Employer branding po polsku

HR

Czy polskie firmy rzeczywiście doceniają znaczenie budowania marki pracodawcy i wiedzą, jak przekłada się to na możliwość pozyskiwania talentów? Jakie atrybuty pracodawcy są najważniejsze dla...

16.09.2014

W zdrowym ciele dobry pracownik

HR

Według najnowszego raportu Buck Consultants at Xerox , dla niemal 4 na 5 pracodawców tworzenie kultury zdrowia w pracy stanowi jeden z priorytetów. Ponad 2/3 badanych twierdzi, że programy wellness...

13.09.2014

Smarter Workforce - część 2

HR

Rzeczywistość biznesowa ulega nieustannym przemianom. Stawia to przed firmami wciąż nowe wyzwania. Naprzeciw potrzebom pracodawców wychodzi nowa idea o nazwie Smarter Workforce. Wymaga ona od szefów...

11.09.2014

Certyfikat językowy wyróżnia na rynku pracy

HR

Rekruterzy rzadko przyjmują deklaracje kandydatów co do znajomości języka zawarte w CV. Najczęściej (76 proc.) oceniają jego poziom w rozmowie w języku angielskim podczas spotkania kwalifikacyjnego....

10.09.2014

Smarter Workforce - część 1

HR

Rzeczywistość biznesowa ulega nieustannym przemianom. Stawia to przed firmami wciąż nowe wyzwania. Naprzeciw potrzebom pracodawców wychodzi nowa idea o nazwie Smarter Workforce. Wymaga ona od szefów...

10.09.2014

Optymistyczne perspektywy rynku pracy w Wlk. Brytanii

HR

Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez totaljobs.com, ponad połowa (52%) osób poszukujących pracy, nie jest skłonna do podejmowania pracy na wezwanie, gdzie nie uzgadnia się minimalnej lub...

08.09.2014

Wiedza źródłem przewagi konkurencyjnej

HR

Choć gromadzimy i wykorzystujemy wiedzę od zawsze, dopiero pod koniec ubiegłego wieku zrobiliśmy z zarządzania wiedzą praktykę biznesową. Rozczarowanie, jakie w latach 70. i 80. zeszłego stulecia...

04.09.2014

Programy mentoringowe: naprawdę dobra praktyka

HR

Wśród różnego rodzaju dobrych praktyk upowszechnianych ostatnio w obszarze HR-u na szczególną uwagę zasługuje wdrażanie programów mentoringowych - czytamy wPersonelu Plus.

04.09.2014

Męcina: mniejsze podatki dla najmniej zarabiających

HR

Wiceminister pracy Jacek Męcina powiedział w środę na Forum Ekonomicznym w Krynicy, że Polska powinna dążyć do obniżania podatków i kosztów pracy dla najniżej zarabiających. To zwiększy dochody tych...

03.09.2014

Pracodawca jutra to pracodawca odpowiedzialny

HR

Mówiąc o odpowiedzialności pracodawcy trzeba wziąć pod uwagę kilka aspektów. Odpowiedzialny wobec kogo? Co rozumiemy pod pojęciem odpowiedzialność? Silna marka pracodawcy to wypadkowa jego...

02.09.2014

Czego nie mówią testy kompetencji?

HR

Testy kompetencji to bardzo użyteczne narzędzie, które musi być jednak stosowane ostrożnie i ze świadomością, że wyniki mogą powiedzieć o pracownikach całkiem sporo, ale mogą też równie wiele ukryć....

29.08.2014