Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) podtrzymali w środę swoje postulaty płacowe, uzależniając wszczęcie sporu zbiorowego w tej sprawie od efektów spodziewanego spotkania z ministrem energii Krzysztofem Tchórzewskim. Do spotkania miałoby dojść w przyszłym tygodniu.

Ocena ryzyka zawodowego odnosi się do stanowiska pracy, nie zaś do pracownika, dlatego na jednakowych stanowiskach pracy może być przeprowadzona jedna ocena, wspólna dla tych stanowisk.

Rząd w Manili tymczasowo wprowadził we wtorek zakaz wyjazdów filipińskich pracowników do Kataru, obawiając się zamieszek i innych potencjalnych problemów towarzyszących kryzysowi dyplomatycznemu w tym kraju Zatoki Perskiej - poinformował minister pracy.

31 maja 2017 r. upłynął okres przejściowy dla kart charakterystyki wprowadzonych do obrotu przed 1 czerwca 2015 r. Od 1 czerwca br. wszyscy użytkownicy niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin są zobowiązani do posiadania kart charakterystyki według nowego wzoru, zawierającego wszystkie niezbędne informacje. Warto zweryfikować aktualność posiadanych kart i w razie potrzeby zwrócić się do dostawców o przekazanie nowych, sporządzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

14 czerwca 2017 r. nastąpi wznowienie działalności Urzędu Dozoru Technicznego w zakresie certyfikowania instalatorów odnawialnych źródeł energii oraz akredytowania organizatorów szkoleń.

1 czerwca weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 1044). Zmiana wiąże się ściśle ze zmianą w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która również wchodzi w życie 1 czerwca 2017 r. Jednak nie tylko.

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik uległ wypadkowi w dniu, w którym pracował zdalnie z domu w formie telepracy. W momencie zgłoszenia wypadku przez pracownika do działu HR okazało się, że pracownik nie ma podpisanej umowy o telepracy oraz że nie wysłał mailowego potwierdzenia do przełożonego o pracy zdalnej tego dnia. Jak powinien zachować się pracodawca?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Jak należy numerować/układać dokumenty w aktach osobowych pracownika? Zgodnie z datą wpływu do pracodawcy czy z datą wystawienia dokumentu?

Prywatne wyjścia urzędnika z urzędu powinny być odnotowane. Absencja w ciągu dnia bez takiej informacji może być przyczyną zwolnienia z pracy.

Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę albo za porozumieniem stron. Pracodawca może umożliwić zwalnianemu pracownikowi wybór sposobu zwolnienia - twierdzi radca prawny Krystian Stanasiuk z Kancelarii Taylor Wessing.

31 maja 2017 r. upłynął okres przejściowy dla kart charakterystyki wprowadzonych do obrotu przed 1 czerwca 2015 r. Od 1 czerwca br. wszyscy użytkownicy niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin są zobowiązani do posiadania kart charakterystyki według nowego wzoru, zawierającego wszystkie niezbędne informacje. Warto zatem zweryfikować aktualność posiadanych kart i w razie potrzeby zwrócić się do dostawców o przekazanie nowych, sporządzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Trwają protesty pracowników w sieci Tesco. Zatrudnieni domagają się podwyżek płac rzędu kilkuset złotych, tymczasem pracodawca zaproponował 50 zł brutto. Podwyżki w minionych miesiącach otrzymali też pracownicy Kauflandu i Biedronki. Zdaniem socjologa z Wyższej Szkoły Bankowej przynajmniej część postulatów pracowników będzie musiała być wzięta pod uwagę, zwłaszcza jeśli rynek pracownika będzie w dalszym ciągu rósł w siłę.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPZakład pracy zakupił agregat gaśniczy, który przeszedł badanie odbiorcze UDT, jest również poddawany okresowym badaniom zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 9.07.2003 r. w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie eksploatacji niektórych urządzeń ciśnieniowych (Dz.U. Nr 135, poz. 1269). Czy oprócz tych badań konieczne jest poddawanie agregatu przeglądom technicznym i czynnościom konserwacyjnym, o których mowa w rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 7.06.2010 w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. 109, poz. 719) prowadzonym przez konserwatora (strażaka) jak w przypadku gaśnic? Czy taka osoba powinna posiadać dodatkowe kwalifikacje?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJakie wymagania muszą spełniać pomieszczenia w szkole podstawowej? W części sal nie ma dostępu do światła dziennego, jest zapewnione odpowiednie oświetlenie sztuczne, klimatyzacja, wymiary sali itp. Lekcje nauczyciel prowadzi tylko trzy razy w ciągu dnia, dzieci natomiast przebywają tam co najwyżej dwa razy w tygodniu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownicy pracują po osiem godzin dziennie na terenie zakładu pracy, w którym nie stwierdzono przekroczenia NDS. Zachodzi potrzeba pracy w nadgodzinach w dwóch obszarach, w których występują - w jednym hałas, w drugim - wibracje. Czy po ośmiu godzinach pracy w strefie, w której nie występuje przekroczenie NDS pracownicy mogą pracować przez cztery godziny tam, gdzie te przekroczenia występują? Czy w przypadku, gdy pracownik pracuje osiem godzin dziennie w obszarze, w którym występują przekroczenia może pracować w nadgodzinach w obszarze, gdzie tych przekroczeń nie ma?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPSzkolenie okresowe bhp dla pracowników na stanowiskach robotniczych trwało 1 dzień. Czy na zaświadczeniu, w ramowym programie szkolenia może być informacja, że szkolenie trwało 10 godzin lekcyjnych?

Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów zarekomendował podniesienie minimalnego wynagrodzenia do 2 tys. 80 zł, minimalnej stawki godzinowej do13 zł 50 gr. - poinformowała w poniedziałek szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Rekomendacjami zajmie się we wtorek rząd.

W Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego trwa rekrutacja na rok akademicki 2017/2018. W ofercie znajdują się również propozycje, które mogą zainteresować osoby związane z obszarem prawa pracy i HR.

Nieprzestrzeganie czasu pracy i zasad BHP, niewypłacanie lub spóźnianie się z wypłatą wynagrodzeń dla pracowników - to najczęstsze nieprawidłowości, które stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy w 2016 r.

Powołanie Państwowej Inspekcji Bezpieczeństwa Żywności (PIBŻ) grozi pogorszeniem jakości cenionej polskiej żywności oraz utratą miejsc pracy przez 23 proc. pracowników stacji Sanepidu – uważa śląsko-dąbrowska „S” i zapowiada rychły protest przed Sejmem.