Karty lunchowe - jak rozliczyć niedozwolone wydatki
Pokrycie pracownikowi przez inny podmiot niedozwolonego wydatku, dokonanego przy użyciu karty lunchowej, nie stanowi przychodu tego pracownika. Po stronie pracodawcy nie powstanie obowiązek obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy. Potwierdza to skarbówka w niedawnej interpretacji. Eksperci podkreślają, że świadczenie od operatora karty, polegające na tymczasowym pokryciu „zakazanego” wydatku, ma charakter zwrotny. Użytkownik karty nie uzyska trwałej korzyści majątkowej.


























