Czy nauczyciel po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia jest zobowiązany do przedstawienia dyrektorowi szkoły jakiejkolwiek dokumentacji medycznej potwierdzającej poddanie się zaleconemu leczeniu?

10 zastępów straży pożarnej gasiło pożar, jaki wybuchł w Wąbiewie koło Grodziska Wielkopolskiego. Paliło się składowisko odpadów sztucznych. Sytuacja jest już opanowana, trwa dogaszanie ognia.

Zmniejszenie obciążeń dla związanych z przechowywaniem akt pracowniczych przewiduje projekt MG i MPiPS, który trafił właśnie do konsultacji społecznych. Według szacunków prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej kosztuje naszą gospodarkę 130 mln zł rocznie.

Bony zatrudnieniowe, staże i szkolenia dla bezrobotnych, elastyczny czas pracy, dotacje na założenie własnej firmy. Jak podaje MPiPS na aktywne formy pomocy bezrobotnym trafi w tym roku 5,5 mld zł.

Jak czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychjeśli pracodawca zatrudnia pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, to nie musi za nich opłacać składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Tym samym, osoby te nie będą miały prawa do emerytury pomostowej.

Jak czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychod 1 kwietnia 2015 r. pracodawcy i pracownicy mają mniej formalności związanych z obowiązkowymi badaniami lekarskimi przeprowadzanymi przy przyjęciu do pracy lub jej zmianie.

Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci kwestionariuszy i list kontrolnych. Narzędzia zostały tak skonstruowane, by zapewniać duży wybór instrumentów. Można je modyfikować i dostosowywać do konkretnej sytuacji i własnych potrzeb. Publikacja zawiera kwestionariusze i listy kontrolne dostępne w wersji elektronicznej na stronie www.zarzadzanie-wynagrodzeniami-zestaw.abc.com.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.

Polska ma jeden z najwyższych na świecie wskaźników śmiertelności w pożarach wynoszący 1,53 ofiar na 100 tys. osób. Rocznie odnotowywanych jest 150-180 tys. zdarzeń, a poniesione w nich straty sięgają ok. 1,5 mld zł. Zdaniem Stowarzyszenia Nie igraj z ogniem w Polsce zbyt długo czekamy na nowelizację odpowiednich przepisów o bezpieczeństwie pożarowym, wprowadzenie rozwiązań o charakterze prewencyjnym, a użytkownicy nie zdają sobie sprawy ze skali zagrożenia.

Wymagania dotyczące użytkowania i konserwacji maszyn i urządzeń, a także zasady ich bezpiecznej obsługi określa producent w instrukcji obsługi. Obowiązek jej przestrzegania leży w interesie nie tylko właściciela maszyny lub urządzenia, lecz także samego pracownika.

Odpis zawiadomienia o ukaraniu karą porządkową należy usunąć z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Również w przypadku wcześniejszego ustania stosunku pracy zawiadomienie o ukaraniu powinno być usunięte z akt osobowych pracownika w ustawowym terminie.

Wiedza teoretyczna jest zaledwie formalną przepustką do służby bhp. Równie ważną wiedzę praktyczną zdobywa się całymi latami podczas wykonywania obowiązków służbowych. Czy jednak połączenie wiedzy z późniejszą praktyką wystarczy, by nie pozostać w tyle za wciąż zmieniającymi się przepisami, za postępem technicznym, technologicznym, organizacyjnym oraz zmianami w prawie?

Aż 69,5 proc. polskich pracowników zamierza zmienić pracę. Tak wynika z sondażu przeprowadzonego przez firmę SedlakSedlak w 2014 r. Tylko 18,5 proc. nie chce szukać nowego zatrudnienia, a 11,0 proc. nie ma zdania na ten temat.

Niewielka spółka pocztowa, zwycięzca rządowego przetargu na dostarczanie listów z sądów, deklarowała, że na etacie pracuje w niej co najmniej osiem osób. Teraz twierdzi, że zaszła pomyłka.

Ubezpieczycieli, w ślad za bankami, czeka restrukturyzacja. To wynik kurczenia się rynku mierzonego zbieraną składką ze sprzedaży polis informuje Rzeczpospolita.