Osoby pracujące lub uczące się tuż za granicą – pracownicy, studenci i uczniowie transgraniczni, od 4 maja będą mogli wrócić do pracy i nauki. Nie będą musieli przechodzić obowiązkowej, 14-dniowej kwarantanny - poinformował w czwartek premier Mateusz Morawiecki.

Muzea, filharmonie, opery i galerie sztuki, które nie są przedsiębiorcami, ale zatrudniają tysiące pracowników, czekają na pomoc. Kolejne tarcze antykryzysowe oferują wsparcie przedsiębiorcom. Z przepisów jednak nie wynika, że państwowe instytucje kultury mogą skorzystać ze wsparcia, chociażby postojowego – piszą dr Dominika Dörre-Kolasa i Natalia Basista.

Przy ustalaniu emerytur w czerwcu 2020 r., waloryzacja składek ma być dokonywana w taki sam sposób, jak przy ustalaniu emerytur w maju 2020 r., jeżeli będzie to korzystniejsze dla ubezpieczonego – proponuje rząd. Ta propozycja nie jest rozwiązaniem systemowym, lecz kiełbasą wyborczą - wskazują eksperci. Spowoduje ona nierówność między świadczeniobiorcami.

Osoby, które decydują się na przejście na emeryturę w czerwcu, otrzymują niższe świadczenia niż emeryci składający wnioski w innych miesiącach. To problem znany od wielu lat, a wszystko przez zasady waloryzacji. Sejm pracuje nad zmianą niesprawiedliwych przepisów. Problem czerwcowych emerytur nie zostanie jednak rozwiązany na dobre, bo nowelizacja dotyczy tylko zasad waloryzacji osób przechodzących na emeryturę w czerwcu 2020 roku.

W środę Rada Dialogu Społecznego zaopiniowała projekt kolejnej tarczy antykryzysowej. Są w niej przede wszystkim przepisy o dopłatach do oprocentowania dla firm, wsparcie finansowe dla samorządów, zmiany dla pracodawców i pracowników, bariery przeciwko wrogim przejęciom przedsiębiorstw, a także wakacje kredytowe dla frankowiczów.

Aktualnie nie są prowadzone prace legislacyjne nad kolejnymi tarczami antykryzysowymi - zapewniła członków Rady Dialogu Społecznego wicepremier Jadwiga Emilewicz. Dodała też, że tuż po majówce ruszy tarcza finansowa realizowana przez Polski Fundusz Rozwoju, którą w już notyfikowała Komisja Europejska.

Rząd zamierza wydłużyć do 24 maja okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dziecko w związku z zamknięciem żłobków, przedszkoli i szkół. Projekt rozporządzenia w tej sprawie przygotowało właśnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Sklepy meblowe i budowlane mają być otwarte od 4 maja. Do tego czasu muszą na podłogach przykleić naklejki taśmowe, co 2 metry. To ma ułatwić zachowanie dystansu między klientami. Muszą też nadzorować ich liczbę i sprawdzać, czy mają zakryte usta i nos oraz, czy zdezynfekowali ręce.

Od 4 maja przywracamy obsługę klientów w placówkach ZUS. U naszych pracowników będzie można m.in. uzyskać informacje, jak złożyć wnioski, dokumenty, a także w jaki sposób założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) - poinformowała w środę prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Hotele będą mogły przyjmować ograniczoną liczbę gości, tylko dwa razy więcej niż mają pokoi, zapewnić w miarę możliwości, wietrzenie nieklimatyzowanych pomieszczeń, a także uniemożliwić używania hotelowych suszarek. Tak wynika z wytycznych Ministerstwa Rozwoju, do których dotarło Prawo.pl

Konsekwentnie otwieramy gospodarkę, ale nawet o centymetr nie luzujemy reguł sanitarnych, zasad odstępu między ludźmi. Z domu wychodzimy do pracy, po zakupy, w sprawach ważnych dla zdrowia - powiedział w środę premier Mateusz Morawiecki. I zapowiedział drugą fazę odmrażania gospodarki. Od 4 maja ruszą m.in.: galerie handlowe, hotele i miejsca noclegowe.

Informacja o wykształceniu kierunkowym pracownika jednostki samorządu terytorialnego, a w szczególności zatrudnionego na stanowisku kierowniczym, jest informacją publiczną – potwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie. I dodał, że odzwierciedla ona poziom kompetencji pracownika sprawującego funkcję publiczną.  

Przedsiębiorcy złożyli do ZUS i urzędów pracy ponad 2,39 mln wniosków zo pomoc w ramach rozwiązań tarczy antykryzysowej - poinformowało Ministerstwo Rozwoju. Najwięcej, bo prawie 1 mln 278 tys. dotyczyło zwolnienia ze składek do ZUS za marzec - maj 2020 r.

Wciąż nie ma oficjalnej wersji projektu tarczy antykryzysowej 4, który przewiduje odstępstwa od prawa pracy. Rząd zapewnia, że informacje medialne o ograniczaniu praw pracowniczych nie znajdą w nim odzwierciedlenia. Projekt opiniowała Rada Dialogu Społecznego i, jak ustaliło Prawo.pl, za sprawą związków zawodowych zostały przepisy o pracy zdalnej, zaległym urlopie i pozwalające zawiesić odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

W środę 29 kwietnia w Sejmie ma się odbyć pierwsze czytanie kolejnej nowelizacji tarczy antykryzysowej. Jak już pisało Prawo.pl, będą to dwie tarcze. Jedną pilotuje Łukasz Schreiber, przewodniczący Stałego Komitetu Rady Ministrów, drugą Jadwiga Emilewicz, wicepremier i minister rozwoju. W tarczy Schreibera, która już jest w Sejmie, są ważne zmiany dla frankowiczów i samozatrudnionych.

Osoby wykonujące zawody medyczne powinny być zabezpieczone przez pracodawcę przed możliwością zarażenia koronawirusem, ale nie mogą z tego powodu powstrzymać się od pracy – wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy. I dodaje, że jeśli to zrobią, pracodawca może podjąć wobec nich działania porządkowe,

Zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich, przepisy o świadczeniach postojowych napisano tak, że skorzystanie z tego uprawnienia może pozbawić wielu ludzi prawa do zasiłków dla bezrobotnych. RPO zwrócił się do Marleny Maląg, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, o pilną interwencję w tej sprawie.

Ze zwolnienia nie skorzystają firmy, które w 2019 roku miały zadłużenie z tytułu składek za okres równy lub dłuższy niż 12 miesięcy. O pomoc mogą ubiegać się za to firmy, które podpisały z ZUS umowę ratalną lub nie opłacały składek np. przez 6 miesięcy – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Projektowana nowelizacja ustawy osłonowej zawiera propozycję rezygnacji w tym roku z postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie. Zmiana przepisu zakłada zwrot zgłoszeń i opłat pracownikom administracji państwowej, którzy już zgłosili się do kwalifikacji.

Pracownik pomocy społecznej odbywający kwarantannę w ośrodku, w którym pracuje, może świadczyć pracę, jeśli się na to zgadza. Zachowa wtedy prawo do pełnego wynagrodzenia – wynika z projektu zmian w ustawie o działaniach osłonowych w związku z COVID-19.

Pracodawca ma zapewnić środki pracy i materiały potrzebne do wykonywania pracy zdalnej oraz obsługę logistyczną. Jeśli tego nie zapewni, a pracownik będzie korzystał z własnych urządzeń, pracodawca będzie mógł płacić mu ekwiwalent pieniężny w wysokości 100 zł miesięcznie. Pracownik ma natomiast mieć obowiązek prowadzenia ewidencji wykonanych czynności

Proponowane przez rząd rozwiązania tarczy antykryzysowej 3 to likwidacja ochronnej funkcji Kodeksu pracy oraz zamach na funkcjonowanie związków zawodowych. To brak jakichkolwiek cywilizowanych reguł na polskim rynku pracy – twierdzi NSZZ „Solidarność” w przyjętym właśnie stanowisku. Dotyczy ono najnowszej wersji rządowego projektu tarczy antykryzysowej 3.

W ostatnim czasie weszło w życie wiele zmian, które mają wpływ na kalkulację wynagrodzenia netto. Czym się różnią pojęcia wynagrodzenie brutto i netto oraz jak obliczyć swoje własne wynagrodzenie netto - na przykładach tłumaczy Sebastian Kałuża, aplikant adwokacki, doradca podatkowy w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce.

Osoby, którym nie pozwala stan zdrowia, posiadające całościowe zaburzenia rozwoju czy zaburzenia psychiczne, nie muszą nosić rękawiczek jednorazowych podczas zakupów towarów lub usług - postanowił rząd wydając najnowsze rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii.

Doprecyzowanie zasad pracy zdalnej, umożliwienie przesłania wypowiedzenia mailem, ułatwienie w obniżeniu wymiaru czasu pracy, a także złagodzenie zasad kodeksu pracy. Takie zmiany mają się znaleźć w kolejnej nowelizacji tarczy antykryzysowej, zwanej tarczą 4, do której dotarło Prawo.pl.

Do 17 kwietnia pracodawcy zgłosili do Państwowej Inspekcji Pracy 7796 porozumień w sprawie świadczenia postojowego. Dotyczą one dofinansowania wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Czy to dużo? Zdania są podzielone.