Prezydent skierował do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Celem projektu jest wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień pracowniczych.

Zamiast zwiększać miesięczne wynagrodzenie, zarządy wolą dawać premie i nagrody. W tym roku wyraźnie wzrosła presja na wynagrodzenia w spółkach z bezpośrednim lub pośrednim udziałem Skarbu Państwa. W efekcie firmy zmuszone są ponosić z tego tytułu wyższe koszty niż w 2016 r.

Chcemy przybliżyć młodym ludziom rynek pracy i pokazywać go jako miejsce, gdzie mogą się realizować - przekonują organizatorzy warsztatów wspierających aktywizację zawodową. Według badań ponad połowa młodych ludzi, którzy nie pracują ani się nie uczą, jest zadowolona ze swojej sytuacji.

Zatrudnienie właściwych ludzi i budowanie ich długofalowego zaangażowania jest obecnie sprawą zupełnie podstawową. Specjaliści HR są zgodni, że źle zaprojektowany i nieadekwatny proces rekrutacji to konkretne koszty i negatywny wpływ na wizerunek i wyniki organizacji. Jak w takim razie prowadzić proces rekrutacji nowocześnie, w sposób przyciągający największe talenty? Jak zwiększać trafność decyzji i dopasowanie kandydatów do wymagań stanowiska, specyfiki i kultury organizacji?

Niepokorni, ambitni, z łatwością chłoną wszelkie nowinki techniczne – tak w skrócie można scharakteryzować Millenialsów i przedstawicieli generacji Z, którzy za niecałą dekadę będą stanowić aż 75 proc. siły roboczej na świecie . Dla firm oznacza to, że muszą dostosować systemy zarządzania do oczekiwań nowych pracowników i potrzeb rynkowych. Tutaj z pomocą mogą przyjść nowoczesne rozwiązania chmurowe.

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy jeśli pracownicy korzystają z wyjść prywatnych, to nieobecności mogą pokryć z urlopu wypoczynkowego?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracodawca może zakazać pracownikom wskazywania przez nich siedziby zakładu pracy jako miejsca doręczania ich prywatnej korespondencji zarówno przez operatora pocztowego, jak i innych dostarczycieli, np. kurierów?

Nielegalne zatrudnienie lub nielegalną inną pracę zarobkową ujawniła co czwarta kontrola w latach 2007-2017 - poinformowała w poniedziałek PIP. Korzyści finansowe przedsiębiorców zatrudniających nielegalnie są nieporównanie większe niż ewentualne kary - podkreśliła Inspekcja.

Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców i nieprzestrzeganie zasad BHP - to główne nieprawidłowości, jakie wykryła Państwowa Inspekcja Pracy, kontrolując budowę Galerii Północnej w Warszawie.

Jak wynika z danych KRUS (Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) w I półroczu 2017 roku w rolnictwie zostało zgłoszonych mniej wypadków niż w analogicznym okresie 2016 roku.

Dodatek specjalny jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika i należy liczyć go do podstawy zasiłku chorobowego pod warunkiem, iż przysługuje również w okresie pobierania zasiłku chorobowego.

Urząd Miasta Krakowa zachęca, by do pracy jeździć rowerem. Akcja, która – według organizatorów – zatacza coraz szersze kręgi, ma ograniczyć liczbę samochodów na ulicach, a przez to odciążyć zakorkowane drogi i poprawić jakość powietrza.

Body leasing, czyli wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów, staje się coraz popularniejszy w IT. Dzięki tej formie współpracy znacząco spada koszt całego projektu i ryzyko z nim związane. Z body leasingu od kilku lat korzysta sektor prywatny, ale przekonują się do niego także urzędy publiczne.

Ujednolicenie przepisów wykonawczych w zakresie dozoru technicznego dotyczącego eksploatacji, napraw i modernizacji urządzeń transportu bliskiego i dostosowanie ich zarówno do wymogów prawa unijnego, jak i do postępu technologicznego to główne założenia projektu nowego rozporządzenia.

Pracownikowi niezdolnemu do pracy w związku z wypadkiem przy pracy przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% z każdej wykonywanej umowy o pracę - Grzegorz Łyjak, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Czy kobieta w ciąży może wykonywać ręczne prace transportowe polegające na podnoszeniu ładunku powyżej obręczy barkowej? Jeżeli tak, czy wartość 3 kg należy zmniejszyć?

Prokuratura Rejonowa w Szczytnie (Warmińsko-Mazurskie) bada okoliczności wypadku w zakładzie utylizacyjnym w Długim Borku, gdzie w piątek rano zginęło trzech pracowników. Według wstępnych ustaleń mężczyźni zasłabli i wpadli do zbiornika do utylizacji odpadów.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownika, posiadającego orzeczenie lekarskie z wpisem o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy jako kierowca samochodu osobowego, można dopuścić do pracy przy obsłudze wózka widłowego, aby mógł samodzielnie załadować wózkiem towar?

Bezpieczeństwo publiczne w świetle przepisów dotyczących czasu pracy w ochronie zdrowia i transporcie to główny temat obrad sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbędą się we wtorek, 29 sierpnia o godz. 11.00.