Prawo.pl

ZUS zaleca kontakt telefoniczny i mailowy ze swoimi placówkami w całym kraju

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca się do swoich klientów z prośbą o ograniczenie wizyt w placówkach ZUS w całym kraju. W przypadku potrzeby kontaktu można skorzystać z informacji telefonicznej, wysłać maila lub skorzystać z portalu PUE ZUS.
Grażyna J. Leśniak
12.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Pracownik może wnioskować o pracę zdalną, ale jego wniosek w żaden sposób nie wiąże firmy. Decyzja o poleceniu pracy zdalnej należy bowiem wyłącznie do pracodawcy. Taka praca to coś innego niż telepraca i może odbywać się nawet bez komputera czy dostępu do firmowych systemów, bo pracą zdalną może być np. analiza dokumentów czy odręczne napisanie opinii.
Agnieszka Matłacz
12.03.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo

Pracodawca musi wiedzieć, że pracownik był w rejonie objętym koronawirusem

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu zagranicą, a mimo to wielu Polaków zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia się wirusem, np. z Włoch, i nie poinformowały o tym pracodawcy, muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi.
Grażyna J. Leśniak
12.03.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Pracodawcy nie wiedzą, jakie załogi zastaną w poniedziałek

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Zamknięcie biur i przestój firmy czy szukanie pracowników na zastępstwo – to pierwsze problemy, przed którymi stają pracodawcy w związku z epidemią koronawirusa i zamknięciem szkół na 14 dni. Spodziewają się, że większość pracowników będących rodzicami wybierze dodatkowy zasiłek opiekuńczy, by zostać w domu z dziećmi, a nie pracę zdalną.
Jolanta Ojczyk Grażyna J. Leśniak
12.03.2020
Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Trzeba powstrzymać wszystkie zmiany legislacyjne, które niosą za sobą skutki finansowe dla firm – apelują przedsiębiorcy. Już dziś rząd powinien powiedzieć, że przesunie wdrożenie PPK w małych i średnich firmach, wejście w życie podatku cukrowego i zamrozi wysokość płacy minimalnej.
Jolanta Ojczyk Grażyna J. Leśniak
12.03.2020
Prawo gospodarcze Koronawirus a prawo

ZUS uruchomił specjalne linie tematyczne dotyczące zasiłków i kwarantanny

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) uruchomił specjalne linie tematyczne dla osób, które potrzebują informacji na temat świadczeń z ubezpieczenia chorobowego w związku z zamknięciem placówek oświatowych, jak również w sytuacji poddania się kwarantannie lub izolacji.
Grażyna J. Leśniak
11.03.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Zamykanie szkół w celu przeciwdziałania epidemii koronawirusa daje rodzicom niektórych dzieci możliwość skorzystania przez 14 dni z zasiłku opiekuńczego - w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Gdy dziecko jest zdrowe i ma więcej niż 8 lat, nie mają jednak prawa do tego świadczenia. Zasiłek przysługuje też na chore dzieci.
Jolanta Ojczyk
11.03.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo
Pracodawca nie może zwolnić pracownika za brak kwalifikacji do wykonywania nowych obowiązków. Zmieniając organizację pracy w firmie należy raczej umożliwić mu uzyskanie niezbędnych umiejętności, np. przez przeszkolenie albo wyznaczenie czasu na ich zdobycie we własnym zakresie, niż rozwiązywać stosunek pracy - orzekł Sąd Rejonowy w Człuchowie.
Marek Sondej
11.03.2020
Prawo pracy

Resort pracy przygotowuje waloryzację tzw. emerytur czerwcowych

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Osoby przechodzące na emeryturę w czerwcu otrzymują nawet o 300 zł niższe świadczenia niż ci, którzy emerytami stają się w innych miesiącach roku. ZUS dostrzega problem. Widzi go też RPO, do którego wpływają skargi. Jest pytanie, czy to wystarczy, by resort pracy przyśpieszył prace nad projektem ustawy, który zmieni zasady waloryzacji tych świadczeń.
Grażyna J. Leśniak
11.03.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Ulgi i ułatwienia w płaceniu należności do fiskusa i ZUS, dopłaty do kredytów, wsparcie dla firm zmuszonych do przestojów – takie zmiany ma wprowadzić specjalna ustawa, nad którą pracuje Ministerstwo Rozwoju. Pakiet osłonowy ma ochronić przedsiębiorców przed skutkami epidemii koronawirusa.
Jolanta Ojczyk
10.03.2020
Prawo gospodarcze Koronawirus a prawo

ZUS: Przedsiębiorcy poszkodowani przez koronawirusa mogą skorzystać m.in. z układów ratalnych

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse
Odroczenie terminu płatności składek, układ ratalny oraz – w przypadku osób opłacających składki na własne ubezpieczenia – umorzenie należności. Z tych możliwości może skorzystać przedsiębiorca, który ma trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej. Także z powodu koronawirusa.
Grażyna J. Leśniak
10.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Firmy i instytucje muszą umiejętnie informować o koronawirusie

Prawo pracy BHP HR Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Wzrost liczby przypadków infekcji koronawirusem w Polsce oraz rosnące poczucie zagrożenia sprawia, że wiele firm i instytucji staje obecnie w obliczu kryzysu. Koronawirus powoduje lub może wywołać takie problemy zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio. Sposób zarządzania informacją może mieć decydujące znaczenie w pierwszych fazach kryzysu, gdy ten dopiero dotknie daną firmę lub instytucję.
Grażyna J. Leśniak
10.03.2020
Prawo pracy BHP HR Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Ukaranie policjanta karą dyscyplinarną zobowiązuje jego przełożonych do obniżenia mu dodatku służbowego. Wydawane w tej sprawie rozkazy personalne mają charakter związany i nie są podejmowane w ramach uznania administracyjnego. WSA w Gdańsku wskazał, że do uznania przełożonego pozostawiono jednie ustalenie skali obniżenia dodatku.
Dorian Lesner
10.03.2020
Policja Prawo pracy
Aktu oskarżenia skierowanego przeciwko księgowej zatrudnionej w sądzie okręgowym nie może rozpoznawać ten sam sąd, w którym poszkodowani są pracownicy i sędziowie. Izba Karna Sądu Najwyższego orzekła, że sytuacja, gdy sąd miałby orzekać we własnej sprawie jest w sposób oczywisty sprzeczna z dobrem wymiaru sprawiedliwości.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
10.03.2020
Prawo karne Prawnicy
Resort pracy chce karać pracodawców za bezumowne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych lub wypłacanie im wynagrodzenia „pod stołem”. Grzywna będzie mogła wynieść nawet 45 tysięcy złotych. Przedsiębiorcy, którzy płacą pracownikom minimalną pensję obawiają się, że będą wtedy z zasady na cenzurowanym. A przecież kodeks pracy nie pozwala pytać kandydata do pracy ani pracownika o to, czy nie zalegają z alimentami.
Grażyna J. Leśniak
10.03.2020
Domowe finanse Prawo pracy

ZUS: Za okres kwarantanny przysługują świadczenia z tytułu choroby

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Osoba poddana kwarantannie lub izolacji ma prawo do otrzymania świadczeń z tytułu choroby. Podstawą do ich wypłacenia jest decyzja państwowego inspektora sanitarnego lub państwowego granicznego inspektora sanitarnego - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Grażyna J. Leśniak
09.03.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Pracodawca mobbingował pracownicę, jednak jej depresja nie miała związku z sytuacją w pracy. Niezależnie od tego instytucja ma obowiązek zapłacić jej 5 tys. zł tytułem zadośćuczynienia za naruszenie jej zdrowia, godności i prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy - orzekł Sąd Okręgowy w Płocku.
Marek Sondej
09.03.2020
Prawo pracy
Polska zajęła 8. miejsce w najnowszym rankingu firmy doradczej PwC oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD. Pierwsze trzy miejsca w Women in Work Index zajmują Islandia Szwecją i Słowenia. W naszym regionie Polska wyprzedza Węgry, Czechy, Estonię, Słowację. Na dalszych pozycjach znalazły się także m.in. Francja (24.), Austria (25.), Japonia (27.).
Krzysztof Sobczak
08.03.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy

Ustawa o zwalczaniu koronawirusa weszła w życie

Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia Koronawirus a prawo
W niedzielę 8 marca weszła w życie ustawa w sprawie szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem. Prezydent podpisał ją w sobotę, i tego samego dnia została ona opublikowana w Dzienniku Ustaw. Pojawiły się też już rozporządzenia do niej. Za ich sprawą wirus podajrzani o zarażenie COVID-19 mogą być poddani hospitalizacji czy kwatantannie.
Krzysztof Sobczak
08.03.2020
Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia Koronawirus a prawo
W ostatnich latach sytuacja zawodowa Polek poprawiła się, ale wciąż nie mają równych szans na rynku pracy. Coraz więcej firm podejmuje natomiast kroki dotyczące równości płac między płciami, parytetów w zarządach czy szkoleń dedykowanych dla kobiet w zawodach zdominowanych przez mężczyzn.
Agnieszka Matłacz
08.03.2020
Prawo pracy HR

Koronawirus: Odpowiedzi na 5 najważniejszych dylematów pracodawcy

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić podwładnym bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Przepisy prawa pracy nie dają niestety jednoznacznych odpowiedzi, jak powinien zachować się wobec zagrożeń związanych z koronawirusem. Mimo to nie jest całkiem bezradny w nadzwyczajnej sytuacji zagrożenia wirusem – pisze adwokat Karolina Kołakowska.
Karolina Kołakowska
07.03.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Senat przyjął specjalną ustawę do walki z koronawirusem

Pacjent Prawo pracy Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Senat bez poprawek przyjął w piątek specustawę o koronawirusie. Ustawa pozwala pracodawcy polecić pracownikowi wykonywanie obowiązków zdalnie z domu. Wprowadza rozwiązania zapewniające prawo otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem
Agnieszka Matłacz Katarzyna Nowosielska
06.03.2020
Pacjent Prawo pracy Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Do dziś nie trafił do Sejmu rządowy projekt ustawy, która pozwoli na wyrównanie emerytur dla kobiet z rocznika 1953. Ostatnia oficjalna informacja z 12 grudnia 2019 r. mówi o jego skierowaniu do konsultacji. Nic nie dzieje się też z senackim projektem, który do Sejmu wpłynął 20 grudnia 2019 r. i dotąd nie nadano mu nawet numeru druku.
Grażyna J. Leśniak
06.03.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy
W niektórych urzędach skarbowych w kraju pracownicy muszą brać dzień urlopu wypoczynkowego, by załatwić swoje sprawy pracownicze w izbie administracji skarbowej, która często oddalona jest od miejsca ich pracy nawet o 100 i więcej kilometrów. Ministerstwo Finansów i eksperci twierdzą, że takie sprawy powinny być załatwiane w godzinach pracy.
Grażyna J. Leśniak
06.03.2020
Administracja publiczna Prawo pracy
Zadowolony i zmotywowany zespół wpływa nie tylko na atmosferę w miejscu pracy, ale także na zadowolenie klientów. Warto o tym pamiętać przez cały rok, a szczególnie 6 marca, kiedy to według kalendarza świąt nietypowych przypada Dzień Doceniania Pracownika.
Agnieszka Matłacz
06.03.2020
HR
Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Grażyna J. Leśniak
05.03.2020
Pacjent Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Zwolnienia lekarskie przez telefon mają ułatwić walkę z koronawirusem, ale jest ryzyko

Pacjent Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Resort rodziny i pracy chce umożliwić uzyskanie zwolnienia lekarskiego poprzez telefoniczną konsultację z lekarzem. Rozporządzenie w tej sprawie ma zostać wydane po podpisaniu przez prezydenta ustawy ws. szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem. Eksperci ostrzegają: rozwiązanie może być nadużywane i może uniemożliwić kontrolę zwolnień przez ZUS.
Grażyna J. Leśniak
05.03.2020
Pacjent Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Opieka zdrowotna Koronawirus a prawo
Elastyczny czas pracy i praca zdalna jako odpowiedzi na potrzeby rynku, a także możliwości i ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców z Unii Europejskiej i spoza niej - to niektóre z tematów zaplanowanego na 11-13 marca 2020 r. w Warszawie Polskiego Kongresu Prawa Pracy. Organizatorzy przygotowali 18 prelekcji i wykładów.
Grażyna J. Leśniak
05.03.2020
Prawo pracy BHP Zmiany w k.p.c.

W prokuraturach też batalia o wynagrodzenia - w Łodzi spór zbiorowy

Wymiar sprawiedliwości Prokuratura Prawo pracy
Różnice w wynagrodzeniach pracowników łódzkich prokuratur sięgają obecnie nawet ponad 2 tys. zł. Związkowcy chcieli to zmienić - bo według nich takie różnice nie mają uzasadnienia. A z powodu braku odzewu weszli właśnie w spór zbiorowy. Podobna sytuacja może być w innych jednostkach. Do tego dochodzi krytyczna ocena projektu rozporządzania dotyczącego wynagrodzeń.
Patrycja Rojek-Socha
05.03.2020
Wymiar sprawiedliwości Prokuratura Prawo pracy
Przedsiębiorcy odkryli kolejną lukę w prawie, która umożliwia pobieranie wysokich zasiłków chorobowych i macierzyńskich dzięki deklarowaniu na krótko maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – ustaliło Prawo.pl. Wystarczy, że matka, żona, siostra czy córka przedsiębiorcy zatrudni się u niego na etacie.
Grażyna J. Leśniak
05.03.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy