Jak szkolić, by wyszkolić?

HR

Aż 18% przedsiębiorstw zamawiających szkolenia, w żaden sposób nie sprawdza ich efektów, a pracownicy narzekają na brak wsparcia ze strony managerów oraz niechęć współpracowników do dzielenia się...

08.12.2016

Dowiedz się, jak delegować pracowników

HR

W dobie otwartego rynku Europy zatrudnianie pracowników coraz częściej nabiera międzynarodowego charakteru. Pracodawca, delegujący pracownika za granicę, musi wziąć pod uwagę nie tylko przepisy...

07.12.2016

"DGP": 150 tys. kobiet odeszło z pracy przez 500 plus

HR

Rezygnacja z zatrudnienia przez kobiety pobierające świadczenie 500+ staje się faktem. Taki wniosek płynie z najnowszych oficjalnych statystyk. Może to je jednak w przyszłości drogo kosztować - pisze...

07.12.2016

Świąteczny boom na pracę sezonową

HR

Wraz z nadejściem grudnia nadchodzi pełnia sezonu na prace tymczasowe w okresie świątecznym.To powoduje, że wzrost zapotrzebowania na pracowników potrafi być nawet o 50% wyższy niż innych miesiącach,...

06.12.2016

Humanista potrzebny od zaraz

HR

Studia humanistyczne choć wciąż są popularne, to przyciągają znacznie mniej młodych osób niż jeszcze kilka lat temu. Jedną zprzyczyn są trudności zodnalezieniem się na rynku pracy, większe niż...

06.12.2016

Czego Hiszpanie szukają w Polsce? Pracy!

HR

Polscy pracodawcy przyciągają pracowników zzagranicy, którzy mają coraz większy wpływ na krajową gospodarkę. W Polsce najchętniej pracy poszukują Ukraińcy orazHiszpanie.

30.11.2016

Oceny okresowe: sprawdź, jakich błędów unikać

HR

Jeśli menedżer nie przykłada wagi do sprawiedliwej oceny okresowej, rzeczowej rozmowy z pracownikiem i realizacji ze swojej strony wspólnych ustaleń, daje pracownikowi jasny znak, że zarówno proces...

25.11.2016