SN: ujawnienie cennych informacji grozi natychmiastowym zwolnieniem
Złamanie tajemnicy przedsiębiorstwa uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne pracownika. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11 września 2014 r., sygn. akt II PK 49/14,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[1369,394,339,10,9],"dataValuesNormalized":[13,4,4,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Pytania i odpowiedzi","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#EA8F00","#007AC3","#940C72","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":2121,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX