Spółka zakupiła urządzenie od kontrahenta z UE . Dodatkowo otrzymała fakturę za koszty przyjazdu specjalisty tj. przelot lotniczy, nocleg, gastronomia. Koszty z dodatkowej faktury powiększą wartość WNT.
Rafalska: 80 proc. wydatków na emerytury może pokryć FUS
Dobra sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych może spowodować, że wypłata emerytur będzie w 80 proc. sfinansowana właśnie przez FUS - powiedziała PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
Lekarze orzecznicy w ZUS poszukiwani!
Ubezpieczenia społeczne
Już pod koniec I kwartału 2018 r. mają być znane nowe zasady orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy. Uproszczą obowiązujący system.
Polki zaczynają życie po pięćdziesiątce!
Polki są otwarte na zmiany, są bardzo świadome oraz ciekawe świata. Kobiety w każdym wieku chciałyby się rozwijać i poszerzać kompetencje zawodowe. Nie boją się zmian w obszarze pracy oraz są gotowe na „rozsądne szaleństwa”. Szczególnie interesujący jest fakt, że kobiety z pokolenia baby boomers (po pięćdziesiątym roku życia) nie odstają od tego trendu. Są najbardziej otwarte na podróże i zwiedzanie świata (82%) oraz samodzielne wakacje (61%).
Sektor ICT - ankieta
HR
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) odgrywają ważną rolę w życiu współczesnego człowieka, a wręcz są jego nieodłączną częścią i towarzyszą mu w każdej dziedzinie życia.
Sprawdź, czy wymaganie konta bankowego do wpłaty pensji jest zgodne z prawem
Pracodawca nie może wymagać od zatrudnionego, aby ten założył konto bankowe, na które będzie wpływało wynagrodzenie. Nalegając na to, łamie prawo. Wówczas poszkodowany może zgłosić sprawę Państwowej Inspekcji Pracy i ubiegać się o odszkodowanie. W wyjątkowych sytuacjach za uporczywość grozi szefowi nawet sprawa karna.
Zwiększenie ochrony pracowników w prezydenckim projekcie zmian do ustawy – Kodeks pracy
Prezydent RP Andrzej Duda skierował do Sejmu RP projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Sprawa niższego wieku emerytalnego polskich kobiet może trafić do Trybunału Sprawiedliwości UE
Ubezpieczenia społeczne
Przywracając niższy wiek emerytalny dla kobiet, Polska łamie unijne przepisy o dyskryminacji. Komisja Europejska - nawet gdyby chciała - nie może udawać, że tego nie widzi, bo jest strażniczką unijnego prawa. Sprawa może trafić do Trybunału Sprawiedliwości UE - prognozuje przedstawiciel KE.
Stabilna sytuacja na rynku pracy napędza polską gospodarkę
Z najnowszych badań barometru rynku pracy przeprowadzonych przez Work Service wynika, że Polacy są bardzo spokojni w podejściu do swojego zatrudnienia.
Czy obrzęk i bolesność ręki można uznać za uraz?
BHP
Pytanie pochodzi z Serwisu BHPPodczas przewracania uszytej poduszki z lewej strony na prawą, pracownik poczuł ból ręki. Poszkodowany na następny dzień udał się do lekarza pierwszego kontaktu. Lekarz wystawił poszkodowanemu zaświadczenie o następującej treści bolesność, obrzęk palca wskazującego ręki prawej, przeskakiwanie w stawie u nasady II palca prawego.Czy obrzęk i bolesność można uznać za uraz, a przewracanie poduszki (materiał sztywny) jako nagłe zdarzenie?
Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na miesiąc na 1/2 etatu?
Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik zatrudniony został na 1 miesiąc od 15 lipca do 14 sierpnia w wymiarze 1/2 etatu. Pracuje codziennie po 4 godziny. Ile przysługuje mu urlopu wypoczynkowego za przepracowany okres? Pracownik ma ponad 12 lat stażu pracy.
Nowe przepisy ułatwiają początkującym przedsiębiorcom zgłoszenie siebie do ubezpieczeń w ZUS. Zgłoszenie przedsiębiorca może dołączyć zarówno do wniosku sporządzonego elektronicznie, jak i do wypełnionego w formie papierowej – w tym przypadku dokument ubezpieczeniowy przedsiębiorca składa razem z wnioskiem CEIDG-1 w organie ewidencyjnym. Wszystkie dane przekazywane są do ZUS automatycznie.
Pracownicy firm powyżej 10 osób mają szanse na podwyżki!
Według ekonomisty Łukasza Komudy, dobra koniunktura na rynku sprzyja teraz podwyżkom, bo duża część pracodawców ma na nie środki. Jednak zatrudnieni muszą nauczyć się negocjować lepsze warunki pracy. Powinni zwiększyć swoją świadomość w zakresie wysokości zarobków w danej branży i zbiorowo bronić wspólnych interesów.
330 tys. pracowników odejdzie na emeryturę już w październiku?
Przewiduje się, że ok. 330 tys. emerytów będzie chciało skorzystać z przywileju już w październiku – twierdzi Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich
Inwestycje w szkolenia przekładają się na wyniki i pozycję rynkową firmy
Doskonalenie kompetencji zawodowych i samorozwój na gruncie osobistym stały się nieodłączną częścią pracy menadżera. Inwestycje kadry zarządzającej w wiedzę i umiejętności przekładają się na wyniki firmy, pozwalają nadążać za rynkiem i dają dobry przykład innym pracownikom.
Premier: szukamy kompromisu ws. pracowników delegowanych
Praca nad dyrektywą o pracownika delegowanych budzi duże emocje, ale szukamy w tej sprawie kompromisu – deklaruje premier Beata Szydło. Twierdzi, że polski rząd ma w tym zakresie sojuszników i prowadzi dalsze rozmowy.
Kiedy powstaje zakład?
Spółka niemiecka zamierza zatrudnić polskiego inżyniera. Osoba ta będzie pracować u siebie w domu w Polsce. Będzie wykonywać prace projektowe przy użyciu komputera.
Największe oblężenie placówki ZUS przeżyły w piątek 1 września. Tego dnia wnioski o przyznanie świadczenia w obniżonym wieku emerytalnym złożyło przeszło 30 tys. osób.
Rząd przyjął projekt zmiany ustawy o pracy na morzu
Rada Ministrów przyjęła 7 września br. projekt ustawy o zmianie ustawy o pracy na morzu oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej.
Nienormowany czas pracy pracownika służby bhp?
BHP
Pracownik służby bhp nie podlega przepisom dotyczącym nienormowanego czasu pracy, gdyż nie należy do osób zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy ani też do osób kierujących pracownikami.