Pracodawca zapewni napoje pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu

Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej ichpotrzeby- odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy. Dla zatrudnionych wmikroklimacie gorącym napoje powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Zaopatrzenie pracowników w napoje i środki higieny osobistej

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Jak należy rozliczyć weekendowy udział w targach i konferencjach?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[307,38,29,9,5,1],"dataValuesNormalized":[16,2,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#007AC3","#EA8F00","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":389,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Jak należy rozliczyć weekendowy udział w targach i konferencjach?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni