Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl

  1. Kadry i BHP

Prawo.pl

Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?

Agnieszka Sieńko
18.03.2009
Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę przesłane za pośrednictwem poczty uważa się za skutecznie doręczone?

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę przesłane za pośrednictwem poczty uważa się za skutecznie doręczone?

Magdalena Stojek-Siwińska
18.03.2009

Jakie odszkodowania i świadczenia z ZUS i PZU lub zakładu pracy przysługują rodzinie po zmarłym pracowniku?

BHP
Piotr Kostrzewa
18.03.2009
BHP
W jakiej wysokości wypacać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zgłosił wypadek przy pracy, jednak postępowanie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone?

W jakiej wysokości wypacać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zgłosił wypadek przy pracy, jednak postępowanie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone?

Piotr Kostrzewa
18.03.2009
Tryb zwolnień grupowych

Tryb zwolnień grupowych

Ubezpieczenia społeczne HR
Wyczerpujące omwienie szczeglnego trybu dokonywania zwolnień grupowych. Przesłanki i tryb...
Lena Krysińska-Wnuk
18.03.2009
Ubezpieczenia społeczne HR
Związkowcy: opłaty pobierane przez OFE powinny być obniżone jak najszybciej

Związkowcy: opłaty pobierane przez OFE powinny być obniżone jak najszybciej

Ubezpieczenia społeczne HR
Opłaty pobierane przez Otwarte Fundusze Emerytalne za zarządzanie pieniędzmi przyszłych emerytw,...
Aneta Mościcka
17.03.2009
Ubezpieczenia społeczne HR
Behapowców portret własny

Behapowców portret własny

BHP
Portret własny specjalisty ds. BHP to pierwszy z cyklu artykułów, jaki powstał na podstawie wyników...
Inny
17.03.2009
BHP

Przybywa bezrobotnych, mniej jest ofert pracy

HR
Wzrasta liczba bezrobotnych, mniej jest dla nich ofert zatrudnienia wynika z danych pochodzących z...
Aneta Mościcka
16.03.2009
HR
Już dziś pierwsze decyzje w sprawie nowych elastycznych form zarządzania czasem pracy

Już dziś pierwsze decyzje w sprawie nowych elastycznych form zarządzania czasem pracy

HR
W Komisji Trjstronnej toczą się rozmowy na temat kierunku zmian całego działu VI k.p.Rozpatrywane...
13.03.2009
HR

Obowiązek dbałości o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem

BHP
Obowiązek dbałości o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a...
Edward Kołodziejczyk
12.03.2009
BHP
Wzrosły odszkodowania za wypadki przy pracy

Wzrosły odszkodowania za wypadki przy pracy

BHP
12.03.2009
BHP
KPP: kupony żywieniowe jako dodatek do „kryzysowej" pensji

KPP: kupony żywieniowe jako dodatek do „kryzysowej" pensji

Ubezpieczenia społeczne HR
Konfederacja Pracodawcw Polskich proponuje, aby pracodawcy dawali pracownikom kupony żywieniowe...
Aneta Mościcka
12.03.2009
Ubezpieczenia społeczne HR
Polski przekład międzynarodowego kodeksu praktyk bhp

Polski przekład międzynarodowego kodeksu praktyk bhp

BHP
Zespół redakcyjny Wyższego Urzędu Górniczego przygotował polski przekład Kodeksu praktyk zachowania...
Inny
12.03.2009
BHP
Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, przebywająca na urlopie macierzyńskim, prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej?

Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, przebywająca na urlopie macierzyńskim, prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej?

11.03.2009
Emerytury dla mundurowych po 25 latach służby

Emerytury dla mundurowych po 25 latach służby

Ubezpieczenia społeczne
11.03.2009
Ubezpieczenia społeczne

Wyzwania dla HR na czas kryzysu

HR
10 lutego 2009 r. odbyło się 5 otwarte spotkanie dyskusyjne Rady Programowej Serwisu HR. Tym razem...
11.03.2009
HR
Czy przyjęcie w układzie zbiorowym pracy postanowienia, że pracownicy otrzymują 100% wynagrodzenia przez okres 33 dni choroby, a pracownicy, którzy ukończyli 50 rok życia przez okres 14 dni, nie stanowi dyskryminacji?

Czy przyjęcie w układzie zbiorowym pracy postanowienia, że pracownicy otrzymują 100% wynagrodzenia przez okres 33 dni choroby, a pracownicy, którzy ukończyli 50 rok życia przez okres 14 dni, nie stanowi dyskryminacji?

11.03.2009
W jakiej wysokości wypacać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zgłosił wypadek przy pracy, jednak postępowanie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone?

W jakiej wysokości wypacać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zgłosił wypadek przy pracy, jednak postępowanie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone?

11.03.2009
Lista chorób zawodowych będzie krótsza

Lista chorób zawodowych będzie krótsza

Ubezpieczenia społeczne HR
04.03.2009
Ubezpieczenia społeczne HR

Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę dotychczasowy pracodawca ma obowiązek przekazania karty zasiłkowej i karty wynagrodzeń pracowników?

Jarosław Masłowski
04.03.2009
Czy pracownik pobierający tzw. wcześniejszą emeryturę objęty jest okresem ochronnym w przypadku ponownego zatrudnienia?

Czy pracownik pobierający tzw. wcześniejszą emeryturę objęty jest okresem ochronnym w przypadku ponownego zatrudnienia?

Piotr Kostrzewa
04.03.2009
Jak wyliczyć składkę zdrowotną, gdy nastąpiło roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?

Jak wyliczyć składkę zdrowotną, gdy nastąpiło roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?

Piotr Kostrzewa
04.03.2009

Wysokie wynagrodzenie nie jest najważniejsze w pracy – Ogólnopolskie Badanie Motywacji

HR
Pierwszy miesiąc Oglnopolskiego Badania Motywacji za nami. A przed nami pierwsze wnioski. Z...
04.03.2009
HR
MPiPS przelicza, ile pieniędzy z Funduszu Pracy pójdzie na pomoc dla bezrobotnych kredytobiorców

MPiPS przelicza, ile pieniędzy z Funduszu Pracy pójdzie na pomoc dla bezrobotnych kredytobiorców

HR
Fundusz Pracy ma około 3,5 mln zł, ktre mogłyby być przeznaczone na dopłaty do kredytw hipotecznych...
Aneta Mościcka
26.02.2009
HR
Składka zdrowotna równa cały rok

Składka zdrowotna równa cały rok

25.02.2009
Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

HR
25.02.2009
HR
„The European Student Barometer 2008” – już po raz drugi z polskimi respondentami

„The European Student Barometer 2008” – już po raz drugi z polskimi respondentami

Ubezpieczenia społeczne HR
Niemiecki Trendence Institut już po raz 6 przeprowadził badanie wśrd studentw uczelni europejskich....
Halina Guryn
25.02.2009
Ubezpieczenia społeczne HR

Jak ustalić wysokość odprawy?

Jarosław Masłowski
25.02.2009
Czy można uznać, że jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych takie postępowanie pracownika, że korzysta ze zwolnienia lekarskiego by nie stawić się do pracy, a stawia się w sądzie?

Czy można uznać, że jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych takie postępowanie pracownika, że korzysta ze zwolnienia lekarskiego by nie stawić się do pracy, a stawia się w sądzie?

Jarosław Masłowski
25.02.2009
Czy jeśli pracownica wróciła z urlopu wychowawczego w drugiej połowie listopada 2008 r., to czy też pracodawca od stycznia nie płaci za nią składki na Fundusz Pracy i FGŚP?

Czy jeśli pracownica wróciła z urlopu wychowawczego w drugiej połowie listopada 2008 r., to czy też pracodawca od stycznia nie płaci za nią składki na Fundusz Pracy i FGŚP?

Monika Latos-Miłkowska
25.02.2009