanie czytelnika ekspert. Służby, takie jak straż pożarna, są zobowiązane do związania lub neutralizacji substancji niebezpiecznych powstałych w miejscu wypadku, ale już nie ich usunięcia.

13.01.2020

Wydanie świadectwa pracy w 2021 roku

Prawo pracy

Co do zasady świadectwo należy wydać w ostatnim dniu pracy. Jeżeli z przyczyn obiektywnych wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej w tym terminie nie jest możliwe, pracodawca w ciągu 7 dni od dnia upływu tego terminu przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie pocztą.

01.01.2020
Wniosek o wszczęcie egzekucji przerywa bieg przedawnienia

Wniosek o wszczęcie egzekucji przerywa bieg przedawnienia

Samorząd terytorialny

Bieg przedawnienia przerywa każda czynność podjęta przed sądem lub innym organem, a także przedsięwzięta bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia.

07.11.2019
Czy skan umowy o pracę jest wiążący?

Czy skan umowy o pracę jest wiążący?

Prawo pracy

Umowa o pracę powinna być zawarta w formie pisemnej. Wobec tego skan umowy o pracę powinien być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym, w przeciwnym wypadku jest jedynie kopią oryginału. Najistotniejsze są jednak fakty - jeśli pracodawca dopuścił pracownika do pracy i wypłacił mu za to wynagrodzenie, to uznaje się, że doszło do zawarcia umowy o pracę.

31.10.2019