Bezpłatny e-book Jak uporządkować BHP w firmie – praktyczny przewodnik zarządzania bezpieczeństwem Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Regionalne dysproporcje płacowe nie ustępują

Według danych GUS pracownicy aż 13 województw zatrudnieni w przemyśle mają pensje niższe od średniej krajowej - pisze Dziennik Gazeta Prawna.

Rada Dialogu Społecznego w miejsce komisji trójstronnej

Ustawę o Radzie Dialogu Społecznego podpisze w poniedziałek prezydent Bronisław Komorowski - zapowiedziało biuro prasowe prezydenta. Rada zastąpi komisję trójstronną i ma być szansą na nowe otwarcie dialogu społecznego w Polsce.

Socjolog: ustawa o dialogu społecznym to lifting, a potrzeba przełomu

Utworzenie Rady Dialogu Społecznego to tylko lifting Komisji Trójstronnej i formuły z 1993 r., która całkowicie się wyczerpała; nie oddaje nowej sytuacji na rynku pracy i nie zapobiegnie społecznym wybuchom - mówi PAP socjolog i działacz Jarosław Urbański.

Połowa pracowników przedkłada pracę nad własne zdrowie - Wielka Brytania

Glassdoor podaje top 20 pracodawców dbających o równowagę praca - życie

Rekrutacja do call center

PSL przygotowało projekt umożliwiający przejście na emeryturę bez względu na wiek

Cudzoziemcom łatwiej będzie wykonywać zawody pielęgniarki i położnej

Lewiatan: przetargi publiczne na usługi nadal nie uwzględniają płacy minimalnej

Nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych wiąże się z odpowiedzialnością

Wykonywanie zlecenia nie zawsze pozbawia świadczeń emerytalnych

Osoby z ustalonym prawem świadczenia przedemerytalnego, dla których umowa zlecenie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń, podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym. Świadczenie przedemerytalne nie ulegnie zmniejszeniu, jeżeli osiągany z tytułu umowy zlecenia przychód nie przekracza dopuszczalnej miesięcznej kwoty przychodu, tłumaczy Zygmunt Łobejko,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
prawnik paragraf

Zmiany w umowach terminowych czekają na podpis Prezydenta

W ubiegłym tygodniu Senat przyjął bez poprawek uchwalony przez Sejm projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie m.in. umów o pracę na czas określony. Nowelizacja czeka obecnie na podpis Prezydenta. Przepisy wejdą w życie po upływie sześciu miesięcy od publikacji w Dzienniku

Pracodawca zapewni napoje pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu

Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej ichpotrzeby- odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy. Dla zatrudnionych wmikroklimacie gorącym napoje powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy.

W przetargach publicznych wciąż nie liczy się płaca minimalna

Celem nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych była stabilizacja polskiego rynku pracy. Odejście od kryterium najniższej ceny, klauzule społeczne, ozusowanie umów zleceń, waloryzacja kontraktów w toku - takimi rozwiązaniami ustawodawca chciał uporządkować rynek zamówień publicznych. Praktyka jednak pokazuje, że nadal są przetargi publiczne, w których budżety na usługi nie uwzględniają minimalnego wynagrodzenia - zauważa Konfederacja Lewiatan.

Pracownicy PKP Cargo dostaną 200 zł brutto podwyżki

Negocjacje między zarządem PKP Cargo a związkami zawodowymi nieprzyniosły rezultatów, dlatego władze przewoźnika jednostronnie zadecydowały oprzyznaniu pracownikom podwyżek wwysokości 200 zł brutto do wynagrodzenia zasadniczego. Wcześniej związkowcy odrzucili taką propozycję, domagając się wyższego wzrostu płac. Zarząd podkreśla, że spółki niestać na podwyżki, których roczny koszt przekroczyłby 75 mln zł.

Shell zapowiada redukcję zatrudnienia w związku ze spadkiem cen ropy

Brytyjsko-holenderski koncern petrochemiczny Royal Dutch Shell zapowiedział w czwartek cięcia zatrudnienia w tym roku o 6500 miejsc pracy; dotyczy to pracowników i bezpośrednich podwykonawców, a wynika z przedłużającego się okresu spadku cen ropy naftowej.

1 listopada zmienią się zasady ustalania zasiłków

Będą ułatwienia dla pracujących rodziców

Weryfikowany, weryfikowana

W Ameryce podczas rekrutacji pracodawcy proszą kandydatów o podanie hasła do prywatnego konta na Facebooku. Czy takie praktyki rozwiną się również w Polsce?-czytamy wPersonelu Plus.

Najniebezpieczniejsze zapisy w umowie o pracę, czyli co musi wiedzieć przyszły pracownik

Telefon od potencjalnego pracodawcy, który dzwoni, aby poinformować nas, że otrzymaliśmy wymarzoną posadę, może wzbudzić wiele radości. Jednak należy pamiętać, że od pełni szczęścia dzieli nas jeszcze jeden mały, ale bardzo ważny krok podpisanie umowy. To z pozoru tylko formalność, jednak warto zachować przy tym szczególną czujność. Razem z ekspertem sprawdzamy, na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę.