Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Zmienią się zasady dofinansowań na poprawę warunków pracy

Zmieniają się zasady udzielania przez ZUS dofinansowań dla firm, które szukają pieniędzy na poprawę warunków zatrudnienia pracowników. Dotychczasowe zasady udzielania dotacji przez ZUS skończą się po wyczerpaniu pieniędzy zaplanowanych na 2018 r.

Jak pisze Rzeczpospolita, w ciągu dziewięciu miesięcy od wejścia nowelizacji w życie (nastąpi to 1 stycznia 2018 r.) prezes ZUS ogłosi konkurs. Firmy będą miały co najmniej miesiąc na złożenie wniosku o dofinansowanie.

Kwota dotacji w firmie zatrudniającej od jednego do dziewięciu osób będzie wynosiła do 90 proc. szacowanej wartości projektu. Zatrudniające od 10 do 49 osób dostaną do 80 proc., a te, w których pracuje od 50 do 249 osób, mogą liczyć na dofinansowane do 60 proc., a w największych firmach zatrudniających powyżej 250 osób – tylko 20 proc. szacowanej wartości projektu.

Źródło: Rzeczpospolita / Autor: Mateusz Rzemek

Polecamy książki z prawa pracy