Szkolenie online Zmiany w przepisach o mobbingu - obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r. 5.11.2026 r. godz. 14:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Uczelnia Łazarskiego zaprasza na VI edycję studiów podyplomowych z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Studia podyplomowe z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych kadry i płace Uczelni Łazarskiego są realizowane w ramach Akademii Praktyków Prawa, która skupia wybitnych akademików, radców prawnych i adwokatów z największych polskich kancelarii prawnych oraz sędziów Sądu Najwyższego i sądów powszechnych.

Prezydent podpisał ustawę o Radzie Dialogu Społecznego

Umowa o dzieło nie może zastąpić stosunku pracy

Czy pracodawca może żądać zwrotu różnicy między wypłaconym pracownikowi zasiłkiem chorobowym (100%) a zasiłkiem należnym (80%)?

Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji

Długo, na śmieciówkach, z niskim wynagrodzeniem

Kiedy można zaniechać pomiarów promieniowania elektromagnetycznego?

UE: Berlin nie zmienia zdania ws. płacy minimalnej, ale chce rozmawiać

Niemiecki rząd podtrzymał w liście do Komisji Europejskiej stanowisko, że przepisy o płacy minimalnej dla zagranicznych kierowców są zgodne z prawem UE, ale zadeklarował gotowość do rozmów. aby znaleźć kompromis z Brukselą - poinformowały PAP źródła unijne.

Zaległego urlopu należy udzielić do końca września

Nowelizacja rozporządzenia ws. substancji chemicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym

11 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz. U. poz. 890).

Dokumentację ubezpieczeniową trzeba przechowywać przez 5 lat

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa okres przechowywania zarówno dokumentacji ubezpieczeniowej jak i dokumentacji rozliczeniowej wynosi 5 lat, przypomina Agata Kamińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Polak narzeka, ale nie zmienia pracy

Zbyt niskie zarobki, wymagający iniedoceniający szef orazbrak wyzwań to najczęstsze powody narzekań internautów na pracę. Choć te aspekty najczęściej wpływają na decyzję ozmianie miejsca pracy, to jednak na taki krok wśród narzekających decyduje się niewielu. Wątek zmiany pracy bardzo często pojawia się wmediach społecznościowych wciągu trzech miesięcy wsieci było 19,5 tys. wzmianek na ten temat.

Największy kryzys w historii PIP?

Zarabiają tyle, ile sekretarka w kontrolowanej firmie. Są rozliczani za liczbę wystawionych mandatów, a nie za efekty. Pięciu inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy opowiedziało wyborczej.biz o swojej codzienności.

Czy wyjście ewakuacyjne może być usytuowane w ścianie za strefą niebezpieczną, ogrodzoną i wyposażoną w bramki bezpieczeństwa?

Jakie prawa w związku z wypadkiem przy pracy przysługują osobie prowadzącej działalność gospodarczą?

Czy pracownik ma obowiązek zgłaszać wypadek w drodze do lub z pracy?

Kto w zakładzie pracy opracowuje instrukcje dla środków chemicznych zakwalifikowanych jako niebezpieczne?

Niższe zasiłki dla przedsiębiorców już od 1 listopada 2015 r.!

30 lipca została ogłoszona nowela ustawy zasiłkowej. Tym samym nowe zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego przedsiębiorców, a więc również macierzyńskiego, będą obowiązywały od 1 listopada 2015 r.
rozmowa biznes narada

Ekspert: dialog społeczny to nie anachronizm

Dialog społeczny często odgrywa konstruktywną rolę, np. doprowadzając do zawierania paktów społecznych, wyznaczania akceptowalnych dla najważniejszych aktorów społecznych ram prawnych, ale także do określenia strategicznych kierunków rozwoju - mówi PAP dr Jan Czarzasty.

Będą zmiany w dodatkach służbowych dla żołnierzy Wojsk Specjalnych

Komandosi z JWK i Formozy będą mogli otrzymać dwa razy wyższe dodatki służbowe niż teraz. Dodatki dostaną też żołnierze JW Agat i Nil oraz 7 . eskadry działań specjalnych, którym do tej pory nie wypłacano pieniędzy z tego tytułu. Tego rodzaju zmiany szykuje MON.