Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne prezydentowi miasta można wypłacić na wniosek przewodniczącego rady miasta?
Czy czynność ta może być dokonana przez sekretarza miasta, który jest upoważniony do pozostałych czynności z prawa pracy w stosunku do prezydenta miasta?
Dokument stanowiący podstawę do wypłaty prezydentowi miasta dodatkowego wynagrodzenia rocznego podpisuje sekretarz (jeżeli jest wyznaczony do wykonywania w stosunku do prezydenta miasta czynności z zakresu prawa pracy).
Czynności wobec wójta
Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy z 21.11.2018 r. o pracownikach samorządowych - dalej u.p.s., czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta), związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności - wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zastępująca lub sekretarz gminy, z tym że wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwały.
Powyższe oznacza, że przewodniczący rady gminy (miejskiej, miasta) dokonuje wyłącznie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z wójtem (burmistrzem, prezydentem miasta). Jeżeli do wykonywania pozostałych czynności z zakresu prawa pracy upoważniony jest sekretarz, to również on potwierdzać będzie nabycie przez wójta prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, co stanowić będzie podstawę do jego wypłaty.
Zobacz też w LEX:
Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych
Jak należy ustalić wynagrodzenie wójta gminy?
Cena promocyjna: 99 zł
|Cena regularna: 99 zł
|Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: zł
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
Czytaj także
Jest projekt ustawy o nowych zasadach wynagrodzeń samorządowców
Prezydent Warszawy jest na 246 miejscu pod względem wysokości pensji wśród swoich urzędników, w Gliwicach 94 osoby zarabiają więcej niż szef, w Łodzi - 43, w Lublinie – 35. Samorządowcy chcą, żeby ich pensji nie regulowało rozporządzenie, ale w całości ustawa. Płace powinny być zależne od wielkości i położenia samorządu. Obecny system jest zły i nieuczciwy - podkreślają.
W 2019 roku zmiany w wypłacie wynagrodzeń. Trudniej będzie dostać pensję do ręki
Od 1 stycznia 2019 roku nie będzie już potrzebna zgoda pracownika na przelew pensji na konto. Bezgotówkowa forma wypłaty wynagrodzenia będzie zasadą, ale pracownicy, którzy nie mają konta w banku lub po prostu chcą dostawać pieniądze do ręki, wciąż będą mieć taką możliwość. Do nowych regulacji trzeba dostosować firmowe regulaminy.
Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu. Dodatek stażowy nie będzie wliczany
Pracownicy z wieloletnim stażem będą mogli liczyć na podwyżki. Rok 2019 ma być bowiem ostatnim, w którym dodatek stażowy będzie wliczany do minimalnego wynagrodzenia. Projekt zmian w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji.
Jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie za pracę?
W przypadku gdy pracownikowi wypłacono zawyżoną kwotę wynagrodzenia za pracę, dalszy sposób postępowania pracodawcy zależy od tego, czy nadpłata wynagrodzenia jest wynikiem błędu pracodawcy, czy...










