Rada Ochrony Pracy na posiedzeniu 4 lipca 2017 r. pozytywnie oceniła działalność Państwowej Inspekcji Pracy w 2016 r. W przyjętym stanowisku podkreśliła determinację i konsekwencję inspektorów pracy w egzekwowaniu przestrzegania przepisów prawa pracy.

Ruszyła dziesiąta edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne Solidarności.

Z danych GUS za pierwszy kwartał 2017 roku wynika, że prawie 30% wypadków przy pracy miało miejsce w sektorze przemysłowym. Tylko podczas trzech miesięcy zgłoszono 4 894 zdarzeń, z czego 60 miało charakter ciężki, a 4 zakończyły się śmiercią pracowników. Lekkiego uszczerbku na zdrowiu doznało 4 830 osób.

Strażacy z zakładowej straży pożarnej Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police, którzy brali udział w akcji gaszenia pożaru gorzowskiej katedry otrzymali w środę w Policach (Zachodniopomorskie), nagrody od zarządu polickiej spółki.

Już ponad 300 firm ma kłopoty z wymiarem sprawiedliwości. Wszystko za sprawą oszukańczych spółek outsourcingowych. Na przestępczym procederze ucierpiało blisko 17 tys. pracowników. Prokuratura Okręgowa we Wrocławiu prowadzi jedno z takich śledztw. Dotyczy spółki powstałej z połączenia firmy STOLWAX w Iławie i K.U.K. International Logistic + Handels GmbH, Biuro Handlu Zagranicznego w Warszawie. Do tej sprawy przystąpił właśnie prokurator. Śledczy będą brać udział w każdej takiej sprawie, choć ich udział w sprawie cywilnej nie jest obowiązkowy. Zaleciła im to Prokuratura Krajowa - informuje Rzeczpospolita

Sposób i tryb rozdziału środków finansowych przeznaczonych wyłącznie na cele ochrony przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJakie punkty BHP powinny się znaleźć w kontroli dotyczącej infrastruktury oraz sprzętu technicznego typu: kocioł gazowy, wentylacja i klimatyzacja, dygestoria, urządzenia laboratoryjne do analiz?

Wraz z postępem technologicznym pracodawcy wykorzystują do ewidencji czasu pracy coraz nowsze rozwiązania. Obok tradycyjnych list z podpisami często wykorzystywane są karty elektroniczne, a od pewnego czasu na popularności zyskują metody oparte np. na sprawdzaniu odcisku palca. Czy jednak wszystkie powyższe metody są zgodne z obowiązującymi przepisami?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPHałas o jakim natężeniu może emitować maszyna zgodnie z przepisami dyrektywy maszynowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy w świetle obowiązujących przepisów bhp dwaj pracownicy (mężczyźni) mogą przepychać wózek na szynach o masie 700-900 kg. Jaka jest norma obowiązująca dla dwóch pracowników?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: W organizacji, która zatrudnia ponad 50 osób na rannej zmianie, prowadzone są czynności remontowe wewnątrz firmy. Zmieniono rozstawienie gaśnic, ciągów komunikacyjnych oraz drzwi ewakuacyjnych wraz z hydrantami wewnętrznymi. Czy zasadnym jest przeprowadzenie wyłącznie analizy bezpieczeństwa pożarowego pod kątem wejść i wyjść ewakuacyjnych po aranżacji wnętrz, czy też przeprowadzenie kompleksowej analizy wymagań bezpieczeństwa pożarowego w obiekcie?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy ryczałt za dyżur domowy w stałej kwocie 40,00 zł/dzień wlicza się do urlopu i ekwiwalentu wypoczynkowego?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy w regulaminie pracy musi być zawarta informacja o karach stosowanych z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników?

Jak nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej wpłyną na pracę HRowców? Jak uniknąć kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów? Które obowiązki można wyoutsourcować aby zespół HR miał więcej czasu na kluczowe dla firmy działania jak rekrutacja czy employer branding?

Solidarność naciska na przyspieszenie prac nad projektem ustawy. Nowy przewodniczący sejmowej podkomisji może bardzo w tym pomóc.

38 proc. Polaków postrzega korupcję jako poważny problem w naszym kraju – wynika z danych EY. To znacznie mniej niż w Europie Środkowo-Wschodniej.

Jako pracodawca poszkodowanego pracownika oraz podmiot wypłacający mu wynagrodzenie, agencja pracy tymczasowej powinna dysponować oryginałem karty wypadku w drodze do lub z pracy i przechowywać ją w swojej dokumentacji.

Z punktu widzenia bhp, pracę administracyjno-biurową powszechnie uważa się za jedną z najbezpieczniejszych, bo niby do jakich wypadków może dochodzić za, przed, pod biurkiem? Okazuje się, że to złudne mniemanie, przynajmniej w świetle danych Głównego Urzędu Statystycznego, sporządzonych na podstawie wypełnianych przez pracodawców statystycznych kart wypadku przy pracy (formularz ZK-W).