Kadry i BHP - najnowsze
Zatrzymać talenty w małej firmie
Rada Ochrony Pracy o bezpieczeństwie i warunkach pracy w 2014 r.
Rada Dialogu Społecznego zastąpi Komisję Trójstronną
NIK wzmacnia współpracę z Państwową Inspekcją Pracy
III etap rządowego programu „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”
BHP-owiec z mandatem?
Osoba zajmująca się bezpieczeństwem pracy w zakładzie może ponosić odpowiedzialność za powstałą szkodę, jeśli nie dopełniła obowiązków pracowniczych -przypomina Dziennik Gazeta Prawna.
Młodzi wychodzą z bezrobocia
W ciągu roku liczba Polaków bez pracy, którzy nie ukończyli 25 lat, zmniejszyła się z 395 tys. do 301 tys. - wynika z danych Eurostatu. To rekord w skali UE - informuje Gazeta Wyborcza.
Opublikowano wzór skierowania do komisji lekarskiej funkcjonariuszy celnych
Dnia 1 kwietnia br. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Finansów ws. wzoru formularza skierowania do komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych stosowanego dla funkcjonariuszy celnych.
Rolnicy będą pobierać renty strukturalne tylko do osiągnięcia wieku emerytalnego
Uorawnieni, którzy otrzymywali unijną rentę strukturalną, po osiągnięciu wieku emerytalnego muszą przejść na emeryturę z ubezpieczenia społecznego - regulują to przepisy zmienionego rozporządzenia rządu oraz ministra rolnictwa.
Pięciu kandydatów na stanowisko prezesa ZUS
Do kolejnego etapu konkursu na stanowisko prezesa ZUS zakwalifikowanych zostało pięć osób: Katarzyna Kalata, Piotr Kobierski, Adam Niedzielski, Michał Schröder oraz Edyta Stępień - wynika z informacji zamieszczonej na stronie ZUS.
Wartość ubrań przekazanych pracownikom nie zawsze podlega składkom ZUS
Czy sorty odzieżowe refundowane przez pracodawcę dla pracowników biurowych podlegają oskładkowaniu? Czy powinny być doliczone do przychodów pracownika i opdatkowane?
Solidarność: zatrudnianie cudzoziemców nie sprzyja ochronie miejsc pracy
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność negatywnie zaopiniowało projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zatrudniania cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Rada Ministrów przyjęła projekt „złotówka za złotówkę”
24 marca 2015 r. Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w ustawie o świadczeniach rodzinnych. Zgodnie z nim rodziny, które przekroczą próg dochodowy nie stracą wsparcia finansowego państwa. Dzięki wprowadzeniu zasady złotówka za złotówkę ich świadczenia będą stopniowo obniżane wraz ze wzrostem dochodów.
Pracownik nie musi potwierdzać zapoznania się z każdą instrukcją bhp
Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp. Warto to jednak zrobić dla celów dowodowych.
Już niebawem projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego trafi do Rady MInistrów
Jeszcze wI połowie roku może zacząć działać Rada Dialogu Społecznego, która zastąpi Komisję Trójstronną jako forum negocjacji między pracodawcami, związkami zawodowymi irządem. W ostatni weekend strony ustaliły wszystkie szczegóły. Resort pracy wciągu najbliższych dwóch tygodni przedstawi ostateczny projekt Radzie Ministrów.
Czy po wycofaniu normy pracodawca powinien wymagać aktualizacji atestu badań wytrzymałościowych krzeseł?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca zakupił krzesła posiadające atest zgodny z polskimi normami: PN-EN 15373:2010, PN-EN 1728:2004, PN-EN 1022:2007. Aktualnie obowiązują nowsze wersje tych norm. Atest badań wytrzymałościowych w zakresie bezpieczeństwa użytkowania jest z 2013 r.Czy pracodawca powinien wymagać aktualizacji atestu?Czy atest z 2013 r. potwierdzający zgodność z powyższymi normami jest do zaakceptowania i pracodawca może być pewien, że krzesła odpowiadają wymaganiom ogólnych przepisów bhp, nakazujących zapewnić krzesło do odpoczynku zgodne z PN, gdy praca odbywa się w pozycji stojącej?
Czy pracownicy są zobowiązani potwierdzać na piśmie zapoznanie się z każdą udostępnioną im instrukcją bhp?
Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp.
Czy pracodawca może domagać się dodatkowej opinii lekarskiej po wypadku przy pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy bez zgody pracownika pracodawca ma prawo ubiegać się od lekarza prowadzącego leczenie poszkodowanego w wypadku przy pracy dodatkowej opinii lekarskiej o stanie zdrowia, zważywszy na wątpliwości oceny rodzaju i skutków wypadku? Czy zasięgnięcie takiej opinii bez zgody poszkodowanego będzie naruszało tajemnicę lekarską?
Czy drzwi pożarowe muszą być zamknięte?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy drzwi pożarowe muszą być zamknięte (nie na klucz)?
