Przy malejących zasobach pracowników kraje rozwinięte nie zdołają utrzymać obecnego tempa wzrostu PKB bez automatyzacji produkcji i usług - pisze "Rzeczpospolita".
Najważniejsze dwa wyzwania dla dyrektorów HR w Polsce to rozwój przywództwa oraz szkolenia i rozwój. Biorąc pod uwagę rozwój HR-u na świecie, to według raportu Deloitte najważniejsze w kontekście...
Statystyki Międzynarodowej Federacji Coachingu wskazują, że coaching może się przyczynić do podwyższenia osiągnięć zawodowych o 71 proc. Największym zainteresowaniem cieszy się business oraz life...
Zapotrzebowanie na pracowników ze strony branży informatycznej wciąż rośnie. Jednym z powodów są kolejne inwestycje w centra badawczo-rozwojowe zarówno krajowych, jak i zagranicznych koncernów....
Tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak w 2016 r. Polacy nie mieli nigdy wcześniej. Potwierdzają to najnowsze dane portalu Pracuj.pl - informuje "Rzeczpospolita".
Rzeczniczka brytyjskiej premier Theresy May zdementowała w środę, jakoby rząd w Londynie rozważał wprowadzenie po Brexicie podatku w wysokości tysiąca funtów rocznie płaconego przez pracodawców od...
Automatyzacja i rozwój technologiczny przekładają się na transformację rynku pracy i spadek zatrudnienia w branżach takich jak produkcja czy rolnictwo. Z drugiej strony wpływają na dynamiczny rozwój...
Coroczna lista najbardziej poszukiwanych zawodów i specjalności na rok 2017 r. jest wyraźnie dłuższa niż jej wcześniejsze wersje. Tak wynika z opinii szefów dużych agencji zatrudnienia i firm...
Programy wdrożeniowe a noworoczny nastrój - czyli jak zatrzymać energię i entuzjazm oraz uniknąć on-boardingowego Blue Monday?
W tym roku nasili się walka płacowa o specjalistów i menedżerów. W produkcji, farmacji oraz w centrach usług finansowych stawki dobrych kandydatów wzrosną o 15–20 proc., informuje "Rzeczpospolita".
Strajk londyńskiego metra ma odbyć się 8 stycznia. Trwają negocjacje pomiędzy największymi związkowmi zawodowymi pracowników metra RMT i TSSA z przedstawicielami Transport for London (TfL).
Jak powinna wyglądać ewolucja funkcji HR i kadrowej w najbliższych latach? Która z nich jest dla organizacji ważniejsza?
O przyjęcie 3,5 tys. złotych łapówki od dwóch świętokrzyskich przedsiębiorców oskarżyła kielecka prokuratura 56-letnią dyrektorkę Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach, Małgorzatę S. Akt oskarżenia w...
Jak wynika z badań Hays przeprowadzonych w ostatnim roku, coraz więcej organizacji na świecie doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy. Z drugiej strony, zdecydowana większość firm...
Rynek zatrudnienia dynamicznie się zmienia, stawiając rekruterów i specjalistów HR przed nowymi wyzwaniami. Jakie trendy rekrutacyjne, które obowiązywały w 2016 roku, nasilą się w 2017 roku?
Badania nad programami talentów wykazują, że odpowiednio dopasowane programy wpływają długookresowo na produktywność w organizacji, podwyższając jej poziom przeciętnie o 250 proc., a często o...
Rok 2016 nie przyniósł przełomu w usuwaniu przeszkód hamujących rozwój polskiej przedsiębiorczości. Środowisko przedsiębiorców otrzymało za to niejednoznaczną mieszankę dobrych oraz niepokojących...
Wzmacniający się rynek pracownika w 2017 r. będzie nie lada wyzwaniem dla firmowych działów HR - pisze w czwartkowym wydaniu "Puls Biznesu".
Szkolenia, staże i praktyki zawodowe, pomoc w zakładaniu własnej firmy – takie formy aktywizacji młodych bezrobotnych przewiduje program Wiedza Edukacja Rozwój realizowany w Lubelskiem. Ponad 30...
Nawet jeśli karalnego czynu dopuścił się pracownik, za legalność firmowego oprogramowania może odpowiadać pracodawca, informuje "Puls Biznesu".