Senat poparł w czwartek ustawę wprowadzającą m.in. dwustopniowe dodatki motywacyjne dla funkcjonariuszy podległych ministrowi spraw wewnętrznych i administracji oraz Służby Więziennej. Wprowadził jednak poprawki dotyczące m.in. podwyższenia maksymalnej kwoty zwrotu kosztów ochrony prawnej policjantów.
Krzysztof Sobczak
13.08.2020
Policja Prawo pracy

Maląg: Zmienimy przepisy o zasiłku chorobowym

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Osoby pobierające świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, w tym kobiety w ciąży, którym obniżono wymiar czasu pracy, nie będą miały obniżonej podstawy wymiaru świadczenia - zapowiedziała Marlena Maląg, minister rodziny. Już wypłacone zasiłki będą wyrównywane na wniosek.
Jolanta Ojczyk
13.08.2020
Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Zespół ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego nie doszedł w czwartek do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej na przyszły rok – ustalił serwis Prawo.pl. Strony pozostały przy swoich stanowiskach, co oznacza, że rząd sam określi jej wysokość w rozporządzeniu. Ma na to czas do 15 września.
Grażyna J. Leśniak
13.08.2020
Prawo pracy Finanse
Według Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pracodawcy coraz częściej decydują się na wprowadzenie kontroli służbowej poczty elektronicznej pracowników. UODO przypomina więc, że zgodnie z Kodeksem pracy, trzeba poinformować pracownika o prowadzeniu monitoringu poczty. Musi on wiedzieć, w jakim celu pracodawca zamierza go stosować, poznać jego zakres oraz sposób jego zastosowania.
Grażyna J. Leśniak
13.08.2020
Prawo pracy
Pracodawcy nie wiedzą, jak pogodzić sprzeczne zalecenia Inspekcji Sanitarnej, UODO i Inspekcji Pracy, dotyczące COVID-19. Opracowują własne procedury np. wstępu do biura czy powrotu do pracy po urlopie. Obawiają się jednak, że w razie kontroli zawsze któryś z tych organów może mieć zastrzeżenia do ich postępowania. Sytuacji nie ułatwia brak jednolitych wytycznych wszystkich służb,
Grażyna J. Leśniak
13.08.2020
Prawo pracy BHP Koronawirus a prawo
Zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy reguluje Kodeks pracy. Ale pamiętajmy, że w momencie nagrywania obrazu przez kamery, obejmującego wizerunek pracowników, dochodzi do przetwarzania danych osobowych. Zatem pracodawca w tym przypadku powinien również brać pod uwagę przepisy RODO – przypomina Urząd Ochrony Danych Osobowych.
Grażyna J. Leśniak
12.08.2020
Prawo pracy RODO
W środę Senat dyskutował nad nowelizacją ustawy w sprawie pracowników delegowanych. Przewiduje ona ograniczenie okresu delegowania pracowników do 12 miesięcy z możliwością przedłużenia o 6 miesięcy na podstawie umotywowanego powiadomienia. Przepisy dostosowują prawo krajowe do unijnej dyrektywy. Głosowanie w Senacie w czwartek, 13 sierpnia.
Grażyna J. Leśniak
12.08.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo

ZUS: Są opóźnienia w wypłacaniu świadczeń, ale wniosków jest dużo więcej

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo Tarcza Antykryzysowa
To prawda, że mają miejsce opóźnienia w wypłacie świadczeń, ale nie są one wielkie, a wynikają z pojawienia się wielu nowych zadań oraz istotnego wzrostu liczby wniosków o zwykłe świadczenia - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I dla przykładu podaje, że liczba wniosków o zasiłki „zwykłe” wzrosła w pierwszym półroczu o 163 proc.
Grażyna J. Leśniak
12.08.2020
Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo Tarcza Antykryzysowa

ZUS: Pierwsze przelewy w ramach bonu na kontach firm turystycznych

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelał już około 23 mln zł na konta przedsiębiorców turystycznych oraz organizacji pożytku publicznego w ramach Polskiego Bonu Turystycznego – poinformowała w środę prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. Wsparcie otrzymało prawie 6 tys. podmiotów.
Grażyna J. Leśniak
12.08.2020
Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Firmy ruszyły z restrukturyzacjami i zwolnieniami grupowymi

Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo Tarcza Antykryzysowa
W pierwszym półroczu br. firmy zgłosiły do zwolnień grupowych aż 41 tysięcy pracowników. To więcej, niż w całym 2019 roku. Prawnicy wskazują, że przedsiębiorcy mają gotowe pliki Excel z wykazem pracowników do zwolnienia i plany działania do końca roku. Tam, gdzie obejdzie się bez redukcji załogi, planowane są m.in. porozumienia w sprawie obniżenia wynagrodzenia czy czasu pracy.
Grażyna J. Leśniak
12.08.2020
Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo Tarcza Antykryzysowa

WSA: Policjant na chorobowym mógł obronić pracę magisterską

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Szkolnictwo wyższe
Policjant przebywający na zwolnieniu lekarskim podszedł do obrony pracy magisterskiej. Przełożeni uznali, że wykorzystał zwolnienie lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem i pozbawili go świadczenia. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uznał, że decyzja zapadła zbyt pochopnie. Tym bardziej, że lekarz prowadzący nie widział przeciwwskazań.
Robert Horbaczewski
12.08.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Szkolnictwo wyższe
Jeśli klient nie ma maseczki, a został poinformowany o obowiązku prawnym zakrywania ust i nosa, pracownik sklepu może odmówić jego obsłużenia – tak wynika z odpowiedzi Janusza Cieszyńskiego, wiceministra zdrowia na pytania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w tej sprawie.
Jolanta Ojczyk
11.08.2020
Koronawirus a prawo
Inspektorzy pracy przeprowadzą dodatkowe kontrole w zakładach pracy funkcjonujących w powiatach z dodatkowymi obostrzeniami sanitarnymi. Mają w szczególności sprawdzać, czy przedsiębiorcy dokonali oceny ryzyka zawodowego związanego z możliwością zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2 przy wykonywanych pracach.
Grażyna J. Leśniak
11.08.2020
Prawo pracy BHP Koronawirus a prawo

MRPiPS: Wypłacono ponad 241 mln zł dodatku solidarnościowego

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już ponad 241 mln zł w ramach dodatku solidarnościowego – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotychczas złożono ponad 181,5 tys. wniosków o przyznanie tego świadczenia. Przysługuje ono osobom, które straciły pracę po 15 marca 2020 r. z powodu COVID-19.
Grażyna J. Leśniak
11.08.2020
Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Resort pracy analizuje sytuację pracowników i pracodawców w związku z COVID-19 - na razie nie wiadomo czy zaproponuje coś rodzicom, jeśli jesienią szkoły będą zamknięte. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego raczej nie będzie, a ze "starego" nie zawsze da się skorzystać. Rodzice, którzy od wiosny byli zmuszeni do pozostania w domu obawiają się, że ponowna nieobecność w pracy może się dla nich skończyć zwolnieniem.
Grażyna J. Leśniak
11.08.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo
Idea likwidowania luki płacowej jest słuszna, ale sposób, w jaki to chcą zrobić posłowie, nie będzie skuteczny. Tymczasem Polki zarabiają o 1/5 mniej od Polaków. Niższym płacom kobiet nie da się przeciwdziałać dopisując do Kodeksu pracy istniejące już w nim zakazy. Dużo skuteczniejsze byłoby przyznanie pracownikom praw do informacji o płacach i nałożenie na pracodawców obowiązków sprawozdawczych.
Grażyna J. Leśniak
10.08.2020
Prawo pracy HR Finanse

Kwarantanna na Ukrainie - dobra wiadomość dla polskiego rynku pracy

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Wzrost liczby zakażeń COVID-19 na Ukrainie sprawił, że tamtejsze władze wprowadziły nowy system kwarantanny adaptacyjnej, który będzie obowiązywał do końca miesiąca. Obejmuje on m.in. konieczność przejścia dwutygodniowej kwarantanny po powrocie do kraju. Zdaniem ekspertów, może być to dobra informacja dla polskiego rynku pracy, który ma szansę zatrzymać na dłużej część kadry ze Wschodu.
Grażyna J. Leśniak
10.08.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

ZUS wznawia wyjazdy do sanatoriów

Pacjent Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Można pojechać do sanatorium z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. ZUS wysyła ubezpieczonych na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej. Z programu mogą skorzystać osoby zagrożone utratą zdolności do pracy. Musi jednak istnieć szansa, że ją odzyskają po rehabilitacji.
Grażyna J. Leśniak
10.08.2020
Pacjent Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Pracodawca potrącił z wynagrodzenia pracownika pieniądze za używanie służbowego samochodu do prywatnych celów. Powołał się przy tym na umowę, którą zawarli na początku ich współpracy. Inspekcja pracy i sądy administracyjne uznały jednak, że pracodawca będzie musiał oddać te pieniądze. Udzielona zgoda dotyczyła potrącenia przyszłej i nieskonkretyzowanej należności, więc jest nieważna.
Dorian Lesner
10.08.2020
Prawo pracy

Firmy w pandemii tracą dokumenty i dane

Prawo pracy RODO Koronawirus a prawo
W związku z koniecznością przejścia firm na tryb pracy zdalnej, zwiększyła się liczba naruszeń ochrony danych osobowych związanych z tzw. ransomware, czyli wymuszaniem okupu za odblokowanie komputera i przywrócenie dostępu do danych. W okresie od 1 kwietnia do 6 sierpnia br. do prezesa UODO zostało zgłoszonych 2520 naruszeń
Grażyna J. Leśniak
10.08.2020
Prawo pracy RODO Koronawirus a prawo

COVID-19 - od soboty nowe ograniczenia krajowe i regionalne

Opieka zdrowotna RODO Koronawirus a prawo
Obowiązek noszenia maseczek nawet w przestrzeni otwartej i zakaz działalności klubów fitness, solariów i parków rozrywki w "czerwonych" powiatach, a w całym kraju obowiązek okazywania zaświadczenia, jeśli ktoś maski nie nosi. Do tego kwarantanna dla cudzoziemców spoza strefy Schengen, a także zmiany w pracy administracji i mniejszy limit uczestników zgromadzeń
Grażyna J. Leśniak Katarzyna Nowosielska Krzysztof Sobczak Jolanta Ojczyk
09.08.2020
Opieka zdrowotna RODO Koronawirus a prawo
W obliczu kryzysu gospodarczego, spowodowanego pandemią COVID-19 płacę minimalną w 2021 roku należy zamrozić na dotychczasowym poziomie, tj. 2600 zł brutto - uważa Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Jego zdaniem podwyżka o 200 zł może spowodować negatywne skutki gospodarcze, które odczują nie tylko przedsiębiorcy, ale także pracownicy.
Jolanta Ojczyk
08.08.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo
Dziecko nie może czekać dwa lata na świadczenie rodzinne, a rodzic składający wniosek o pomoc finansową musi być na bieżąco informowany, na jakim etapie rozpatrywania jest jego sprawa. Opieszałość urzędników w wypłacaniu należnych świadczeń jest złamaniem prawa i wyrządza krzywdę dzieciom – alarmuje Mikołaj Pawlak, rzecznik praw dziecka.
Jolanta Ojczyk
08.08.2020
Pomoc społeczna
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeprowadzając kontrole w firmach, są zobowiązani nie tylko do zachowania w tajemnicy informacji, które uzyskali podczas wykonywania czynności służbowych, ale i zasad wynikających z RODO – przypomina Urząd Ochrony Danych Osobowych.
Grażyna J. Leśniak
07.08.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne RODO
Ze wstępnych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w lipcu stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie co w czerwcu, czyli 6,1 proc. - Sytuacja na rynku pracy wydaje się stabilizować, pierwsze niepokojące reakcje pracodawców i związane z nimi zapowiedzi zwolnień wyraźnie osłabły - mówi minister pracy Marlena Maląg, komentując dane.
Agnieszka Matłacz
07.08.2020
Prawo pracy

Mechanizm ustalania płacy minimalnej do zmiany

Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Algorytm ustalania płacy minimalnej, przyjęty w ustawie, już nie działa. Jej wysokość na poziomie 50 proc. średniej płacy w gospodarce, będąca efektem konsensusu społecznego, została przekroczona, a mimo to pensja minimalna ciągle ma rosnąć. Jeśli w 2021 roku wyniesie 2800 złotych, jak zaproponował rząd, to firmy będą musiały podnieść wynagrodzenia, choć rząd sam zamrozi płace w budżetówce.
Grażyna J. Leśniak
07.08.2020
Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Dotąd nie udało się wypracować porozumienia partnerów społecznych i rządu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku. Rząd zaproponował 2800 zł. Organizacje pracodawców i związki zawodowe podkreślają, że brakuje przejrzystej informacji o sytuacji budżetu, m.in. brak wieloletniego planu finansowego oraz całościowej informacji o budżecie na 2020 i deficycie.
Grażyna J. Leśniak
06.08.2020
Prawo pracy Finanse Koronawirus a prawo
Funkcjonariusz wstępując do służby godzi się na podporządkowanie i dysponowanie jego osobą - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny i potwierdził, że funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego może być dwukrotnie delegowany na czas dłuższy niż 12 miesięcy nawet bez jego zgody.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
06.08.2020
Administracja publiczna Prawo pracy
Nawet przez 13 lat możliwe będzie wystąpienie z żądaniem zwrotu nienależnie pobranego świadczenia w formie bonu turystycznego. Mimo tak długiego okresu, nie zawsze jednak jego egzekucja będzie możliwa. Zdaniem ekspertów, nawet jeśli pieniądze zostaną odzyskane, to bez odsetek - bo przepisy ustawy o Polskim Bonie Turystycznym ich nie przewidują.
Grażyna J. Leśniak
06.08.2020
Domowe finanse Koronawirus a prawo

NSA: Żółtaczka - choroba zawodowa pielęgniarek

Prawo pracy Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Już samo zatrudnienie pielęgniarki w warunkach narażenia na zakażenie wirusem jest okolicznością wystarczającą do stwierdzenia choroby zawodowej przez organ inspekcji sanitarnej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Zdecydował tak, choć kobieta przez cały okres zatrudnienia świadczyła pracę w różnych placówkach służby zdrowia jako pielęgniarka.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
06.08.2020
Prawo pracy Opieka zdrowotna Zawody medyczne