Kanada: biznes stawia na nowe technologie

HR

Według badania przeprowadzonego przez Bank of Montreal ponad połowa kanadyjskich przedsiębiorców kładzie duży nacisk na nowe technologie. W badaniu udział wzięło 500 właścicieli firm i aż 57%...

30.09.2014

Pokolenie Millennials z wysokimi aspiracjami

HR

Millennialsów (18-33 lata) na rynku pracy w USA jest już około 80 mln, a w związku z tym zaczynają odgrywać na nim coraz większą rolę. Młodzi ludzie mają ambicje, by za kolejne pięć lat prowadzić...

27.09.2014

Pracodawca jutra to pracodawca odpowiedzialny

HR

Mówiąc o odpowiedzialności pracodawcy trzeba wziąć pod uwagę kilka aspektów. Odpowiedzialny wobec kogo? Co rozumiemy pod pojęciem odpowiedzialność? Silna marka pracodawcy to wypadkowa jego...

25.09.2014

Będzie rosła liczba urzędników

HR

Rada Ministrów przyjęła Trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2015-2017, przedłożony przez szefa Służby Cywilnej.

25.09.2014

Kultura organizacyjna a dobre przywództwo

HR

Ponad dwie dekady rozwoju przedsiębiorstw w wolnej Polsce pokazują wyraźnie, że definitywnie skończył się czas wykorzystywania prostych rezerw i szukania źródeł wzrostu efektywności organizacji w...

24.09.2014

Bieg po przywództwo

HR

Gdy wyjdziesz do parku w dużym amerykańskim mieście i zobaczysz dobrze wyglądającego mężczyznę w średnim wieku uprawiającego jogging z dużym prawdopodobieństwem możesz przyjąć, że pełni on ważną...

23.09.2014

Angielski potrzebny do pracy nie tylko w Brukseli

HR

Według analizy Pracuj.pl wymóg znajomości języka angielskiego pojawia się w 44% ogłoszeń o pracę. Osobom, które nie mówią po angielsku, najtrudniej będzie znaleźć posadę w branżach takich jak...

23.09.2014

Znajomości pomocne w zrobieniu kariery

HR

Choć praca po znajomości nie budzi pozytywnych skojarzeń, to w ten sposób zajęcia zamierza szukać aż 73 proc. Polaków pisze Gazeta Wyborcza.

19.09.2014

100 lat polskiego wellnessu w firmie

HR

Już niektórzy przedwojennii pracodawcy zauważyli, że kreowanie wysokiej kultury pracy połączone z dbałością o kondycję i dobre samopoczucie swoich pracowników jest kluczem do sukcesu.

17.09.2014

SGGW prowadzi zapisy na Uniwersytet Otwarty

HR

Ruszyły zapisy na drugą edycję kursów Uniwersytetu Otwartego Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. SGGW od maja prowadzi Uniwersytet Otwarty, który jest formą kształcenia ustawicznego...

16.09.2014